生育津貼有效期多久能報(bào)

生育津貼正常情況需要一個(gè)月大約20個(gè)工作日來(lái)報(bào)銷下來(lái)，在生完孩子之后可以憑單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，審核通過(guò)就會(huì)直接打入賬戶。

生育津貼報(bào)銷所需要的材料：

《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件

《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件

嬰兒出生證明原件及復(fù)印件

醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件

《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份

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由于各省市大部分會(huì)針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間都有所不同，生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間長(zhǎng)的可在18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但部分地區(qū)及城市限制于6個(gè)月內(nèi)。

報(bào)銷時(shí)限（逾期申辦相關(guān)機(jī)構(gòu)將不予受理）

1、生育醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；

2、生育津貼：一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦；

3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用：應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦；

4、男職工假期津貼：應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。

生育津貼應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當(dāng)然個(gè)別省份的規(guī)定也有不一樣的，以貴陽(yáng)為例：2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請(qǐng)生育津貼時(shí)需提供下列材料：

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期）。

5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

擴(kuò)展資料：

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

女性從業(yè)人員享受生育津貼的天數(shù)按下列規(guī)定計(jì)算：

1、妊娠7個(gè)月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按90天計(jì)算。難產(chǎn)的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。

2、妊娠3個(gè)月以上、不滿7個(gè)月終止妊娠的，按45天計(jì)算。

生育津貼發(fā)放到單位，單位要求上滿半年班才能發(fā)放，是否合理？

您好，你所描述的情況，目前我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》等沒有對(duì)企業(yè)發(fā)放生育津貼的時(shí)間和期限作出明文規(guī)定，但實(shí)踐中，領(lǐng)取后一般都會(huì)盡快隨下月工資一起發(fā)放。您企業(yè)的行為實(shí)質(zhì)上屬于拖發(fā)生育津貼的不合理行為，這可能是您的企業(yè)自己制定的相關(guān)公司制度，您可以進(jìn)行了解，看您的公司是否有該項(xiàng)明文制度，或在勞動(dòng)合同中有相關(guān)條款。也建議您積極努力與單位進(jìn)行協(xié)商，有效維護(hù)自身的權(quán)益。

關(guān)于生育津貼領(lǐng)取的更多細(xì)節(jié)，請(qǐng)您參考以下視頻內(nèi)容：

生完孩子報(bào)銷生育險(xiǎn)一般是第二個(gè)月，最晚當(dāng)年內(nèi)報(bào)銷即可。 生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件： 職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件： 1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi); 2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

辦理生育津貼，生育前需繳納6個(gè)月社保，個(gè)人交資料給單位去社保局辦理備案，生育后需要60-90天內(nèi)將資料交于單位去社保局辦理生育津貼申請(qǐng)，審核通過(guò)社保局建檔，單位在網(wǎng)上查詢職工的領(lǐng)取金額，2個(gè)月內(nèi)會(huì)到單位賬戶。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”生育津貼有效期多久能報(bào)“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。