事業單位臨時工有五險一金嗎

謝邀。

分析認為，鄉鎮機關事業單位是我國地方政府所屬的最基層的政府辦事機關之一，不僅自身機關要遵紀守法，受上一級縣政府領導和監督，而且還要按國家相關法律條例宣傳執行督察鎮政府所屬下面更基層單位的各方面執行力度情況，比如其中的鄉鎮企業單位的員工和中小學校的教職員工等等，平時對社保金的繳納是否規范，時而鎮政府相關機構應派員去這些基層單位檢查指導督辦，如遇不規范不正確的做法，鄉鎮機關還要提出所屬基層限令作出整改。

因此，作為鄉鎮事業機關單位理應在五險一金繳納方面做出表率作用，此類問題實質上問也別問，提也甭提。實習生因已被鎮政府機關招聘錄用，已進編制，那么理所當然就應從被錄用進機關的第一月起給予你繳納五險一金，所訂勞動合同中都應有條款說明，至于你在實習期過后，鄉政府事業部門經對你考核是否滿意，繼續留用還是辭聘，那就另當別論，祝賀你高就。

“事業單位有義務和責任為十年以上臨時工交養老保險嗎”？這里面有一個關鍵的問題：是否簽訂合同。

如果沒有簽訂合同，就是臨時的短工，計時工資，計件工資……不屬于購買養老保險的范疇。雖然累計滿十年以上，但是，工作性質并沒有改變。

如果簽訂合同，但是，不是年與年相連接，中間出現斷裂間隔，也是不屬于用人單位購買養老保險的。

雖然簽訂了勞動合同，但是，同時簽訂了購買養老保險的放棄合同，也是沒有希望補交養老保險的。

零七年以前的臨時工，即使簽訂了勞動合同，也是不能夠購買養老保險的。零七年以后參加的臨時工，簽訂合同，有明確規定，你選擇領取工資補償的，也是沒有購買的理由的。

一八年以后的臨時工，簽訂勞動合同，如果是滿一年的，必須購買養老保險，干一年，就購買一年，社保是認可的。

按照現在的時間推算，你應該是零七年以后的臨時工，你是知道新的《勞動法》的，知道是能夠購買養老保險的。你為什么要放棄購買養老保險呢？

不是事業單位，而是用人單位，只要工作滿一年，都要給員工購買養老保險，醫療保險的。用人單位是必須告知的。

你接受了單位不購買養老保險，醫療保險的條件，而且一拖再拖，達到十年以上，這中間，你應該負主要責任。

用人單位有義務和責任給員工購買養老保險，醫療保險。員工享受醫療保險，養老保險的權利。但是，你沒有及時辦理，自動放棄以后，再翻悔。這需要更加復雜的解決辦法。

現在，社保雖然出現了許多優惠政策，如，對城鄉居民中的超齡人員，是建檔立卡貧困戶，低保戶不再補交養老保險。但是，一些地方，取消了購買職工養老保險的一次性補交。如果你是在地方，取消了一次性補交，你一次性補交十年，就沒有希望啦！

就是你所在的地方，沒有取消一次性補交，也存在單位購買養老保險部分資金的來源，自己負擔部分的壓力。

如果要購買，你是要費一番周折的。

事業單位臨時工，屬編外人員，但一般單位與其會簽訂勞動合同，并為其繳納社會養老保險費。只要繳納社會養老保險費，如果做到退休，也能有退休待遇，按規定領取養老金，只不過這個養老金是屬城鎮職工社會養老保險系列的，數額要大大低于事業單位編內人員的養老金，還不能享受編內人員的其他福利待遇。

臨時工這一身份，決定了不管你在行政事業單位干的多好，都不會對你的發展帶來實質性的幫助。所以，說句不負責任的話，工作要干好，但沒必要干的太好，別把自己的時間排的太滿，這樣只會耽誤你以后的發展！

作為一名臨時工，要清楚的知道，目前這份工作并非長久之計。所以，工作的同時，一定要給自己留好后路，抓緊一切可利用時間去提升自己！

首先，工作要干好，但不必干滿

我們必須要有一個清醒的認識，如果工作干不好，我們隨時都有可能失去這份臨時工的工作，那么就要重新開始。

工作是要干好的，但為什么說不必干滿呢？如果你是行政事業單位的在編人員，當然你把工作干滿是給自己積累資本。但臨時工不同，干的再滿得到的也不過是表揚，表揚能干嘛，當飯吃嗎？顯然不能！

不干滿就是防止領導把你用順手了，導致你的工作量越來越大，留給自己的時間越來越少，如果再隔三差五加個班，你哪還有時間提升自己呢？

所以，干好但不干滿，足矣！

其次，臨時工不是長久之計，不要干皮塌了

人都有惰性，工作干時間久了，人就容易皮塌，上進心和動力就會不足，行政事業單位的在編人員普遍都是如此！

但你一定要時刻牢記，你是一名臨時工，你如果皮塌了，等年紀大了突然有一天被解雇，你才會發現你自己把你自己給耽誤了，到時候再后悔就晚了！

所以，一定要給自己定一個明確的目標，比如說臨時工的工作準備干幾年，在這幾年里自己準備達到一個什么水平，比如考取一個什么編制或者拿到一個什么證書等等，而且一定要努力的去實現它！

否則，未來就真的沒了！

第三，留足時間提升自己，為下一份工作而努力

行政事業單位的臨時工，有一個先天優勢就是對行政事業單位工作了如指掌，如果考取編制的話可以無縫對接。但不要忘了，考編制只能靠自己，單位是沒有人能幫的了你的。

多給自己留時間，是為了來提升自己，可不是為了享受，想享受等有一份穩定的工作并干出一定的成績也不遲！要抓緊一切的時間來學習、提升自己，讓自己的能力素質提升上來，然后開始一份新的工作！

這里有幾個建議：第一，考編制。考編制雖然很難，但畢竟有工作經驗，有些常識性的東西還是要比別人懂得多得多的，這是優勢，更是機會。我身邊就有很多臨時工考編制的例子，最后發展的也都還不錯！第二，考證書。最好是自己喜歡的并且打算長期從事的相關方面的證書，有助于自己求職以及今后發展的，盡量不要五花八門的什么證書都考！當然，還可以考建造師證等等可以掛靠的證書，賺取一份額外的收入！第三，提升學歷。行政事業單位有很多提升學歷的便利條件，如果學歷不夠的話，要抓住這段時間盡快提升，防止因為學歷的門檻耽誤以后的工作！

以上。不當之處，敬請批評指正！

以上是律師為大家講解的關于”事業單位臨時工有五險一金嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。