晶說社保觀點：社保交滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是并不意味著可以停繳了。

國家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限是15年，但是社保對我們的保障并非只有養(yǎng)老一項，還有醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等，而且養(yǎng)老也是，原則是多繳多得。

所以，如果我們考慮社保僅限于養(yǎng)老的話，可能不小心會失去其他方面的保障。

下面我為大家一一解析：

一、社保的多方位保障，養(yǎng)老只是其中一項而已。1. 社保五項保險包括：

養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，雖然養(yǎng)老是占比最高的，但是也是用的最晚的，幾十年以后達(dá)到女50、男60的退休年齡才可以享受。

2. 而我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦凶羁赡苡玫降尼t(yī)療、生育、工傷、失業(yè)對于連續(xù)繳費年限都有一定的要求。

• 比如醫(yī)療，斷繳三個月，就無法享受醫(yī)療報銷，一旦生病住院，醫(yī)療費就要個人全部承擔(dān)了。
• 比如生育，要求最低連續(xù)繳費至少12個月，一旦斷繳，將無法享受生育待遇。
• 比如失業(yè)險，要求繳費一年以上才可以享受。

3 .養(yǎng)老保險的原則是多繳多得。

就是說，繳納的年限越長、繳費基數(shù)越高，將來退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

二、社保對于我們?nèi)粘Ｉ畹谋Ｕ虾芏喑鞘袑τ诼鋺簟①I房、孩子上學(xué)，都對于社保繳費年限有一定的要求。

比如青島買房，外地戶口要求在本地連續(xù)繳納社保一年以上才可以。北京等大城市要求就更高，甚至要連續(xù)繳費五年以上。

如果我們斷繳，就有可能影響到這些方面。

三、退休后享受醫(yī)療報銷的繳費年限規(guī)定：1.醫(yī)療保險對于退休人員的重要性：

我們都知道，人年紀(jì)越大，醫(yī)療保險的重要性就越明顯。而想要退休后享受醫(yī)療報銷，就需要滿足醫(yī)療保險最低繳費年限。

2. 醫(yī)療繳費年限規(guī)定：

醫(yī)療繳費年限全國不是統(tǒng)一規(guī)定，比如青島的規(guī)定是最低女20年，男25年；南京廈門的規(guī)定是女25年男30年；廣西柳州的規(guī)定是女28年男33年。

3. 只有醫(yī)療保險繳滿年限，才可以在退休后享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療報銷。

綜上所述，社保交滿15年只是達(dá)到了國家規(guī)定的最低養(yǎng)老繳費年限。一旦停繳，一會影響到我們享受醫(yī)療報銷、生育報銷、工傷報銷、領(lǐng)取失業(yè)金等方面的權(quán)益；二可能影響到我們買房、落戶、孩子上學(xué)等權(quán)益；三會影響到我們退休以后享受醫(yī)療報銷的權(quán)益。

所以，綜合考慮，不建議社保交滿15年停保！

社保交滿15年就可以停繳了嗎？就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎？從理論上來說，你說的沒有錯，按照社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

我們通常說的社保其實包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險，但是和我們關(guān)系影響最大的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。所以你這里所指的繳滿15年，實際上指的是養(yǎng)老保險。雖然養(yǎng)老保險繳滿15年，達(dá)到了社保法規(guī)定的最低繳費年限，符合了辦理退休的兩個條件之一，也是辦理退休時養(yǎng)老保險的最低繳費年限。但并不是養(yǎng)老保險繳費滿15年就一定要停繳了，如果養(yǎng)老保險繳費僅僅只有15年，退休后的養(yǎng)老金是非常低的，從目前退休的人來看，大部分地方都是在1000元左右，這是無法達(dá)到養(yǎng)老的目的。養(yǎng)老保險鼓勵多繳費，長期繳費，也就是說繳費時間越長，繳費金額越高，今后養(yǎng)老金就會越高，從目前退休人員的繳費年限情況來分析，大部分人的繳費年限都在20年到30年之間，養(yǎng)老金才有可能達(dá)到2000到3000元左右，而2000多到3000元左右，是大部分企業(yè)退休人員目前的養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老保險繳了15年能不能停繳呢？如果屬于單位在崗職工，只要還在用人單位上班，這是不能停繳的，只要在單位工作一天，用人單位都要為你繼續(xù)繳納，直到達(dá)到法定的退休年齡為止；但是作為靈活就業(yè)人員，因為交不交是個人的自由，有的人交了15年以后，因為獲得了辦理退休的門檻，由于經(jīng)濟壓力等原因或是對養(yǎng)老保險知識的理解不深，所以不再繼續(xù)繳納，這也是可以理解的，但是等到了退休時發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金比較低，才開始后悔不該停繳，這種案例也是比較多的，所以在經(jīng)濟條件能夠承受的情況下，我是不主張交了15年的人去停繳的。

交了15年停繳后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎?當(dāng)然也是不行的，繳滿了15年，達(dá)到了辦理退休的門檻，但是退休條件是兩個條件都要同時滿足，除了最低繳費年限滿15年這個條件之外，還要同時滿足達(dá)到法定的退休年齡這個條件。例如養(yǎng)老保險繳滿15年才45歲，如果女性靈活就業(yè)人員的法定的退休年齡是55周歲，那么這時是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的，需要達(dá)到55周歲，也就是自己停繳10年以后再去辦理退休這也可以的，并不影響自己辦理退休，但是10年前后的繳費基數(shù)差距是非常巨大的，個人賬戶資金也不是很高，所以養(yǎng)老金水平也是非常低的。

綜上所述，社保繳費滿15年，是否可以停繳，如果屬于在崗職工是不能停繳的，如果屬于靈活就業(yè)人員，是完全可以停繳的，并不是停繳后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而是要等到了法定的退休年齡后，才符合辦理退休的條件，在辦理退休手續(xù)后才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

很多人都在說，社保繳納滿十五年就可以不交了。其實，這樣的說法也對但不全對。

首先，你如果要具備領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，必須以繳納滿十五年社保為前提

有一點是肯定的，如果要退休以后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，沒有繳納滿十五年社保是不可以的。

從這一意義上講，人們之所以說繳納十五年社保可以領(lǐng)取養(yǎng)老金是對的。

所以，很多沒有繳納社保十五年的肯定不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是一個硬性要求，任何人必須明確這一點。

其次，并不是說只要繳納社保滿十五年就一定可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

雖然說領(lǐng)取養(yǎng)老金必須繳納社保滿十五年，但是并不是說只要繳納社保滿十五年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

領(lǐng)取養(yǎng)老金除了必須繳納社保滿十五年以外，還有一個重要的前提是，你要到退休以后才能領(lǐng)取。也就是繳納社保滿十五年和退休的前提同時存在，缺一不可。

所以你即使繳納社保滿十五年也必須等到退休從可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。認(rèn)為只要繳納社保滿十五年就能領(lǐng)取養(yǎng)老金是誤解。按照規(guī)定，男性要到60歲退休，女性55歲退休，只有退休時才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還必須繳納社保滿十五年。

其三，如果你已經(jīng)繳納社保滿十五年以后會怎么樣呢？

如果你已經(jīng)繳納社保滿十五年，然后會怎么樣呢？

一是如果你繼續(xù)工作，按照規(guī)定都必須繳納社保，這是必須的。

所以你不要以為我已經(jīng)繳納社保滿十五年了，可以不用繳納社保了，這是不可以的。

二是繳納社保滿十五年后如果你不工作了，沒有收入了你當(dāng)然可以不繳納社保，但是要領(lǐng)取養(yǎng)老金還必須等待到辦理退休手續(xù)后從可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三是繳納社保是多繳納多得到，你繳納的越多，將來領(lǐng)取養(yǎng)老金就越多，你如果只繳納十五年，那么退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金就會少。

四是如果你已經(jīng)繳納社保滿十五年，但是又沒有工作收入，你可以采取兩種辦法，第一種辦法是自己繳納社保，這樣可能對你退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金有利。第二種就是可以不再繳納社保，等待退休時再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金是大多數(shù)人退休保障，所以不要局限于繳納社保滿十五年，要根據(jù)情況靈活處理。

朋友們好！

按照現(xiàn)在的規(guī)定，社保繳滿15年，到了退休年齡就可以獲得基本養(yǎng)老金待遇了。但是社保最好要多交幾年，如果你繳納夠25年，那么退休以后就能夠享受到更好的養(yǎng)老待遇和退休醫(yī)保待遇了。

社保繳滿15年可以達(dá)到基本養(yǎng)老金的要求社保繳滿15年就可以達(dá)到養(yǎng)老金待遇的要求了。只要你繳納了滿15年的社保，那么你就能夠在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的時候，到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理退休手續(xù)正式退休，這樣你就能夠享受到國家規(guī)定的基本養(yǎng)老待遇了。

繳納15年社保，只是能夠達(dá)到國家對于養(yǎng)老金的最低要求，但是如果你想在退休以后獲得更高的養(yǎng)老金待遇的話，那么你多交幾年，那么你將來在退休以后獲得的養(yǎng)老金待遇就會更好一些。

還有除了養(yǎng)老金待遇以外，醫(yī)保待遇也是比較重要的一個福利待遇了。職工醫(yī)保待遇一般都會要求女職工繳滿20年，男職工繳滿25年才能夠享受到退休以后的職工醫(yī)保待遇。

因此，可以看出來，你社保繳滿15年，那么你可以獲得基本養(yǎng)老待遇。如果你還想獲得退休后的職工醫(yī)保待遇的話，還需要繳納5到10年才能夠獲得職工醫(yī)保的待遇。

社保能多交還是多交社保是一個比較好的福利待遇。因此，對于普通人來說，如果能夠多交幾年還是多交幾年比較好。

作為普通人來說，你在單位工作，按時繳納社保，自己繳納的比例還是低的多，單位繳納的比例更高一些。

因此，即使是你繳納社保滿15年了，那么多交幾年社保可以說是對自己非常有好處的，社保是對自己比較有好的一項福利待遇了。

現(xiàn)在社保是繳納年限越長，繳納的越多，那么你退休后獲得的養(yǎng)老金待遇就會越高，這也是體現(xiàn)了社保的多較多得的原則。

如果你有條件多交社保的話，那么多繳納幾年，這樣你的醫(yī)保累計年限也會更長，等到你醫(yī)保達(dá)到了25年以后，那么退休以后還是能夠獲得較好的待遇的，這時候不僅養(yǎng)老金比較高，而且也能夠享受到較好的醫(yī)保待遇。

因此，社保能夠多交還是要多交，這樣在退休以后就能夠獲得更好的養(yǎng)老待遇和醫(yī)保待遇了。

綜上所述，社保繳滿15年，達(dá)到了退休年齡后辦理完退休手續(xù)，就能夠享受到基本的養(yǎng)老金待遇了。社保能多交還是要多交，你繳納夠了25年以上，退休以后就能夠享受到更好的養(yǎng)老待遇和退休醫(yī)保待遇了。

感謝閱讀！

社保交滿15年后，最好不要停繳，要等到達(dá)到退休年齡后，才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。

大家好，我是社保專家思之想之，社保交滿15年就可以停交了嗎？就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎？

企業(yè)職工不能停繳社保

當(dāng)然不是。社保繳費滿15年，如果，你是繼續(xù)在企事業(yè)單位工作的話，那么社保是不能停繳，還需要繼續(xù)繳納的。

因為對于企業(yè)職工來說，參加社保是強制性的，雖然你已經(jīng)繳費滿了15年，但是只要還在工作，就要繼續(xù)繳費，否則就是違反了社保法。

等到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金

按照社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費滿15年，在達(dá)到法定退休年齡后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

所以你的社保繳費滿了15年，并不能馬上領(lǐng)取養(yǎng)老金，而是要等到你達(dá)到法定退休年齡后，才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，也就是男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。

繳費年限和退休年齡兩個條件是領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩大必要條件，是缺一不可的。

當(dāng)然，如果你沒有在工作了，或者你是以靈活就業(yè)者身份參加的社保，那么在你的社保繳費滿15年后，你是可以選擇停繳的。

不過，不建議你選擇停繳社保，因為養(yǎng)老金是多繳多得，如果你只繳費滿15年的話，只是達(dá)到了一個最低限，養(yǎng)老金水平一般很難超過1000元，養(yǎng)老金比較低的話，對退休生活的保障也就比較弱。

所以，在你經(jīng)濟能力允許的情況下，還是要盡量選擇一直繳費，增加自己的繳費年限和繳費金額，不要斷繳，這樣以后的養(yǎng)老金水平也會更高。

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社保交足十五年，就能領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎？還要注意以下幾點

第一，達(dá)到法定退休年齡。養(yǎng)老金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)有最起碼的兩個，第一社保交足15年，第二，達(dá)到法定退休年齡。

第二，繳滿15年，這個是最低的一個要求，這個遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠達(dá)到你想要的退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。繳存額越大，繳存時間越長，才能多多積攢養(yǎng)老金，以后才能領(lǐng)取足夠多的金額。這個區(qū)區(qū)的十五年，是肯定不夠的。事實上，能繳存多久就要繳存多久。

繳納社保，尤其是養(yǎng)老保險，是為了退休后有一個穩(wěn)定的現(xiàn)金流保障退休后的基本生活，只繳納15年是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。建議能繳存盡量多的年限盡量多繳。

交足15年社保只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一，用上學(xué)是數(shù)學(xué)題的說法，是必要條件之一，但是并非充分條件。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩個條件

題目所說的領(lǐng)取退休工資，一般來說是指退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，我們常說，想要退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須繳納社保中的養(yǎng)老保險并且繳費15年，但反過來說，繳納15年的養(yǎng)老保險，未必能領(lǐng)取養(yǎng)老金，因為這只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一。

按照目前我國關(guān)于退休的規(guī)定，辦理退休并且領(lǐng)取養(yǎng)老金需要同時達(dá)到兩個條件，第一就是題目說的繳納養(yǎng)老保險15年（180個月），第二，達(dá)到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達(dá)到60周歲，女性干部達(dá)到55周歲，女性職工達(dá)到50周歲，女性靈活就業(yè)人員達(dá)到55周歲。

所以即便你養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到15年，不到歲數(shù)，還是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的，打個比方，如果一個人23歲大學(xué)畢業(yè)就參加工作繳納養(yǎng)老保險，那么15年后也就是23+15=38歲就能退休領(lǐng)退休金？顯然是不可能的。再舉個極端的例子，一個人18歲就進(jìn)入社會自己繳納養(yǎng)老保險，那么他33歲繳滿15年養(yǎng)老保險就能退休了？

其他例外情況

除了上面說的，領(lǐng)養(yǎng)老金，不但要繳滿15年養(yǎng)老保險，還需要達(dá)到法定退休年限之外，還可能有一些特殊情況。

第一，錯誤理解了社保的概念。

社保，社會保險，包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，有的不上班自己繳納社保的，不繳納養(yǎng)老保險只繳納醫(yī)療保險，這也算繳社保，但繳納15年醫(yī)保自然領(lǐng)不了養(yǎng)老金。

第二，沒有通過每年的領(lǐng)取資格認(rèn)證。

為了防止有人冒領(lǐng)養(yǎng)老金（比如老人已去世子女繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金），所以每年都要進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的認(rèn)證，以前是要到指定地點（比如社區(qū)）進(jìn)行認(rèn)證，現(xiàn)在更加方便了，在家里就可以，但如果你沒有通過認(rèn)證，養(yǎng)老金就會被暫停發(fā)放。

第三，違法犯罪服刑期間不能領(lǐng)取押金。

根據(jù)人社部的規(guī)定，如果退休人員違法犯罪，在服刑期間是養(yǎng)老金暫停發(fā)放的，自然就不能領(lǐng)取。

第四，沒有辦理退休手續(xù)。

聽起來有些荒誕，但是不是沒有這種可能。

就算你繳費滿15年，就算你到了退休年齡，退休金也不會自動打到你的銀行卡里，你需要去社保中心辦理，因為辦退休時，還有很多可能出現(xiàn)問題，比如你在A城市工作15年，又在B城市工作20年，哪個城市給你發(fā)養(yǎng)老金呢？要知道不同地區(qū)的退休金標(biāo)準(zhǔn)可不同。

通常來說，養(yǎng)老金發(fā)放公式是這樣的

1、每月發(fā)放的養(yǎng)老金總和=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

2、 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)

其中計發(fā)月數(shù)：50歲為195、55歲為170、60歲為139。

所以要參照辦理退休時當(dāng)?shù)氐钠骄べY標(biāo)準(zhǔn)計算。

以上，并不是繳滿15年社保就能領(lǐng)養(yǎng)老金。

之所以很多人認(rèn)為，社保交15年之后就可以停繳了，是因為養(yǎng)老金的領(lǐng)取有2個必備條件：一是達(dá)到法定退休年齡，二是養(yǎng)老保險交滿15年。這里面15年時累計年限，中間斷繳影響不大。

如果社保交滿15年，但每到法定退休年齡，也是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。比如從25歲開始交社保，交到40歲，此后即使不交了，也需要達(dá)到55歲或60歲的法定退休年齡之后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

不過，社保交滿15年就停繳，這種做法是不對的，或者說是行不通的，這里面有三點大家需要知道。

城鎮(zhèn)職工社保是強制性的，個人和單位均不能選擇不交

如果是普通職工，繳納的是城鎮(zhèn)職工社保，而城鎮(zhèn)職工社保是國家立法強制實施的，具有強制性，必須得繳納。即使個人和單位達(dá)成共識、協(xié)議，都同意不繳納，也不行。如果被查到了，單位要接受處罰，所以即使有些員工想到手的工資多一些，主動要求不交社保，單位也不會同意。

所以，城鎮(zhèn)職工社保交了15年之后，不能選擇停繳。

養(yǎng)老金執(zhí)行多繳多得、長繳多得原則

雖然養(yǎng)老保險交滿15年，退休后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是繳納的年限較短，導(dǎo)致總的繳費金額不高，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不會太多。退休后領(lǐng)取1000多元和3000多元養(yǎng)老金，差別還是挺大的。

我之前算過一筆賬：對于一個平均月薪6000元的職工來說，如果今年正好60歲退休，社保交了15年，那么他退休后每個月能領(lǐng)取1453元的養(yǎng)老金。

如果他60歲退休時，社保一共交了25年，那么他退休后每個月能領(lǐng)取2532元的養(yǎng)老金。

如果大家想要老年時領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，最好還是多繳、長繳。

不要忽略醫(yī)療保險的重要性

社保并不是只有養(yǎng)老保險一種，而是由五險構(gòu)成，其它四險分別是醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。這里面醫(yī)療保險是第二重要的，個人繳費也是第二多的。

繳納醫(yī)療保險之后，可以享受醫(yī)療報銷待遇。可能年輕人還沒有太大感受，不怎么生病，等到中年以后，各種疾病逐漸爬上身，就意識到醫(yī)療保險的重要性了。如果想要退休后仍然享受終身醫(yī)療待遇，醫(yī)療保險需要交夠一定年限，多數(shù)地區(qū)都是男性交滿25年、女性交滿20年。

所以，如果有條件的話，社保最好多交，最好把醫(yī)療保險的年限也交夠了。

當(dāng)然不可以。

相對于德國等地需要繳費40年以上才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們國家養(yǎng)老保險繳費滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇簡直是天堂。

養(yǎng)老保險繳費滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？
按照《社會保險法》的規(guī)定，班里退休的條件是：基本養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，到達(dá)法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

也就是說，不僅僅要求繳費滿15年，還要達(dá)到法定退休年齡。

（1）法定退休年齡。

法定退休年齡遠(yuǎn)比人們想象的要復(fù)雜的多。女同志退休年齡是工人50周歲，管理工作人員55歲，男同志是60歲。

但從事特殊工種滿足相應(yīng)年限，男同志55歲女同志45歲就可以退休。

另外，如果經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定失去勞動能力，男同志50歲、女同志45歲可以辦理退休。

（2）退職和病殘津貼。說到失去勞動能力，只要有確定的失去勞動能力結(jié)論，即使男同志不到50歲、女同志不到45歲也可以辦理退職手續(xù)。實際上，退職手續(xù)的待遇計算和退職費增長，在全國多數(shù)地區(qū)都跟退休完全一樣。

社會保險法規(guī)定，如果沒有到達(dá)退休年齡就失去了勞動能力，養(yǎng)老保險繳費滿15年以上，可以領(lǐng)取病殘津貼的待遇。目前寧夏已經(jīng)建立起病殘津貼制度。至少每月可以領(lǐng)取600元的病殘津貼，可以選擇繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。到男同志50歲，女同志45歲再辦理退休手續(xù)。病殘津貼制度是國家未來規(guī)范的方向。

所以說，只要養(yǎng)老保險繳費滿15年，大家就有了一份失去勞動能力的保障。

養(yǎng)老保險是多繳多得長繳多得繳費滿15年，實際上并不是國家期望的，這只是國家對經(jīng)常失業(yè)或者沒有能力繳納社保的弱勢群體的一種照顧。

為了打破養(yǎng)老金的大鍋飯，國家建立的是多繳多得，長繳多得激勵機制。按照2005年國家制定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法。養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，計算公式如下圖：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式直接跟繳費年限掛鉤。如果我們按照100%基數(shù)繳費15年，退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取15%的退休上年度社會平均工資；如果時間變成30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會變成30%，提升了一倍。

個人賬戶養(yǎng)老金計算公式跟個人賬戶的累計余額相掛鉤。由于我們只要參加社保繳費，每個月都會按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的余額。每年也會根據(jù)國家公布的記賬利率，計發(fā)個人賬戶記賬利息。2016年以來記賬利率高達(dá)7%~8%，2019年是7.61%。所以，繳費年限越長、繳費時間越早也越劃算。

很多人抱怨，退休后每月就領(lǐng)取800到1000元的養(yǎng)老金，但是很少有人說是因為繳費15年最低年限，以最低基數(shù)繳費造成的。目前來講，繳費或視同繳費40年的退休人員，每月最起碼會領(lǐng)取2500~3500元的養(yǎng)老金。

退休以后每年增加養(yǎng)老金待遇，也有掛鉤調(diào)整部分，主要是跟繳費年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤。

所以，養(yǎng)老保險繳費滿15年是可以保證未來辦理退休手續(xù)，但是能不能滿足個人養(yǎng)老金的需要，可就兩說了。如果有條件，建議還是多繳、長繳，未來才會有更好的待遇。

觀點:社保繳滿15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的必要條件，但是卻不是唯一的條件，必須同時滿足養(yǎng)老保險繳滿15年和達(dá)到法定退休年齡，才可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。而且，繳滿15年不建議停繳等著退休年齡，如果您想知道為什么，不妨來詳細(xì)探討“交滿15年還有必要繼續(xù)交社保嗎？”這個話題。

第一，為什么繳滿15年社保，不建議停繳呢？

1.如果和公司存在勞動關(guān)系，繳納社保是公司的法定義務(wù)，停繳屬于違法行為！

《社會保險法》第58條: 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

《社會保險法》第60條:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動關(guān)系即終止。也就是說，只要職工未達(dá)到法定退休年齡，公司就有法定義務(wù)繳納社保，就算職工社保已經(jīng)繳納滿15年，公司也不能以此為由停繳職工社保繼續(xù)繳納。

2.為了退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金和終生醫(yī)療報銷也不能停繳社保！

就退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金而言，社保繳費年限累計滿15年，只是可以領(lǐng)到養(yǎng)老金的“門檻”，并不是交夠15年就可以停繳不能再繳納了，而是「多繳多得長繳多得」。所以，想要退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，提高退休后生活保障水平，就算是個人繳費，也建議盡量多繳長繳社保。

就退休后能不能享受終生醫(yī)療報銷而言，如果不是在上海工作，15年社保根本無法滿足終生醫(yī)療報銷的最低年限要求。因為，不同地區(qū)的規(guī)定會有所差異，例如北京、蘇州的男性繳費年限為25年，女性繳費年限為20年；濟南、武漢等城市的男性繳費年限為30年，女性繳費年限為25年。

解析:社保繳納15年只能說能領(lǐng)到養(yǎng)老金，卻不能多領(lǐng)養(yǎng)老金；社保15年也就剛剛滿足上海終生醫(yī)療報銷的最低限要求，如果是其他城市，還得繼續(xù)努力。所以，想要多領(lǐng)養(yǎng)老金，享受終生醫(yī)療報銷，只要沒到退休年齡，就只管繼續(xù)繳納吧！

第二，養(yǎng)老金怎么算？繳費15年和25年，養(yǎng)老金差多少？

1.數(shù)據(jù)支持:

如果退休上一年度職工月均工資為7000元，繳費基數(shù)一直是歷年社平工資保持不變，男性法定退休年齡是60周歲，則繳費15年和25年的王先生的個人賬戶儲存額分別是8萬和18萬。

2.退休當(dāng)月養(yǎng)老金分別為:

繳費15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:7000×(1+1)÷2×15%=1050元；

個人賬戶養(yǎng)老金為:80000÷139=575.54元；

繳費15年退休當(dāng)月養(yǎng)老金合計為1050+575.54=1625.54元。

繳費25年基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:7000×(1+1)÷2×25%=1750元；

個人賬戶養(yǎng)老金為:180000÷139=1294.96元

繳費25年退休當(dāng)月養(yǎng)老金合計為1750+1294.96=3044.96元。

解析:繳費25年比繳費15年退休當(dāng)月養(yǎng)老金高出1419.42元，漲幅約為86.8%。多繳納的養(yǎng)老保險費用在5年之內(nèi)就能“賺”回來，再往后就領(lǐng)的時間越長，養(yǎng)老金受益就越大。

寫在最后的總結(jié):15年社保只能說踏進(jìn)了領(lǐng)到養(yǎng)老金的“門”，進(jìn)門后走的越遠(yuǎn)，繳費越多，“出門”退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。

更何況，空檔期如果不交納社保，看似省錢了，但是如果期間沒有醫(yī)療保障生命延續(xù)，談何退休后有個健康的身體，領(lǐng)養(yǎng)老金到“地老天荒”呢？