交通事故55周歲有沒有誤工費

你好，機動車只要投保了強制險，保險公司就有義務對受害一方的醫療救治費的支出及因誤工減少的收入等等費用，應當給予賠償，不應當受年齡限制或以超齡為借口拒賠，那是不合理的。雖然沒有相關法律具體規定對受害人獲取誤工費賠償的年齡作出任何限制的規定，但是依據民法通則及解釋，只要受害人受到侵害，有因誤工而導致收入減少的事實存在，就不受年齡或性別或其它等因素限制，保險公司應該在強制險的額度內作出賠償。但是，如果超出理賠額度的范圍的話，那么不足部分則有肇事當事人承擔賠償。

　　1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，只要55周歲的女性在事故之前有收入且因事故發生導致收入損失，則可以主張誤工費；

　　2、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

　　3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

　　4、法律依據：　《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

交通事故保險賠償，對方說女性超過55歲就沒有誤工費。如何解決？

交通事故理賠的主要法律依據是最高人民法院《關于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。其中第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

本案：對方說女性超過55歲就沒有誤工費，這個說法沒有任何法律依據，女性超過55歲了，有勞動能力并獲得勞動收入在正常不過了。

具體解決方法：

有固定職業的，舉證當事人的收入和誤工情況，例如提交單位考勤表、工資卡流水證明工資收入減少。

如果是沒有固定職業，需要當事人提交證據自己有勞動能力，獲得收入。例如工作單位證明。沒有固定職業的可以按相近工種平均工資水平來主張。

小結：

是否有誤工費，不在于年齡，關鍵在于當事人能提交證據證明自己的確因為交通事故減少了工資收入。

55周歲沒有養老保險和有養老保險是一樣的誤工費，養老保險不賠償交通事故費用，各地方經濟不同，按普通基本工資大概150元左右一天計算誤工費賠償。

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