高溫補(bǔ)貼是誰(shuí)出的

大家好，我是農(nóng)知音。高溫天氣，建筑工地上班，不但沒(méi)有高溫補(bǔ)貼，老板反而還要工人分?jǐn)偪照{(diào)電費(fèi)，這個(gè)老板的做法不但不合理，而且違反勞動(dòng)法了。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，各地對(duì)高溫補(bǔ)貼也都有明確標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)者在室外溫度超過(guò)35度時(shí)，工作環(huán)境的溫度超過(guò)三十三度，就需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼，從六月份到九月份，每個(gè)月根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定，每人每月150到300元不等，雖然勞動(dòng)法有明確的規(guī)定，但是很多不正規(guī)的小企業(yè)，工地等地方老板為了節(jié)約成本，根本就不給員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

在工地工作實(shí)在是很辛苦，尤其是高溫天氣，租個(gè)房子的空電調(diào)費(fèi)竟然還需要員工來(lái)分?jǐn)偂?/span>

筆者認(rèn)為這個(gè)老板真的是摳門到家了，這么熱的天不給高溫費(fèi)，還讓員工來(lái)分?jǐn)偪照{(diào)費(fèi)，確實(shí)有點(diǎn)過(guò)分。應(yīng)該把空調(diào)電費(fèi)作為高溫補(bǔ)貼費(fèi)，另外再適當(dāng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼才合情合理。

對(duì)于一點(diǎn)電費(fèi)都要斤斤計(jì)較的人，想必這樣的老板也干不成什么大事，沒(méi)有把員工放在第一位，這樣的老板也沒(méi)必要為他賣命干了。

高溫補(bǔ)貼費(fèi)的錢是企業(yè)出還是國(guó)家出？高溫?貼費(fèi)基本上都是企業(yè)出的，因?yàn)槠髽I(yè)也是為讓員工有一個(gè)好的身體，和心態(tài)平穩(wěn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。

在高溫其間不出任何差錯(cuò)而制定的工高溫補(bǔ)貼，跟國(guó)家是沒(méi)有任何關(guān)系。

在外作業(yè)，危險(xiǎn)品行業(yè)。掃馬路搞衛(wèi)生的。

我相信大家對(duì)于“高溫補(bǔ)貼”是有耳聞的，但是真正涉及到自己能領(lǐng)到錢的人卻不多。我想其中最主要的原因是大家對(duì)于高溫補(bǔ)貼這個(gè)政策不太熟悉的原因。那么我就在這里給大家科普一下，補(bǔ)一補(bǔ)高溫補(bǔ)貼的相關(guān)知識(shí)，也算是真正的這項(xiàng)惠民政策能落到實(shí)處。

對(duì)于“高溫津貼”的高溫是如何定義的呢？

高溫津貼是用人單位發(fā)放的，依據(jù)法律依據(jù)，是指在高溫作業(yè)或著在高溫期間安排勞動(dòng)的公司、企業(yè)、事業(yè)單位或著個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用人單位等。然后在當(dāng)天溫度最高氣溫在35℃及以上的天氣，并且公司不能采取有效措施把工作環(huán)境的溫度將到33℃以下的，然后就應(yīng)該要發(fā)放高溫津貼。

關(guān)于“高溫津貼”的錢是怎么算的呢

高溫津貼每個(gè)省份有差異，目前來(lái)講已經(jīng)有29個(gè)省份發(fā)布了高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說(shuō)“蒼蠅雖小，但也是肉”。梳理福建、上海、天津、重慶、廣東、廣西等28個(gè)省份來(lái)看，預(yù)計(jì)兩個(gè)月的高溫津貼在150-300元之間，不同省份存在差異，比如北京是要求針對(duì)室內(nèi)的工作人員的補(bǔ)貼就規(guī)定不少于120元每人每月；而上海的更高，每人能達(dá)到300元。而重慶地區(qū)是按照氣溫等級(jí)，每天補(bǔ)貼5元、10元、15元三個(gè)等級(jí)。

農(nóng)民工怎樣申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼

農(nóng)民工是在室外工作最累的，也是最容易遭受到高溫天氣威脅的一個(gè)群體。雖然國(guó)家發(fā)出了高溫津貼這一項(xiàng)補(bǔ)貼，但是經(jīng)過(guò)這么多年的專項(xiàng)整治，仍然是有很多用人單位沒(méi)有把這項(xiàng)政策落到實(shí)處。而且很現(xiàn)實(shí)的是很多用人單位用提供綠豆湯、買冰西瓜的方式來(lái)逃避發(fā)放高溫津貼。

農(nóng)民工的劣勢(shì)是信息閉塞，不知道有高溫補(bǔ)貼這種政策，有時(shí)內(nèi)部宣傳部門也故意宣傳不到位。我在這里給大家說(shuō)明了高溫津貼的條件，如果你的情況符合領(lǐng)取條件，而你的單位不支付高溫津貼，勞動(dòng)者可以向人力社保部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。最方便的是撥打12333（全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼）進(jìn)行舉報(bào)。同時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”高溫補(bǔ)貼是誰(shuí)出的“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。