公司倒閉社保怎么辦
公司倒閉社保怎么辦
這樣就看出繳納保險(xiǎn)的好處了。
過去的時(shí)候,職工的各項(xiàng)養(yǎng)老、醫(yī)療待遇都是由用人單位承擔(dān),但是企業(yè)一旦經(jīng)營情況不好就會(huì)出現(xiàn)延期給付的情況。萬一企業(yè)倒閉的話,職工工作了一輩子的企業(yè),什么待遇都沒有。好在過去我們的企業(yè)都是國家辦的,個(gè)人不存在失業(yè),企業(yè)不存在倒閉的問題??墒牵菂s是徹頭徹底的大鍋飯。
保險(xiǎn)待遇是社會(huì)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌區(qū)域最小的地方,也是以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)榻y(tǒng)籌。當(dāng)?shù)厮械钠髽I(yè),都按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例,按照社保部門核定的基數(shù),向當(dāng)?shù)氐纳绫;鹄U納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金是有國家管理,不會(huì)出現(xiàn)倒閉的問題。職工享受待遇,按照繳費(fèi)記錄來確定。職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家法定公式來計(jì)算。
企業(yè)倒閉以后,實(shí)際上職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金了。失業(yè)保險(xiǎn)繳納就是這樣一個(gè)功能,非本人意愿失業(yè),有求職意愿,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上,每繳費(fèi)一年可以享受三個(gè)月的失業(yè)金,最長不超過24個(gè)月。
至于養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),只要我們?nèi)バ碌膯挝还ぷ?,就可以接續(xù)上了。不會(huì)影響我們的待遇?;蛘哒f,過去的繳費(fèi)記錄不會(huì)作廢。
希望隨著我們國家的越來越發(fā)達(dá),社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次越來越高,早日實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,讓大家一種待遇水平就更好了。
公司給你辦理社保停繳,社保停繳后才可以在下一個(gè)公司辦理轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)繳費(fèi)。
公司倒閉或者注銷對(duì)你的社保來說是沒有任何影響的,而且你所在的工作單位給你購買了社保,說明你就有這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn),那么可以通過失業(yè)保險(xiǎn)來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇,根據(jù)你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限的不同,可以享受不同的一個(gè)失業(yè)金的領(lǐng)取,最長不會(huì)超過24個(gè)月。當(dāng)然原公司破產(chǎn)倒閉以后,那么肯定是需要將你的個(gè)人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來,因?yàn)槟愕膫€(gè)人社保是可以累積繳費(fèi)年限的,所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的,如果有新的工作單位接收你,那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位,繼續(xù)繳費(fèi)就可以了。
企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)對(duì)其職工進(jìn)行妥善安置(職工按實(shí)際工齡一年領(lǐng)取一個(gè)月補(bǔ)償金);該職工做為失業(yè)人員由勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)發(fā)放失業(yè)金(最長領(lǐng)取24個(gè)月),領(lǐng)取失業(yè)金期間可享受免交養(yǎng)老保險(xiǎn)金,往后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由個(gè)人自行繳納,到達(dá)退休年齡辦理退休,由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放退休金(養(yǎng)老金)。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
對(duì)于許多打工一族來說,單位、公司倒閉是常事,一旦公司倒閉,是不是沒了收入來源,社保也只能斷繳呢?其實(shí)不是的,保叔有幾個(gè)注意事項(xiàng)要告訴大家:
原公司應(yīng)及時(shí)為員工辦理社保減員,即到地稅部門辦理社保的停保手續(xù)。
公司倒閉后,公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,只有原公司辦理社保減員之后,員工才可,或辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,但部分福利待遇不可享受。
因?yàn)楣镜归]導(dǎo)致的社保斷繳,醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,可以累積計(jì)算。中斷繳費(fèi)不影響年限,等重新就業(yè)后再由新公司繼續(xù)參保繳納。
但是,沒有繳費(fèi)期間,醫(yī)保只能使用個(gè)人賬戶的余額,不能享受醫(yī)保報(bào)銷。參保人員如果想享受各方面的福利待遇,最好繼續(xù)參保。
公司倒閉次月,個(gè)人及時(shí)參保繳費(fèi),避免斷?,F(xiàn)象發(fā)生。
如果沒有及時(shí)找到新公司,本市戶籍人員在公司辦理停保手續(xù)的次月,及時(shí)到地稅部門,以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),或者找專業(yè)的人力資源服務(wù)公司代繳職工社保,避免醫(yī)保待遇中斷。
或者,可到戶籍所在的社區(qū)居委會(huì),申請參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
如果是外來務(wù)工人員,只能選擇回戶籍地參保,保證自己在失業(yè)期間的醫(yī)保待遇不中斷。
沒及時(shí)找到下家的,可申請失業(yè)金
公司倒閉,如果沒有找到合適的下家,本市戶籍人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的,并且原公司和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,可以在失業(yè)后2個(gè)月內(nèi),向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一定期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每繳滿6個(gè)月,可領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,一次領(lǐng)取最長不超過24個(gè)月。未領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可累積計(jì)算,另外,領(lǐng)失業(yè)金期間,醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)福利待遇不受影響。
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樓主你好,公司倒閉,但社保一直欠費(fèi)。個(gè)人如何把欠費(fèi)的社保進(jìn)行補(bǔ)交呢?實(shí)際上如果你所在的工作單位倒閉,那么在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的社保待遇,必須有所在的工作單位出面才可以完成補(bǔ)交,因?yàn)槿绻莿趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的社保造成了中斷的情形,那么作為工作單位來講,有責(zé)任也有義務(wù)來給自己的員工補(bǔ)交相應(yīng)的社保待遇。
這種情況實(shí)際上我們個(gè)人是沒有辦法來完成補(bǔ)交的,因?yàn)橥ㄟ^個(gè)人補(bǔ)交是不允許來進(jìn)行補(bǔ)交的,只能夠通過自己的工作單位,才能夠正常的完成補(bǔ)交,所以說遇到這樣的情況,那么對(duì)于我們個(gè)人來說,首先要找到原工作單位,那么按照原工作單位的工作時(shí)間來進(jìn)行,補(bǔ)交自己的社保待遇就可以了。
所以說工作單位倒閉之前,那么看看自己的社保待遇是不是正常的補(bǔ)交了,如果說是正常補(bǔ)交,那么是沒有問題的,如果不是正常補(bǔ)交,那么就應(yīng)該要求所做的工作單位來完成自己社保的補(bǔ)交,并且今后可以將自己的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來進(jìn)行交費(fèi)。
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工廠倒閉,社保該怎么處理?尤其是我們外地打工者?
在生活中,偶爾也會(huì)聽到一些經(jīng)營不善的公司倒閉的消息,一些在外打工的農(nóng)民工朋友,遇到包頭工老板卷錢逃跑也是是有發(fā)生的,公司破產(chǎn)不復(fù)存在了,那么之前簽訂的勞動(dòng)協(xié)議也終止了,此事公司需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償嗎?答案當(dāng)然是要的,并且賠償?shù)亩嗌僖埠凸g長短離不開關(guān)系。
視頻解釋:
公司宣布破產(chǎn)的,應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 另外,公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等,也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
《勞動(dòng)合同法》
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
《企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; ?。ǘ┢飘a(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)?! ∑飘a(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
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樓主你好,社保繳納了三年,公司倒閉了該怎么辦?這種情況實(shí)際上跟我們個(gè)人基本上關(guān)系不大,為什么呢?因?yàn)樯绫@U納并不是繳納在公司的賬面上,而是我們繳納在了社保局的賬面上,也就是所謂的社?;鸬馁~面上,所以說公司倒閉,那么你的社保的繳費(fèi)明細(xì),包括你社保的繳費(fèi)年限,還是能夠依然有效認(rèn)可的。
所以說對(duì)我們個(gè)人來說,基本上是沒有太大的影響,我們需要做的就是因?yàn)楣镜归]破產(chǎn),既然我們在公司工作了三年,所以說就應(yīng)該獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇,因?yàn)楣ぷ魅甏蠹s是可以獲得三個(gè)月的全額工資,或者是你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資的待遇,除此之外你還可以獲得失業(yè)金的待遇,如果說你的失業(yè)保險(xiǎn)交了三年,你大概可以獲得6個(gè)月左右到9個(gè)月左右失業(yè)金的待遇。
所以說這兩方面待遇領(lǐng)取之后,那么你還要做的就是需要將你的個(gè)人社保關(guān)系由原工作單位及時(shí)的轉(zhuǎn)移出來,因?yàn)橹挥袑⑸绫jP(guān)系及時(shí)的轉(zhuǎn)移出來之后,那么你自己才可以續(xù)交,如果你找到新的工作單位可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交納,沒有找到新的工作單位的話,那么可以轉(zhuǎn)移到戶籍所在地,然后以靈活就業(yè)的形式來繼續(xù)參保。
所以說原工作單位倒閉,對(duì)于我們個(gè)人來說最大的問題就在于已經(jīng)沒有工作單位,所以說及時(shí)的找到新的工作單位,又可以繼續(xù)交納自己的社保關(guān)系了,但是對(duì)于我們曾經(jīng)交過的社保待遇是不會(huì)有任何的影響的,因?yàn)槟阍?jīng)交過的這三年,那么是你個(gè)人的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限,不論是今后將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里,都可以認(rèn)定你這三年的累計(jì)繳費(fèi)年限。
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