根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意愿，任意選擇其中一種。

一、繼續繳費，至滿15年止。

按月領取基本養老金《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

首先，上述兩個法條都規定了職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金。

二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，……也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。同樣，《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第一款規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

確實很多人關注我們的養老保險能否補交的問題，這個事情是相當復雜的。

一開始的時候，我們國家在不停的“擴面“，那個時候叫擴大社保覆蓋面。目前城鎮職工參保人口已超過4億，領取養老保險待遇的人也達到了1.1億左右。可是，隨著我們國家的老齡化程度越來越嚴重，國家也開始重視養老保險的供養問題，2016年的養老保險供養比是2.89比1。發現養老保險基金收支情況比較嚴重后，國家開始嚴格養老保險基金的收支管理工作。

2016年人社部下發了《關于加強養老保險基金收支管理工作有關問題的通知》。通知里明確，各地不得違反國家規定，采取一次性補交的方式將超過法定退休年齡等不符合參保條件的人員，納入基本養老保險的參保范圍。對自行擴大一次性補交適用范圍的做法，各地要立即停止。同時對個體工商戶和靈活就業人員，不得以事后追補的方式增加繳費年限。

不過，相關文件仍然明確我們還是有符合國家政策的補繳方式的。

那就是我們在企業工作，建立有勞動關系的話，企業應當給我們按照法律法規要求繳納社會保險費。但是因為企業的違法行為沒有給我們交納，不能讓我們勞動者受損失。所以，這種情況下是可以補交的，不過文件規定必須要嚴格執行滯納金的有關要求，每日繳納萬分之五。

雖然這個文件的政策，是想阻止一次性補交的發生，不過也確實將我們一部分靈活就業人員中斷個幾個月保險給排除在補交保險之外。一些地方，為了照顧用人單位參加社會保險，可以允許其半年之內補交有關費用。對于靈活就業人員來說它們也屬于自雇人員，參保也應當適用相應的補繳政策或者滯納金政策，只要有工商營業執照等證明材料。不過，現行的政策確實不可以。北京、深圳、天津等地均已經取消了有關補繳政策。

希望國家隨著養老保險制度的規范，對于靈活就業人員這一特殊群體能夠適當放寬政策，可以允許幾個月內可以補交的方式，來妥善解決自己交納保險壓力問題。

可以補交。而且還分農村養老金補交和城鎮職工養老金補交。農村養老金補交:對于年滿男60、女55周歲的，可以一次性補交15年的養老保險；對于年滿男45、女40周歲的，可以一次性補交不得超過10年的養老保險。城鎮職工養老金補交，又分自參加工作以來根本沒辦理交納養老金手續的，和交了幾年中途因某種原因斷交的等等。要想知道更詳細，請到社保局咨詢。因為各地情況不同，所交養老金基數不同。

社保補繳

社保補繳是指個人由于某種原因導致社保中斷繳費，按照國家有關社保政策法規要求，現在需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段。

1可以補繳哪些險種?

答：補繳險種自由選擇，可以補繳養老、醫療保險及其它險種，也可以單獨補繳養老保險。

2社保補繳年限有多久?

答：能夠補繳1998年后的社會保險。

3是否有年齡限制？

答：（1）未到退休年齡：女未滿55周歲、男未滿60周歲可補繳1-15年社保。（2）超齡：女超55周歲，男超60周歲可一次性補繳15年社保，并辦理退休。

4社保補繳是否有戶籍限制?

答：城鎮戶口和農村戶口均可補繳。

5補繳費用是多少?

答：可以按最低基數標準繳費，也可以按更高的基數標準繳費，補繳費用也根據補繳時間長短決定。本公司承諾能夠以最低代價為您補繳社保。

農地圈問答團隊：董金平

如今想辦理補交養老保險的人不在少數，但也不是每個想補交的人都可以補交的，一般可以補交養老保險的人群有哪些呢？

職工養老保險能不能補交，還真的不一定要看情況。

1、城鎮職工保險是基于勞動者與企業之間的勞動關系而產生的一種責任與義務，養老保險是其中的一個險種。

如果是因勞動者個人原因導致的，未及時足額繳納社會保險，一般來說是無法補交的。

如果因企業責任導致的，且產生欠繳行為是近三個月的，需要企業提供一系列的資料后，一般的地區是允許補繳的。如果是時間較長或跨年度的，補交手續非常繁瑣的，有的地區甚至是需要經過勞動仲裁，判定是企業責任的，提供相關仲裁裁決書后，社會保險行政機構才允許補交。

2、有些人員在達到退休后，發現社會保險尤其是其中的養老保險，繳納年限不足法定最低的15年，此時才想起來補繳社會保險。但現在政策已經收緊，除重慶等極少數地區還允許補繳外，大多數地區已經不允許向前補繳養老保險了。

對于這樣的同志，一般會分成以下幾種情況。

一種是養老保險的繳費年限及視同繳費年限的累計不足10年的，大多數地區已經無法辦理退休手續。對于這樣的人員，建議轉為城居保。雖然享受的養老金待遇，照比城鎮職工養老保險要相差很多，但畢竟是有一份收入。

另一種是養老保險的繳費年限及系統要繳費年限累計超過10年，但不足15年。對于這樣的人員，有些地區允許繼續繳納，帶滿15年后才可辦理退休手續。還有個別地區允許時應繳納交夠15年，然后辦理退休手續。

3、繳納城鎮職工養老保險還有一種方式，即：以靈活就業人員身份或失業人員身份繳納。處理方式與上述基本相似。

可以補交，但每年計算基數不同，現在是逐年漲，如果最后一次性補交，它只按當年的基數計算之前未交的年限，這樣補交時會交得比你每年一交要多交許多錢。

假如:2010年/交5000元;2011年/交5500元;

2012年/交6000元…2017年/交12000元

到2017年要補交往年時就按2017年的12000元x要補的年數。

所以補交還是逐年交根據自己的經濟情況決定。

一般情況下，養老保險是可以補交的。

很多人會因為換工作導致斷交，換工作的時候會有一個空檔期，如果沒有合理安置自己的社保的話，那就會造成社保斷交，社保斷交之后，養老保險也會隨著斷交，這種斷交是可以進行補交的，也就是說城鎮職工社保是可以補交的。實際上對于這類補交，市面上非常的混亂，基本上是只要你花錢就能做補交的，所以一般在退休年齡到達時社保繳費年限不夠的，可以往前繼續補交，只是補交的時候會比正常繳納的時候費用多一些，因為你補交的時候等于說，是需要將欠費繳清，欠費的時間越長，繳納的費用越多，因為滯納金每天會按照萬分之五的比例收取。

其次就是城鄉居民的養老保險和新型農村社會養老保險，原則上都需要繳納滿15年才可以領取養老保險，這種養老保險在到達退休年齡時未滿15年的是可以進行補交的，靈活就業人員在到達法定退休年齡是，未滿15年的也是可以進行補交的，因為如果沒有交滿15年就不能辦理退休。

感謝閱讀，歡迎添加我的關注。

謝謝邀請：這幾天都是在咨詢養老保險能不能補繳的事情，不知道提問者是問一次性補繳？還是斷交的是不是能補繳？根據我們當地的養老保險政策，是不允許一次性補繳的，因為本人就在鄉辦工作，也正在辦理養老保險征交工作，沒有接到這樣的優惠政策。
在以前有一次補繳優惠政策，就是單位下崗的困難職工，單位有檔案，也曾繳納過養老保險的，可以一次性補繳，但現在是沒有這樣的優惠政策了。看很多人回答可以補繳，也許是區域不同的原因，養老保險的優惠政策不同吧。
在我們當地勞動保障部門有補繳的，就是你已經繳納了養老保險，中間斷交了幾年，還不到退休年齡，你把這幾年的補繳了可以接著繼續繳納。
但你斷交的養老保險在斷交期間會產生滯納金的，滯納金是按天計算的，前一段時間幫一個朋友辦理的靈活就業養老保險，補繳27個月，滯納金近千元。所以說養老保險在正常的情況下，你沒有交過養老保險，想一下補繳十五年直接退休是不允許的。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，了解更多的養老保險知識。

謝邀回答！

職工養老保險是否允許補交，這個要根據情況來確定。

1)企業改制，下崗職工，在失業期間缺交，在辦理退休前允許補交。

2)靈活就業，首次參保，當中間斷允許補交。

3)達到法追休年齡，想往后或往前補交是不允許的。只能在區間補交。

4)是否允許補交，按各地區社保規定執行，并不是個人想補交，就可以補交。

感謝邀請，更感謝樓主的提問

職工養老保險按著條件，如果中間出現漏交的月份，或者年限。那么是可以進行補交的。如果你的養老保險一直在連續繳費。到達退休年齡的時候沒有繳足15年。這種情況是不可以補繳的。

其實每個省區和每個省區的規定不太一樣。我們本身就是中間年限，只要出現漏交的。那么不管隔了多少年，都是可以補交的。

但是有些省區，隔的年限較長的話，不是不容易補進去，但是根據它的規定和要求開具一些證明和手續應該也是可以補的。

如果樓主開戶基本養老保險賬戶比較晚，那么再加上你開戶之后基本上都是每年進行繳費。中間并沒有任何漏交的年限，這種情況是絕對不可以補的。如果到達退休年齡沒有繳夠15年只能延遲退休。

感謝閱讀，請加我的關注。

我今年四十六歲了。養老保險交了四年，現在補交合適嗎？

你如果是男性46歲無工作，現在想買養老保險，是對的，該為自己以后養老生活有所打算了。建議你還是個人繳納社保穩妥，這樣包括了醫療保險，對你上年紀人更好，一保全保。如條件好，往高點基數繳，如條件不好，就繳起檔基數可以了。同時結合當地規定，從46歲開始到退休期間，堅持平時按年或按月連續繳納，不要再中斷空檔了。各地情況不一，具體怎樣操作，請咨詢一下你當地社保辦理中心。

社會養老保險是國家對城鄉居民實施的一項養老政策，也每個適齡城鄉居民應該享有的社會養老保障。養老保險的繳費額度，從100元至2000元不等。

參保范圍

凡具有當地戶籍，年滿16周歲，（不含在校生，不含省直森工和農場人員）未參城鎮職工養老保險的居民，可以自愿參加城鄉居民養老保險。

辦理參保手續

參保人攜帶戶口薄和居民身份證復印件，到戶籍所在地村委會，或社區提出參保申請，填寫《城鄉居民養老保險參保登記表》，選擇繳費檔次，辦理參保手續。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，養老保險能不能夠補交？不能從你單一的這樣一個問題來給你解決，因為養老保險補交它需要的條件有很多，比如說你的這個養老保險是不是出現了一個中斷的繳費年限，而且有的地區他規定，就是說作為靈活就業人員出現了中斷繳費年限，是不能夠進行補交的，只能夠作為企業單位的人員，出現了中斷的繳費年限才能夠進行補繳。

另外就是說有的人，可能自己的這個養老保險建立的年齡比較大了。想要在自己退休之前一次性補繳完成15年的這個養老保險，那么這種情況很明顯是不合適的，因為你建立基本養老保險的時間相對來說比較晚，所以說你的這個養老保險賬戶都是一個連續的繳費情況，那么就不能夠進行補繳，你只能夠選擇延遲退休逐年交費，直到你的累計養老保險。繳費達到15周年以上才能夠辦理退休，享受這個基本養老金的待遇。

當然如果說不是你個人原因造成了你的養老保險賬戶終端，那么這種情況是可以進行補交的，你只要出具在這段時間內的一個勞動證明或者是勞動合同，那么都可以進行補交，當然一般情況下，如果是單位方面造成的這個社保中斷的情況，應該由所在的單位來進行補救，而不應該是自己來承擔這個費用。

感謝閱讀，請加我的關注。

養老保險金中斷如果因單位原因是可以補繳數年的，但單位繳納的部分要收滯納金，個人要繳納個人繳費部分的利息。企業破產、關閉的下崗人員是可以補繳欠費的。因中斷繳費的原因復雜，各地社保根據當地的實際情況都有補繳條件，最好去當地社保咨詢。

養老保險可以補交嗎？

職工社保大多數城市是不支持補繳的。

那么哪種養老保險可以補繳呢？

1.靈活就業保險男士滿60周歲，女士滿55周歲，達到退休年齡未繳納滿15年可以一次性補繳，領取退休金

2.城鄉居民保險男士滿60周歲，女士滿55周歲，達到退休年齡未繳納滿15年可以一次性補繳，領取退休金

退休前養老保險不滿15年怎么辦呢？

感謝邀請。養老保險分兩種，一是農村交的那個，前幾天國家政策改革，可以補交。

一是社保，就是五險一金。五險中就有養老險。如果想享受終身醫療。男士的養老險要交30年，女士交25年。如果您到了退休年齡，而沒有繳夠30年或者25年。那就在退休領取養老金之前，一次性補齊差距。

養老保險可以補交嗎？到退休年齡，沒有交足15年，可以補交嗎？

您好，退休時養老保險年限不滿十五年，按當地延長繳費的政策辦理延長繳費的手續，繳滿十五年辦理退休領取手續。

視頻講解

謝謝邀請，養老保險要求在45周歲以前開始繳納，繳納滿15年就可以享受退休領養老金，只要求繳納15年，不需要連續繳納，比如你22歲開始繳納養老保險，37歲就已經繳夠15年了，到60歲才可以領到養老金，只要在60歲以前繳納完15年就可以了，不需要連續繳納。養老保險的繳納是很靈活的，而且部分地域，現在人民的工作流動性大，也許前2年你在這個城市繳納，過幾年去別的城市發展，只要將原繳納地的手續辦理到現繳納地就可以繼續繳納。注意，如果未繳納夠15年而你年齡又到了60歲，可以選擇一次性補充繳納剩余部分，或者繼續繳納滿15年。希望以上答案對你有幫助，具體事宜還要咨詢當地人社部門，從2019年起參加新農保的已經不允許45歲以上未繳納過養老保險人員一次性繳納了，會有其它繳納辦法，需要根據個地方政策。

職工養老保險能補繳嗎？

職工養老保險是可以進行補繳的，重慶的政策是分了兩種形式進行補繳的，符合條件就可以補繳。

一、單位補繳的情況

1、參保單位和職工（存在勞動關系，單位未參保）。

2、因用人單位漏報職工或者少報職工繳費月數、瞞報職工繳費基數等可以申請補繳。

單位補繳需要在達到法定退休年齡之前進行補繳。

二、個人身份補繳

1、用人單位失業職工

2、有繳費年限（含視同繳費年限）的人員。

個人身份去補繳要求在達到法定退休年齡之前，并且具有重慶市戶口。并且補繳最早不能超過1993年3月。

職工養老保險能補繳。

分兩種情況：

1、有單位的補繳什么時候都可以。

2、靈活就業人員有斷檔的補繳，各地政策不一。如果不能補繳會提前告之的。

養老保險是可以補交的，現在農民有一種叫做小社保，分為十個檔次，本地區現在規定15年交9000元，這是最低檔，每年交600元退休后每月可領取320多元，這可能也是對50后農民的一種照顧，每年聽說也會有所變化，一般快退休了，才能全部一次交清，不然，只能一年一交，估計農民朋友多么希望不分大小啊

首先，養老保險可以補交。

首先養老保險補交要繳納滯納金的，繳足15年只能是退休后能領基本養老金，不過不多。年齡不大倒不用補交，以后不斷就行了。

醫療保險不行，斷了后不補交的話再次繳納要12個月后才能享受。

職工養老保險能補繳嗎？

由于每個人的繳費情況不同、所處地區不同的社保政策也有一定的差異，我們不能直接說具體能或者不能補交職工養老保險。

我們交納養老保險的最終目的就是為了退休，在退休后領取養老金來保障自己的基本生活，日常工作中很多人總是在問我能不能補繳。咨詢這樣的問題也是如此——辦理退休手續，我們來看一下退休的條件是什么？

我國參保人退休的條件？

1. 達到法定退休年齡
2. 累計交費滿15年

只有同時滿足以上兩個條件，才能申請退休，否則是無法申請退休的。

關于法定退休年齡的規定:

1. 繳納職工養老保險的參保人退休年齡為男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
2. 以靈活就業人員身份繳納社保的參保人退休年齡為男60周歲，女55周。
3. 繳納城鄉居民養老保險參保人退休年齡:男女均為60周歲。

對于累計交費滿15年的規定是在達到法定退休年齡時累計交費滿15年的養老保險，也就是要滿足180個月的養老保險繳納月份。

只有這兩個條件同時滿足了，才可以申請退休的，否則缺一不可。

什么樣的情況可以補交養老保險，什么的情況不可以補交？

由于每個地市的社保政策差異，具體的繳費情況還請咨詢當地的人社部門。下面以我所在的城市，山東省某市為例，下面我將具體的情形列舉如下。

1. 勞動者存在繳費記錄，后由于離職原因導致社保中斷，這種情況下是可以允許補交的。因為勞動者最初的時候繳納過養老保險，后來養老保險出現斷繳，現在想要補交養老保險是可以的，但是需要交納一定的滯納金。
2. 勞動者不存在繳費記錄，現在想補交之前的養老保險，這是無法補交的。在全國大多數城市已經取消了這種補繳政策，不允許通過往前補繳養老保險的方式增加實際繳費年限，來達到個人受益的目的。

如果參保人的達到法定退休年齡時，繳費不足15年，如果不符合往前補繳的情況，只能去續繳納養老保險至15年，然后申請退休。

我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注他我的頭條，我會每天分享關于社保方面的文章。

如今想辦理補交養老保險的人不在少數，但也不是每個想補交的人都可以補交的，一般可以補交養老保險的人群有哪些呢？

看社保局開不開補繳票（單）！

農村可以補交，9萬元可以每月須1000多元養老金。

很多50-70后的叔叔阿姨都面對退休時社保沒交夠15年的問題，其實啊這個是可以補繳的，那么具體怎么補繳呢？

職工養老保險是能補繳地，企業欠交的到了退休年齡，自己要補繳，欠幾年自己補幾年，我的親身經歷，我要補繳了我才能退休，，這是以后再說吧，。我的要補繳這欠交的養老保險，才能退休，。

謝邀。職工養老保險能補交嗎。這個問題有點模糊。如果你到了退休年齡而繳納的養老保險沒有交滿，就要作延遲退休繼續繳費，到65歲還沒有交滿就可以補交了。如果是單位欠費沒有就交滿15年，如果你自己補的話那就有點多了，基本上平均工資的20%（個人只負責8%）就該你自己交了。所以職工養老保險是可以補交的，而且職工養老保險是國家規定帶強制性的要交。你可以找單位協商一下，不行就找勞動仲裁部門申訴。以減少自己的損失。

社會保險法實施后，參保單位和職工因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，按照歷年的繳費基數和比例補繳養老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協議期間，補繳已經社會保險經辦機構核定的欠費，不繳納滯納金；應保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。參保單位為職工補繳基本養老保險費時，應補繳基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險四項社會保險費。

另外，以個人身份補繳，均以補繳時執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年養老保險費。

謝謝邀請:要根據當地社保有關規定執行，有的地方可以一次性補交滿15年，有的地方不可一次性補交滿15年。

不知你現在多大年齡？是男還是女？如果還年輕，從去年開始買直到年滿退休時夠十五年以上就可按約定每月領取退休金。如果你年齡太大己超過四十歲（女）或45歲（男）就需補交之前的。欠多少補交多少年，直到退休時滿十五年就行了，當然交費越多年到時退休就會領取更多。以后也許延遲退休了……

可以的，不過需要繳納滯納金，相關信息可參考視頻，希望對你有所幫助。以上內容由我的社保app提供，下載我的社保app自助繳費查詢更方便。

承邀答，養老保險能否補交的問題[2018年]有了新規定：不可能補交；只可照常按年參保繳納，到年滿足60周歲按月領取養老資金。

養老保險金中斷了可以補繳，但是前提是一年之內，超過一年的不能補繳，只能按正常的每年繳納養老保險金，如果由于以后續繳納的養老保險金年限，到退休時不足15年不能按時退休，是不能補繳的，只能向后延遲繳費到滿15年才能退休享受退休待遇，假如到達退休年齡向后延遲5年養老保險繳費都還不足15的，可以一次性補繳足到15年后享受退休待遇。

社保可以補交嗎？這個問題其實是很好答復的，首先是社保補交的條件，看你是否有條件，條件一你心須是原有招工擋案的企事業單位員工，條件二是原單位幫你買過社保，條件三你的招工擋案里的工作年限里不交社保時期的工作年限要算交了社保，也就是國家認你的工作年限，那么，你所缺交的社保是可補交的，但必須按當年最高交費來交哦。如果無以上條件，那就不能補交了，但是，你可從新開始交費，只要你累計交了十五年的社保，退休年齡到，是可按月領取退休工資的。

這個問題各地規定不一樣，對于大部分地區規定來講是可以補繳的，但補繳的具體怎么操作各地的規定也不完全一樣，所以說本人在這里無法準確回答你的問題，這個問題還是到當地社保去咨詢為好。

哈爾濱，分兩種，一、企業斷繳。如果因為單位原因發生斷繳，斷繳期在合同期內都可以補。二、個人補繳。如果前補需要行政部門認定工齡，如果補斷檔，要看是否簽訂緩繳協議。

小新社保顧問為您解答

以下說的是補繳超過1年的情況：

城鄉居民養老保險可以補繳，直接去當地經辦機構領表格辦理即可

企業職工養老保險不可以補繳，按照人社部財政部《關于進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發［2016］132號）中明確規定規范參保繳費政策：各地不得違反國家規定，采取一次性繳費的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件人員，納入職工基本養老保險參保范圍，對自行擴大一次性補繳適用人群范圍的做法，各地要立即停止執行，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，對符合國家規定補繳養老保險費的，應按社會保險法規定繳納滯納金。

當然現在個別省份不嚴格按這份文件來，還制定了一些當地政策性補繳的，你得問下當地社保機構。

現在唯一一種可以補繳方法是：按照人社部令第13號規定：參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可延長繳費至15年，社會保險法實施前參保（2011年7月1日前參保），延長繳費五年后能不足15年的，可一次性繳費至滿15年。

最后提醒一下，如果當地還可以政策性補繳的話，到退休年齡時繳費不能滿15年的，得趕緊去辦補繳，不然過不了多久都會取消掉的。

?

歡迎關注本號“小新社保顧問”：為您提供最大牌話看得懂的社保政策解讀，分享社保小技巧。

不用補交因為醫療保險只管當年的事也就是說從每年1月1號開始到次年的12月31號結束每次交費在此時間段有效。可以續交不管中間隔了多長時間到了交農合的時間可以隨時交。

各地政策不一樣。本地廣西不可補交，不足十五年，延遲退休至交足十五年。

當然可以補交，包括農村保險，都是當年基準點交。

應該可以補繳，前提是某種原因參保人，應保未保人員。是單位和企業造成的。

關于這個問題，養老保險是累積計算，中途可以中斷，
繳費一年計算一年，沒有繳費就不計算繳費年限，退休的時候要達到累積15年以上。

不讓補以前的了

可以一次性補交15年，補交年份不享受國家財政補貼。

應該可以補，政策是死的，人是活的，還大眾化