小編可以明確的告訴大家，公司的這種行為是不合法的，疫情期間公積金是可以延期繳納的！

一是企業(yè)緩繳不影響職工權(quán)益。這次國務(wù)院文件允許企業(yè)在2-6月之間緩繳住房公積金，對(duì)職工來說，緩繳期間職工的住房公積金繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算，不影響職工提取住房公積金，也不影響職工申請(qǐng)住房公積金貸款。申請(qǐng)緩繳的企業(yè)，其職工在辦理貸款時(shí)，無需職工本人提供企業(yè)緩繳的證明材料。

二是保障職工合理提取需求。受疫情影響支付房租壓力較大的租房職工，可以向市公積金中心提交相關(guān)證明材料，審核通過后可適當(dāng)提高租賃提取額度。

三是貸款不作逾期處理。對(duì)受疫情影響的職工，在2月1日至6月30日期間不能正常歸還住房公積金貸款的，職工可按規(guī)定向市公積金中心提出申請(qǐng)，將不作逾期處理，不作為逾期記錄報(bào)送征信部門，已報(bào)送的予以調(diào)整。

浦建華表示， 按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，根據(jù)住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于妥善應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情實(shí)施住房公積金階段性支持政策的通知》等相關(guān)文件要求，結(jié)合上海實(shí)際，從以下四個(gè)方面細(xì)化落實(shí)：

第一，在適用范圍上，受疫情影響的企業(yè)都可以申請(qǐng)緩繳。不設(shè)置企業(yè)困難的前提條件，由企業(yè)根據(jù)自身受疫情影響情況提出申請(qǐng)。

第二，在緩繳期限上，企業(yè)可緩繳2020年2月至6月的公積金。我們注意到，有部分企業(yè)已繳存了2月份的公積金，那么這些企業(yè)的緩繳期限為2020年3月至6月。

第三，在緩繳對(duì)企業(yè)和職工的影響上，職工的部分剛剛介紹過了。對(duì)企業(yè)而言，對(duì)申請(qǐng)緩繳的企業(yè)不做欠繳處理，也不影響企業(yè)征信。

第四，在辦理程序上，由企業(yè)向市公積金中心提出申請(qǐng)。同時(shí)，希望企業(yè)要加強(qiáng)與職工和工會(huì)的溝通，保障職工的合法權(quán)益。在方式上，上海市公積金中心將提供網(wǎng)上申請(qǐng)渠道，方便企業(yè)辦理。

疫情期間停薪留職，合不合理是要根據(jù)實(shí)際情況來說，因?yàn)閷儆谕话l(fā)事件，也是可以理解的。如果是大型企業(yè)的話，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大，資金雄厚，也是有保持員工的基本工資和待遇的，這樣的話也不會(huì)流失人才，企業(yè)復(fù)工的時(shí)候也不會(huì)抓瞎。如果是小型企業(yè)，沒那么大的實(shí)力，很多也是停薪留職的，老板也是有困難的，這也是可以理解的，特殊時(shí)期，互相理解吧！

地域不同，實(shí)際情況不同，也是有不同的結(jié)果的，困難面前，大家齊心協(xié)力，共同進(jìn)退，很快就會(huì)有恢復(fù)往日繁華時(shí)光的那一天。我們一起加油吧！

二月份不能復(fù)工上班，但你與公司的勞動(dòng)關(guān)系仍存續(xù)，公司仍有義務(wù)為員工繳存社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

此次肺冠疫情規(guī)模之大，影響之深遠(yuǎn)，國家動(dòng)用了一切可以動(dòng)用的力量以及措施，這其中包括讓各類企業(yè)停工停產(chǎn)，延長放假，延長復(fù)工時(shí)間。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，部分地區(qū)已于2月中旬進(jìn)行了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但仍有部分地區(qū)因?yàn)橐咔檩^重，政府仍對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行了限制。這是政府為保障人民身體健康而做出的重大決策，國人都有遵守的義務(wù)。

對(duì)于停工停產(chǎn)期間，勞動(dòng)者關(guān)心的題，政府也于年初頒布了《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》，對(duì)政府應(yīng)急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。因此，停工停產(chǎn)期間，公司與勞動(dòng)者不得解除或終止勞動(dòng)合同。

作為勞動(dòng)者關(guān)心的五險(xiǎn)一金，《勞動(dòng)關(guān)險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》也有明確的規(guī)定，公司必須為在職的員工繳納五險(xiǎn)一金。因此，盡管未復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)仍然有義務(wù)為在職勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。

當(dāng)然，對(duì)于企業(yè)而言，利潤源于生產(chǎn)，利潤是企業(yè)生存的根本，無法生產(chǎn)，自然沒有了利潤。特別是對(duì)一些中小企業(yè)而言更是如此。企業(yè)生存都有了問題，那么員工的各類福利，諸如社保和公積金的繳存更是加重了企業(yè)的難處。因而，無論中央還是各地政府都對(duì)企業(yè)特別是小微企業(yè)制定了各項(xiàng)政府，如廣東優(yōu)先核準(zhǔn)抗疫相關(guān)企業(yè)延期納稅。

北京、蘇州、湖州、濱州等城市的企業(yè)可申請(qǐng)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免”。北京、青島、湖州等對(duì)承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的中小企業(yè)，房租免收3個(gè)月。2月20日新聞聯(lián)播又播報(bào)了對(duì)企業(yè)社保和公積金可以延緩繳納的政策，雖然是緩繳，但并不影響員工的看病就醫(yī)等，這無疑為保障勞動(dòng)者的切身利益，又加了一個(gè)保護(hù)傘。

綜上所述，企業(yè)雖然未復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但企業(yè)仍然有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

疫情對(duì)復(fù)工影響有多大？社保公積金面臨斷繳，目前是怎么安排的？目前隨著各項(xiàng)防控措施的有效推進(jìn)，疫情形勢不斷好轉(zhuǎn)，這是大家都比較開心的，但是疫情面臨的形勢還是依然嚴(yán)峻，雖然很多地方下調(diào)了防控等級(jí)，在疫情阻擊戰(zhàn)沒有取得完全勝利之前，我們?cè)谒枷肷希袆?dòng)上還是不能松懈。

第一，疫情對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)影響依然比較大，復(fù)工門檻比較高。

根據(jù)黨中央、國務(wù)院的安排，一手抓防控，一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面提高統(tǒng)籌能力，已經(jīng)成了大多數(shù)地方的共識(shí)，二月底以來，不少企業(yè)都開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是由于各地疫情等級(jí)不同，所以復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求也是不同的。就拿我所在的重慶市兩江新區(qū)來說，大部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程已經(jīng)開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的限制措施還是比較嚴(yán)格的。我們公司總部150人，經(jīng)過當(dāng)?shù)亟值琅鷾?zhǔn)，目前能夠到現(xiàn)場上班的人員只有45人，也就是只有三分之一左右的人員能夠進(jìn)入辦公室上班，其余人員都是采取居家辦公的方式。街道上我出去走訪了一下，除了小部分的煙酒食品小店開張以外，大部分的門面都還是處于關(guān)門狀態(tài)，理發(fā)店，飲食店、餐館等，依然無法開門營業(yè)，我頭發(fā)已有2個(gè)多月未理了長得比較長，但轉(zhuǎn)了幾條街也無法找到理發(fā)的地方，可見疫情對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并不是我們想象的那么簡單，要全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)估計(jì)還需要一段時(shí)間。

第二，社保公積金面臨斷繳，但是沒有必要擔(dān)心。

由于復(fù)工復(fù)產(chǎn)難度還比較大，目前復(fù)工復(fù)產(chǎn)都是一些比較大的企業(yè)，或是部分重點(diǎn)企業(yè)或是重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)工程等，要全面恢復(fù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難度還是比較大的，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的審批條件依然比較嚴(yán)格。企業(yè)不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)，受影響最大的除了企業(yè)本身以外，員工也是直接受影響比較大的群體，工資不能按時(shí)發(fā)放，社保和公積金不能按時(shí)繳納，員工生活受到一定程度的影響。不過大家不要過度擔(dān)心，工資還是要發(fā)的，可能績效上受點(diǎn)影響，工資水平可能會(huì)有所降低，這些都是可以理解的；在社保和公積金方面，由于受疫情的影響，國家已有明確的政策措施，中小企業(yè)單位繳費(fèi)部分可以免交三個(gè)月，大中型企業(yè)可以減免六個(gè)月，個(gè)人繳費(fèi)部分，只要單位沒有解除勞動(dòng)合同，在停工停產(chǎn)期間的社保是能夠繳納的，只是需要緩交，住房公積金是明確了可以緩交的。只要能緩交，對(duì)大家就沒有什么影響。

綜上所述，由于各地疫情形勢不同，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響程度也是不盡相同，疫情嚴(yán)重的地區(qū)，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響比較大，對(duì)于疫情比較輕微的地區(qū)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)度可能會(huì)快一些，但要全面恢復(fù)還需時(shí)日；由于不能按時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對(duì)社保和公積金雖然有一定的影響，但是影響并不大，國家已經(jīng)出臺(tái)相關(guān)的減免和緩交措施，總體上影響是不大的。

新冠疫情期間的“五險(xiǎn)一金”
新冠疫情持續(xù)了1月有余，企業(yè)陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，在討論工資發(fā)放的同時(shí)，薪酬分項(xiàng)中的“五險(xiǎn)一金”也同樣值得我們關(guān)注，這不僅關(guān)乎企業(yè)的用工成本，也影響員工個(gè)人的切身利益。結(jié)合近期相關(guān)政策，和大家進(jìn)行分享和討論。

五險(xiǎn)一金的繳納，不止有員工個(gè)人繳納部分，還有對(duì)應(yīng)到每個(gè)員工的企業(yè)繳納部分。以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例說明，個(gè)人繳納比例為8%，企業(yè)繳納部分為16%，是個(gè)人繳納比例的2倍。新冠疫情對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有很大的影響，五險(xiǎn)一金企業(yè)繳納部分也是企業(yè)的“重頭戲”。近期，國家層面，2月密集出臺(tái)的相關(guān)階段性政策，主要是為紓解企業(yè)困難，推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

理解：

疫情期間，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的“免、減、緩”措施，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的“減、緩”措施，針對(duì)的是單位繳納部分，個(gè)人部分由企業(yè)代扣代繳，不會(huì)影響參保人享受當(dāng)期待遇。住房公積金有三項(xiàng)階段性支持政策。單位具體執(zhí)行，還要結(jié)合各省出臺(tái)的政策，接下來一起學(xué)習(xí)吧。

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

① 政策施用時(shí)間：2020年2月始

② 免：各省（除湖北外）免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月；湖北省可免征各類參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月。

③ 減：大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。

④ 緩：受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

注：中小微企業(yè)的確定可根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》確定。

2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

① 政策施用時(shí)間：2020年2月始

② 減半征收：對(duì)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分可實(shí)行減半征收，減征期限最長不超過5個(gè)月。

③ 分類施策。

3.住房公積金

對(duì)企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)?020年6月30日前緩繳住房公積金。