城鎮戶口50歲女性，想參加社會保險稍顯偏晚，但也不是沒有一點辦法。下面提供幾點意見供參考。

一，可以參加城鎮職工社保。

按照《社會保險法》規定，參加基本養老保險必須繳費滿15年，才可以享受按月領取養老金待遇。

不過，也有關于到退休年齡繳費不足15年的補救辦法，女性55歲退休，在延長繳費5年仍不夠15年的話，可以一次性補繳夠15年，從60歲開始享受按月領取養老金的待遇。

個人以靈活就業人員身份參保基本養老保險和基本醫療保險，國家規定可以按照社平工資的60~300%確定繳費基數檔次比例數，大多數人因為經濟因素的考量一般會選擇60~100%的比例數。

就現在社平工資5000~6000的水平，考慮未來年增長5%，按照最低檔60%繳費，養老保險繳費15年、醫療保險繳費25年，大概投入的資金約為養老保險費17萬元、醫療保險費18萬元。

這樣，等到60歲時，每月可以領取養老金約1900元，并享受醫療保險待遇。

二，可以參加城鄉居民社保。

參加城鄉居民基本養老保險，各地規定的繳費檔次比較多，低的一年幾百元，高的幾千元，一般繳費水平低于職工養老保險的60%檔。

參加城鄉居民基本養老保險，個人繳費、集體補助和國家補貼全部計入個人賬戶，并且每年產生相應利息，等到參保人滿60歲時，按照計發月數139個月發放個人賬戶養老金。

除了個人賬戶養老金，國家還會支付基礎養老金，北京和上海比較高。其他地方平均水平大概是100元左右。

解決看病問題，可以參加城鄉居民基本醫療保險，需要每年繳費幾百元，交一年享受醫療保險待遇一年，不交就會停止待遇。

關于城鎮職工社保和城鄉居民社保的區別，主要在于繳費水平不同、保險待遇不同，一般是職工社保繳費高、待遇偏高，而居民社保繳費低、待遇低。詳細內容，可以關注我的頭條號，參閱以前的有關回答。

三，財有余力，可以考慮商業保險。

應該講，社會保險雖然是性價比最高的，但也只是提供基礎保障。如果經濟實力較強，可以考慮消費型的保障型保險，比如意外險、防癌險等等，從而獲得更全面的保障。

總之，每個人參加不同的保險，一是要考慮自己的需求和目的，二是要掂量自己的經濟能力。在首選社保獲得老有所養、病有所醫的保障基礎上，再考慮商業保險予以補充。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，城鎮戶口女性50歲沒有買社保該怎么辦？這個問題很簡單，如果說你今年50歲，但是沒有購買社保，那么是享受不到按月領取基本養老金待遇的，但是如果說你從現在購買社保可以嗎，當然是可以的，但是不能夠按照50歲的年齡來辦理退休你只能夠選擇延遲退休，逐年交費，累計繳費年限達到15年的時候，才能夠按月領取基本養老金的待遇。

不過根據社會保險法的相關規定在自己延遲5年以后，還沒有達到累計交費15年的要求，這個時候是允許你一次性補交15年的費用，直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以說女性的法定退休年齡是55周歲，那么55周歲，延遲5年以后是60周歲，所以在60歲的時候你可以一次性補交最后這5年的一個費用直接來辦理退休。

如果說你參加城鄉居民養老保險，他的法定退休年齡也是60多歲，因為對于參加居民養老保險的個人來講，不論男性還是女性，法定退休年齡統一都是60周歲，所以說你選擇職工養老保險也可以在60歲退休，那么你選擇居民養老保險也是想在60歲退休，所以就要看你個人的一個經濟情況，來決定到底選擇什么樣的養老保險對自己來說更加合適。

城鎮戶口女50歲沒買社保的，可以辦理城鄉居民養老保險，并可以在60周歲前一次性補交，并辦理養老金領取手續。

第一，如何辦理城鄉居民養老保險？

由于50歲的女性， 已經達到法定的退休年齡，即使按照靈活就業人員來辦理，55歲達到法定的退休年齡，但是由于養老保險無法達到15年，又不允許一次性補繳，逐年繳費需要65歲才能辦理提休，因此建議辦理城鄉居民養老保險。

城鄉居民養老保險只能在戶籍所在地的街道社保所辦理，辦理需要個人身份證、戶口簿，填寫養老保險繳費申請表格，然后銀行辦理開戶和代扣代繳手續，即可開始繳納社保費用。城鄉居民養老保險采取個人繳費和政府補助相結合的方式，集體經濟發展比較好的，集體也可以給予一定的補助。繳費標準最低為每年100元，最高為每年2000元，共計12個繳費檔次，有的地方規定最高繳費標準不高于當地靈活就業人員參加職工養老保險的繳費標準，可根據自己的經濟狀況來進行選擇。對于50歲的女性可以選擇逐年繳費，也可進行一次性補繳，最高補繳年限為15年，建議在59歲前實行逐年繳費，60歲前一次性補繳剩余年限，即可辦理養老金領取手續。

第二，待遇領取條件

參加城鄉居民養老保險的人員，養老保險繳費達到15年（含一次性補繳），年齡達到60周歲，可按照城鄉居民養老保險的規定，領取基本養老金。基本養老金分為基礎養老金，由財政負責支付，每年只有100多元錢，各地經濟發展情況不一樣，基礎養老金標準也有差異；個人賬戶養老金部分，是由個人賬戶養老金總額來除以139個月，得出個人每月個人賬戶養老金，基礎養老金加個人賬戶養老金，就是每月領取的基本養老金。

總之，對于50歲的城鎮女性，辦理職工養老保險需要65歲才能辦理退休，也不允許一次性補繳，最好的辦法是辦理城鄉居民養老保險，允許一次性補繳15年，_到60周歲時，可按月領取基本養老金。

1 一般來說，我們配置社保都是通過企業參與職工社保和個人參與居民社保兩種方式。我們先說企業的職工社保，我們通過和企業建立雇傭合同關系，企業就需要給我們買社保，企業和個人共同繳費參保，社保支出是企業經營的一部分。只有到了退休年齡和員工辭職，企業才能合理合法不給員工買社保。

2 題主的情況是城鎮戶口，目前是女性50歲，已經到了退休年齡，但是沒有參保，如果現在參保職工社保，企業也不會給你繳費，自己以靈活就業參保，負擔全部保費，那現在這個年齡繳費5年，以靈活就業參保55歲退休，也是不夠15年的最低繳費年限要求，而且很多地方都不給一次性補交 ，這樣就無法實現退休領取養老金的目的

3題主這種情況參與職工社保的養老保險，時間太晚，無法達到退休領取養老金的資格 ，只能選擇參與城鄉居民社保，這種繳費就比較靈活，繳費成本也低，保留基本的醫保和養老保險。按年繳費模式，又100-2000，一共12個繳費檔次的選擇，根據自己的財務收入確定一個參保檔次，并且每個檔次都有對應財政補貼，繳費滿15年，就可以實現居民養老保險，退休領取養老金，可以在逐年繳費到60歲，然后申請一次性補交，達到領取養老金的資格。居民社保養老保險補交條件比較寬松。

對于50歲沒有參保的女性工人，基本的醫保保障優先配置人，然后才是養老儲蓄規劃。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，如果說女性50歲沒有買社保，那么實際上現在購買城鄉居民養老保險還是可以的，因為城鄉居民是允許在60歲之前一次性補交完成15年的費用，直接辦理退休，享受養老金的待遇。

所以說5歲的女性沒有購買社保，也是沒有太大的影響的，因為畢竟作為男性來講，他是60歲才能夠享受到這個養老金的待遇，當然對于參保城鄉居民養老保險的女性來講，他也只能等到60歲以后，才能夠享受這個基本養老金的待遇。所以說城鎮戶口女性50歲，現在選擇購買城鄉居民養老保險，還是來得及的。

這個城鄉居民養老保險，也是分為多種不同的繳費檔次。那么你選擇的繳費檔次越高，你最終獲得的養老金待遇也就越高，如果說你選擇一個較低的養老保險的繳費檔次，那么你所獲得的養老金的待遇相對來說就會比較低。所以根據你個人的經濟能力，來決定選擇一個什么樣的繳費檔次是合適于自己的。

沒買社會怎么辦，個人努力工作想辦法。