婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于“全國年節及紀念日放假辦法”中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的沒法補假的，所以婚假天數是包括周末的。異地結婚的還可以根據實際適當再予延長，應該是這樣子咯。

根據《婚姻法》及《計劃生育法》的規定，國家法定婚假如下：《一》婚假1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；2、附和晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）結婚的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3.2016年已規定是否晚婚晚育都是10天，4、結婚時，男女雙方不在一地的，可視路途的遠近，另給予路程假。4、婚假包括公休假和法定假

1、根據國家現行法律法規來看，婚假應包括周末在內的。

2、《全國年節及紀念日放假辦法》規定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

3、婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。 所以婚假天數是包括周末的。

婚假包括公休日和法定假，我國法律對申請婚假的期限沒有具體規定，每個省份都不一樣。

例如2017年上?；榧賴乙幎ǎ?/p>

3月1日起，符合法律規定結婚者，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7天;

比如江蘇省的婚假不包括法定假

國家法定休假日包括：元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶的假期，不包括雙休日。這也就是說，婚假、產假和護理假當中如果有清明、端午這樣的法定假日，在休完產假后可以補休，不過當中的雙休日不補休。

婚假根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等。

在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

職工依法能享受的假期

其實，除了探親假、護理假，依照中國的法律法規，職工依法享受以下這些假期：

1、年休假

根據《職工帶薪年休假的條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

2、婚假

根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等。

3、產假&陪產假

中國基礎產假期為98天，但計生法明確，對于符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。落實到地方，各地新計生條例中都對產假天數有所延長，此外還設置了配偶陪產假。

4、病假

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》：實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。

5、工傷假

根據《工傷保險條例》：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

6、喪假

根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》：職工的直系親屬死亡時，由本單位行政領導批準，酌情給予1至3天的喪假；職工在外地的直系親屬死亡時，可根據路程遠近，另給予路程假。

此外，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，這些群體也可以享受特殊假期：

婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天