2020年1月1日起晚婚假正式取消。也就是說，2020年婚假多少天只剩3天!據(jù)悉12月27日下午，在全國人大常委會的新聞發(fā)布會上，國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，今天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制。

婚假國家規(guī)定2020年晚婚晚育的獎勵假期沒了

計生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自于1970年代起實施的計劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

勞動法對婚假的規(guī)定

新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

婚假工資如何計算

不少單位對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的“土政策”，因此不少網(wǎng)民詢問，國家和上海市對此是否有統(tǒng)一的規(guī)定?

根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。……但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。

根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定：

“(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

2020年婚假多少天?上海晚婚假政策明確了!據(jù)上海發(fā)布，市衛(wèi)計委針對上海全面兩孩政策的答復(fù)：上海2020年1月1日起實施全面兩孩，只有一個小孩的無需再生育審批：2020年1月1日以后結(jié)婚登記的，不再享受晚婚假，婚假為3天，在2020年1月1日前登記但還未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共計10天。

1、上海什么時候開始實施全面二孩政策?

上海自2020年1月1日起實施全面兩孩政策。

2、2020年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，是否可以享受晚婚假?

按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2020年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，不再享受晚婚假待遇。

3、2020年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，是否可以享受晚婚假?

2020年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上，增加晚婚假7天。晚婚假一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并并連續(xù)使用。晚婚假期間享受婚假同等待遇。

4、2020年1月1日以后生育子女的公民，是否可以享受晚育假?

2020年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2020年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇。有關(guān)延長生育假具體規(guī)定，在《上海市人口與計劃生育條例》修改通過后實施。

5、2020年1月1日以后，哪些夫妻不需要再辦理再生育審批手續(xù)就可以生育兩個孩子?

2020年1月1日以后，夫妻合計子女?dāng)?shù)只有一個的，可以生育第二個子女，不需要辦理再生育審批手續(xù)。

6、2020年1月1日以后，哪些夫妻生育時需要辦理再生育審批手續(xù)?

2020年1月1日以后，合計已有兩個及以上子女的夫妻，如果要求再生育的，必須符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，并應(yīng)當(dāng)辦理再生育審批手續(xù)。

目前本市正在轉(zhuǎn)進(jìn)修改《上海市人口與計劃生育條例》，研究制定具體的再生育條件，待《條例》修改通過后實施。在修改后的《條例》實施以前，本市暫緩辦理此類情況的再生育審批;在《條例》修改通過實施后予以辦理或者補辦相關(guān)手續(xù)。

7、如何辦理生育登記服務(wù)?

國家正在制定生育登記服務(wù)辦法，上海將按照國家衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本市實際，制定具體的生育登記服務(wù)辦法，在該《辦法》出臺實施后辦理生育登記服務(wù)。

8、全面兩孩政策實施后，對于2020年12月31日以前不符合規(guī)定生育的二孩行為還處理嗎?以前被征收的社會撫養(yǎng)費可以退回嗎?

對于2020年12月31日以前不符合生育的二孩行為，按照國家和本市現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定處理。

對于2020年12月31日以前不符合規(guī)定的生育行為，已按規(guī)定被征收社會撫養(yǎng)費的，不予退回。

9、2020年1月1日以后只生育一個子女的本市戶籍公民，是否可以申請領(lǐng)取《獨生子女父母關(guān)榮證》?

2020年1月1日以后只生育一個子女的本市戶籍公民，本市不再發(fā)放《獨生子女父母關(guān)榮證》。

10、2020年12月31日之前只生育一個子女、尚未領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，是否仍可以申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》?

2020年12月31日之前只生育一個子女、尚未領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在國家出臺具體指導(dǎo)意見前，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。