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怎么和單位談工傷賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.01.12
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因此最終選擇留在企業(yè)做后期醫(yī)療康復(fù),等到身體完全康復(fù),才去和企業(yè)談賠償?shù)氖虑椋ㄟ@一點(diǎn),老板也承諾了,要完全康復(fù)后才能給賠償費(fèi)放人走),怎么和單位談工傷賠償  第一,首先要申請工傷認(rèn)定,如果用人單位認(rèn)可工傷,雙方簽訂協(xié)議確定工傷形成,二、 單位沒有繳納工傷險(xiǎn) 1. 前面工傷認(rèn)定的程序就省了,直接賠償吧2. 根據(jù)規(guī)定,沒有繳納工傷險(xiǎn)的情況,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:  一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

怎么和單位談工傷賠償

  第一,首先要申請工傷認(rèn)定,如果用人單位認(rèn)可工傷,雙方簽訂協(xié)議確定工傷形成;

  第二,勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷或雙方協(xié)議確定工傷后,要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,一般情況下,勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷,由勞動(dòng)部門委托相關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,鑒定級別分一至十級,一級最高,十級最低;如果雙方認(rèn)可工傷,勞動(dòng)部門不會(huì)受理該鑒定申請的,那么雙方可以向司法鑒定機(jī)關(guān)申請人身損害鑒定,級別一樣。

  第三,鑒定出來后,就可以依據(jù)鑒定結(jié)論進(jìn)行確定賠償標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額了。

工傷,已經(jīng)確定了是工傷,很好辦,只要你把醫(yī)院收費(fèi)單交到人事部就行了。人事部會(huì)幫你辦好。

現(xiàn)在的企業(yè)一般都給在職人員買好了工傷保險(xiǎn)。發(fā)生了人體傷害,意外傷害,企業(yè)有人會(huì)去處理。即便是保金不夠支付醫(yī)療費(fèi),企業(yè)也會(huì)支付剩余的部分。

企業(yè)員工受傷,住院期間的誤工費(fèi),企業(yè)會(huì)按合同支付工資。如果發(fā)生重大人身傷害,企業(yè)依然會(huì)補(bǔ)償一定數(shù)額的資金。

意外事故,突發(fā)事故,是誰也無法預(yù)料。機(jī)械傷害,誤傷,飛來橫禍的事情也不是沒有

曾經(jīng)有一個(gè)同事,睡在在企業(yè)區(qū)房,意外被工友刺傷,流血過多,危及到生命,搶救二十多鐘頭才脫離生命危險(xiǎn),治療以及康復(fù)就住醫(yī)院了兩個(gè)多月。送醫(yī)院的第一天,老板就花掉200多萬,差不多整個(gè)人的血全部換完,是從鬼門關(guān)拉回來的。福厚命大,出院后在企業(yè)又休息了將近兩個(gè)月。每個(gè)月領(lǐng)的是基本工資(保底工資),工資還是準(zhǔn)時(shí)到帳。出院后的醫(yī)療費(fèi)用是拿醫(yī)院收費(fèi)單去財(cái)政部報(bào)消。因?yàn)楹笃诘目祻?fù)治療費(fèi)用也是不少的開支,所以依然還在那個(gè)企業(yè)。至于賠償?shù)氖虑椋阋惠呑拥脑捓习宀粫?huì)出,算三五年受傷害的人不愿意。因此至今沒有談好,畢竟命重要,只有在企業(yè)才能保證后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)和定期的體檢費(fèi)。因此只能在企業(yè)生活領(lǐng)工資,吃藥定期體檢。只是出事的當(dāng)天給了家屬撫慰金5萬。因?yàn)檎麄€(gè)事件中,老板也是受害者。過去一年多了,依然不能干重活,藥也在繼續(xù)吃。這種情況,已經(jīng)超出所有人的想象。如果,拿錢走人,一旦身體出現(xiàn)排異,可能只有死路一條,在企業(yè)除了保底工資和出勤工資外,還能拿到各種醫(yī)藥費(fèi),生命就有保障。因此最終選擇留在企業(yè)做后期醫(yī)療康復(fù),等到身體完全康復(fù),才去和企業(yè)談賠償?shù)氖虑椋ㄟ@一點(diǎn),老板也承諾了,要完全康復(fù)后才能給賠償費(fèi)放人走)。

我是晶,社保的事兒,我跟您說,請關(guān)注我~

農(nóng)民工在工地受了傷,與公司老板談賠償,這是沒繳納社保的節(jié)奏啊。

現(xiàn)在有一種社保工傷險(xiǎn),是按照建筑項(xiàng)目繳費(fèi)的。

好吧,我們現(xiàn)在進(jìn)入正題。我把繳納了工傷險(xiǎn)和沒繳納工傷險(xiǎn)的賠償情況都給您列明,好讓您在跟老板談判的時(shí)候,心里有個(gè)數(shù),為自己爭取最大的權(quán)益。

一、單位繳納了工傷險(xiǎn)

1. 受傷30日內(nèi)單位盡快申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果單位不給您申報(bào),工傷職工或者直系親屬可以在工傷一年內(nèi)自行申報(bào)。等工傷認(rèn)定結(jié)果下來后,在傷者傷情基本恢復(fù),停工留薪期結(jié)束,進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定勞動(dòng)能力情況。

2. 如果達(dá)到傷殘等級,符合一到十級傷殘級別,向社保申請相應(yīng)賠償,即三個(gè)一次性:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位發(fā)放。

二、 單位沒有繳納工傷險(xiǎn)

1. 前面工傷認(rèn)定的程序就省了,直接賠償吧

2. 根據(jù)規(guī)定,沒有繳納工傷險(xiǎn)的情況,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:

一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:  一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。  前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

三、 根據(jù)樓主題目意思,我理解為是沒有工傷保險(xiǎn)的賠償談判,建議按照一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn),跟老板談判吧,既已受傷,盡量為自己爭取最大的權(quán)益。以后找工作,一定要看清單位的資質(zhì),去正規(guī)的用人單位上班!

我是晶,社保的事兒,我跟您說,請關(guān)注我~

以上僅為個(gè)人觀點(diǎn),不同看法,請?jiān)u論區(qū)留言討論~

你好。

首先需要告訴你的是要依法。

如果不管法律,只想趁機(jī)要一大筆錢,那么這個(gè)答案對你沒有用。

然后,怎么談?

第一:要明確是否是勞動(dòng)關(guān)系?

不要告訴我你除了在那里上班其他什么都沒有,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,這是工傷賠償?shù)那疤帷?/p>

第二:要確認(rèn)工廠給你們買了工傷保險(xiǎn)沒有?

買了工傷保險(xiǎn),老板不需要出多少錢,好說。

沒有買工傷保險(xiǎn),都要老板出,就要談,甚至仲裁。

第三:要知道自己可以賠哪些項(xiàng)目,總共可以獲賠多少錢?

工傷保險(xiǎn)賠償根據(jù)勞動(dòng)能力等級和工資計(jì)算,這個(gè)你不懂的話建議你花點(diǎn)錢咨詢一下律師,讓律師幫你算一下。這個(gè)數(shù)是你和工廠去談的基數(shù),可以多,也可以少,只要你可以接受,但是你必須知道這個(gè)數(shù)。

第四:準(zhǔn)備好兩樣?xùn)|西。

準(zhǔn)備好工傷賠償協(xié)議,這個(gè)網(wǎng)上有,工保局也有,律師那里也有。

準(zhǔn)備好仲裁申請書,談不好就去勞動(dòng)仲裁委。

第五:直接找能做主的人談。

誰可以在協(xié)議上簽字,誰可以付錢,你就和誰談。那些什么事情都要請示的,免談。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”怎么和單位談工傷賠償“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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