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監(jiān)事會對什么負(fù)責(zé)

在線問法 時(shí)間: 2024.01.13
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(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議,二、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議,監(jiān)事會對什么負(fù)責(zé)公司法第53條規(guī)定:監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù),《公司法》對監(jiān)事會制度的規(guī)定,目的是強(qiáng)化對公司經(jīng)營權(quán)的監(jiān)督,公司董事和高級管理人員屬于經(jīng)營權(quán)執(zhí)行者,規(guī)定董事、企業(yè)高級管理人員不得兼任監(jiān)事,目的也在于強(qiáng)調(diào)監(jiān)督權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。

監(jiān)事會對什么負(fù)責(zé)

公司法第53條規(guī)定:監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。公司法第54條規(guī)定:監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

《公司法》對監(jiān)事會制度的規(guī)定,目的是強(qiáng)化對公司經(jīng)營權(quán)的監(jiān)督,公司董事和高級管理人員屬于經(jīng)營權(quán)執(zhí)行者,規(guī)定董事、企業(yè)高級管理人員不得兼任監(jiān)事,目的也在于強(qiáng)調(diào)監(jiān)督權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。

監(jiān)事會的設(shè)立與組成

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)(一)

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使下列職權(quán)

一、檢查公司財(cái)務(wù);

二、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

三、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;

四、提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

五、向股東會會議提出提案;

六、依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

七、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)(二)

監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事、不設(shè)監(jiān)事會議的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會,并通過監(jiān)事會的監(jiān)督活動,維護(hù)公司股東利益和保護(hù)職工的合法權(quán)益。監(jiān)事會對股東會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

首先,如果你不是公司股東的話,不用承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。其次,監(jiān)事沒有執(zhí)行權(quán),公司的業(yè)務(wù)管理也沒你什么事情。第三,監(jiān)事主要是對公司高管層的行為進(jìn)行監(jiān)督,對股東會負(fù)責(zé),對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和審查。一般來說,監(jiān)事要列席董事會,定期組織對公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì),對高管的不當(dāng)行為提出監(jiān)督意見,必要的時(shí)候可以召開臨時(shí)股東會提出罷免案,并代表公司對高管提起訴訟。不過,小公司的話,監(jiān)事往往是個(gè)虛職。

依法成立的有限責(zé)任公司或股份有限公司,依法應(yīng)當(dāng)設(shè)立三個(gè)組織機(jī)構(gòu),即股東會(股東大會)、董事會、監(jiān)事會。

股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),股東以股東會決議的形式對公司的重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行決策,決策程序依據(jù)公司法和公司章程規(guī)定的方式進(jìn)行表決。

董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),職責(zé)主要是召集股東會會議、執(zhí)行股東會的決議等;股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。

監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事主要負(fù)責(zé):

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

監(jiān)事如果不是公司的股東,則不需要承擔(dān)股東出資義務(wù),相應(yīng)地也不需要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也不享有分紅的權(quán)利。

依據(jù)公司法,并不是任何人都可以擔(dān)任監(jiān)事,監(jiān)事也對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),若違反義務(wù),則可能面臨起訴和賠償責(zé)任。

你好,謝謝邀請,很高興回答你的問題。

監(jiān)事的職責(zé)

監(jiān)事的概念:監(jiān)事通常是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱”監(jiān)察人”。

監(jiān)事的職責(zé):

一、監(jiān)事通常是負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況;

二、監(jiān)督公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況;

三、對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

四、負(fù)責(zé)對董事、高級管理人員提起訴訟;

五、監(jiān)督以其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。

六、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

七、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,若給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

擔(dān)任監(jiān)事的條件

  • 擔(dān)任監(jiān)事的條件有很多

  • 無民事行為能力或者限制民事行為能力;

  • 因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;

  • 擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

  • 擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

  • 個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

監(jiān)事有什么風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)于監(jiān)事有什么風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)問題是要分情況回答,根據(jù)新修改的公司法,一般來講,監(jiān)事不承擔(dān)一般性法律責(zé)任,但在特定情形中,是要負(fù)法律責(zé)任的。不承擔(dān)債務(wù),這是公司的行為。而且如果監(jiān)事不履行自己的職責(zé),那么就要負(fù)法律責(zé)任。所以一定要知道監(jiān)事所擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任和監(jiān)事的工作職責(zé)。建議不要隨便掛其他公司的監(jiān)事。

怎樣才能撤銷監(jiān)事人職務(wù)

首先你需要股東會決議(或股東決定,一人公司也適用)、公司登記備案表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。如果,因?yàn)楸O(jiān)事辭職而導(dǎo)致監(jiān)事的人數(shù)少于公司章程或法律規(guī)定的人數(shù),在新監(jiān)事選出之前,辭職的監(jiān)事有繼續(xù)履行職責(zé)的義務(wù)。

以上所述,就是我對監(jiān)事是做什么的,有什么風(fēng)險(xiǎn)的解讀。當(dāng)我們在涉及一些公司的責(zé)任還特別是自己的盲點(diǎn)區(qū)的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎選擇,三思而后行,在具體了解其中的利弊,深刻學(xué)習(xí)其中相關(guān)的法律知識后,再做選擇。

  監(jiān)事會  為了保證公司正常有序有規(guī)則地進(jìn)行經(jīng)營,保證公司決策正確和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行公務(wù),防止濫用職權(quán),危及公司、股東及第三人的利益,各國都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu),執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會與董事會并立,獨(dú)立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個(gè)公司管理的監(jiān)督權(quán)。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨(dú)立性,監(jiān)事 不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé),對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行全面的監(jiān)督,包括調(diào)查和審查公司的業(yè)務(wù)狀況,檢查各種財(cái)務(wù)情況,并向股東大會或董事會提供報(bào)告,對公司各級干部的行為實(shí)行監(jiān)督,并對領(lǐng)導(dǎo)干部的任免提出建議,對公司的計(jì)劃、決策及其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督等。  監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務(wù)活動及會計(jì)事務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu).  監(jiān)事會,也稱公司監(jiān)察委員會,是股份公司法定的必備監(jiān)督機(jī)關(guān),是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下,與董事會并列設(shè)置,對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。  (1)監(jiān)事會的設(shè)立目的。由于公司股東分散,專業(yè)知識和能力差別很大,為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán),損害公司和股東利益,就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān),代表股東大會行使監(jiān)督職能。  (2)監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同,并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工,也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應(yīng)由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設(shè)主任、副主任、委員等職。  (3)監(jiān)事會的職權(quán)范圍如下:第一,可隨時(shí)調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,審閱帳簿、報(bào)表和文件,并請求董事會提出報(bào)告;第二,必要時(shí),可根據(jù)法規(guī)和公司章程,召集股東大會;第三,列席董事會會議,能對董事會的決議提出異議,可要求復(fù)議;第四,對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。  一、監(jiān)事會作用  監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)。對公司財(cái)務(wù)以及公司董事、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會秘書履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。  公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán),及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料,以便監(jiān)事會對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價(jià)。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求,向監(jiān)事會報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。  監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為,可以向董事會、股東大會反映,也可以直接向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)部門報(bào)告。  二、監(jiān)事會的職權(quán)  監(jiān)事會依法行使以下職權(quán):  1. 查公司財(cái)務(wù),可在必要時(shí)以公司名義另行委托會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立審查公司財(cái)務(wù);  2. 對公司董事、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進(jìn)行監(jiān)督;  3. 當(dāng)公司董事、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時(shí),要求前述人員予以糾正;  4. 核對董事會擬提交股東大會的財(cái)務(wù)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計(jì)師、執(zhí)業(yè)審計(jì)師幫助復(fù)審;  5. 可對公司聘用會計(jì)師事務(wù)所發(fā)表建議;  6. 提議召開臨時(shí)股東大會,也可以在股東年會上提出臨時(shí)提案;  7. 提議召開臨時(shí)董事會;  8. 代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V  法律后果:知情不報(bào)當(dāng)然后果嚴(yán)重,輕的卷鋪蓋,重得話看情況啦,  要是不知情,那就問題不大,重得話也就卷鋪蓋

監(jiān)事會或監(jiān)事的主要職責(zé)有以下幾點(diǎn):

1、檢查公司財(cái)務(wù)。

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、法規(guī)、公司章程或股東會決議的董事、高管提出罷免的建議

3、當(dāng)董事、高管的行為損害公司利益時(shí),要求其予以糾正,必要時(shí)對其提起訴訟。

4、提議臨時(shí)召開股東會會議,在董事會不履行召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí),召集和主持股東會會議。

5、向股東會會議提出提案

6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān),設(shè)置的目的是為了防止董事會以及高管濫用職權(quán),保護(hù)公司、股東的利益。如果監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,公司股東也可以對監(jiān)事提起訴訟,監(jiān)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

股東大會選舉產(chǎn)生董事會和監(jiān)事會,后兩者都對股東大會負(fù)責(zé)。董事會和監(jiān)事會是同一層面上的兩個(gè)機(jī)構(gòu),只是董事會負(fù)責(zé)日常的公司日常的生產(chǎn)、行政等工作,而監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會及

以上是律師為大家講解的關(guān)于”監(jiān)事會對什么負(fù)責(zé)“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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勞務(wù)派遣中工傷由誰負(fù)責(zé)

仲裁會不予受理,候宏軍訴至法院:一審判決認(rèn)為: 隆茂公司與候宏軍勞動關(guān)系解除合法,其中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,賠償缺乏勞動關(guān)系前提,不予支持候宏軍醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和解除勞動合同補(bǔ)償金的訴求,二審判決認(rèn)為 ...
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買車沒過戶事故誰負(fù)責(zé)

侵權(quán)責(zé)任法第五十條規(guī)定:當(dāng)事人之間已經(jīng)以買賣等方式轉(zhuǎn)讓并交付機(jī)動車但未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,二、根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第五十條 當(dāng)事人之間已經(jīng)以買賣等 ...
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給公司掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

三、個(gè)人被朋友、親戚公司掛財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人了 這個(gè)是任職的角度,被其他單位掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人了,因不是代理記賬公司,一個(gè)不能同時(shí)在多家公司掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,如果這條說出來,老板還想讓你在公司任職,而且還想讓你掛財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,因?yàn)槟氵@個(gè)公司潛在的風(fēng) ...
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掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)的法律責(zé)任

你若掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,你的會計(jì)證、身份證等信息,就必須在稅局登記備案了,若你朋友公司出現(xiàn)稅務(wù)上的問題,第一個(gè)被約談的,就是你,并且要承擔(dān)法律責(zé)任,掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)的法律責(zé)任公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及公司高層在開票中(如果開票不是有財(cái) ...
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車輛沒過戶撞死人誰負(fù)責(zé)?

(一)刑事方面:交通肇事罪:刑法第133條的規(guī)定,違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,“發(fā)生重大事故”,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若 ...
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簽訂用工協(xié)議規(guī)定發(fā)生工傷不負(fù)責(zé)

[悠閑職說]觀點(diǎn):員工與用人單位未簽訂《勞動合同》,發(fā)生了工傷,不影響工傷認(rèn)定的申請,用人單位有參加工傷保險(xiǎn)的,員工工傷醫(yī)療待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付,超出部份的醫(yī)療費(fèi)由用人單位支付,出院后還可按工傷等級認(rèn)定的規(guī)定申請工傷等級鑒定,如工 ...
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監(jiān)事會對什么負(fù)責(zé)

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議,二、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議 ...
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給老板開車出了事故誰負(fù)責(zé)

事實(shí)上,該類情形無需賠償,具體分析如下,供參考:法律責(zé)任的理解 法律責(zé)任是指行為主體因違法行為、違約行為或僅因法律規(guī)定而應(yīng)該承擔(dān)的一種不利的法律后果,最后回到問題,由于職務(wù)行為,駕駛員發(fā)生了交通事故,駕駛員需要承擔(dān)的責(zé)任是按照侵權(quán)責(zé) ...
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拼車發(fā)生事故誰負(fù)責(zé)

本罪客觀方面表現(xiàn)為在交通運(yùn)輸活動中違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受大損失的行為,拼車發(fā)生事故誰負(fù)責(zé)二、交通肇事罪構(gòu)成要件(一)主體要件方面:本罪的主體為一般主體,一、拼車發(fā)生事故誰負(fù)責(zé)對于拼車 ...
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行政工作主要負(fù)責(zé)什么

一、行政工作的具體內(nèi)容1、會議、活動組織:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作,負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作,3、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 ...
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