工傷事故賠償協(xié)議文本

謝邀請(qǐng)！首先確定受工傷者為乙方，賠償者甲方。大至格式

甲方，單位名稱(chēng)

乙方，工傷者姓名，身份證

一，乙方是甲方員工，于某年……敘工傷的過(guò)程，傷殘程度等。

二，甲方付乙方的費(fèi)用【經(jīng)商議賠付醫(yī)療等一切費(fèi)用】。

三，甲乙雙方現(xiàn)協(xié)商【商議以后還繼續(xù)工作等】。

四，本協(xié)議甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上鑒訂的。【還可以寫(xiě)些詞語(yǔ)】。

五，本協(xié)商自鑒定后，即刻生效，乙方以后不能向甲方就此工傷事故提出一切法律程序。

六，本協(xié)商一式三份，甲乙雙方各一份，勞動(dòng)部門(mén)備案一份。

甲乙雙方的鑒字，【有中間證明人更好】年月日。！

具體詳細(xì)情況可以增減，以上只不過(guò)是格式，供參考。

不是什么事故都是工傷，要看工人所在的裝修公司是否公司注冊(cè)信息或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如果說(shuō)私人包工頭就不算工傷，屬于雇工損害。如果是工傷首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再按照相關(guān)程序進(jìn)行處理。你說(shuō)的這種情況如果是私人包工頭有可能就是雇工損害，雇工損害要一次性解決的話(huà)就在協(xié)議書(shū)里寫(xiě)明賠償各項(xiàng)數(shù)據(jù)，本協(xié)議為一次性賠償終結(jié)等內(nèi)容！

工傷事故賠償協(xié)議書(shū)的書(shū)寫(xiě)，(一)甲乙雙方的身份信息因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議:

第一條，本協(xié)議是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定達(dá)成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個(gè)條例及其他相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，清楚乙方工傷的賠償項(xiàng)目及數(shù)額。

第二條，乙方系甲方工地雇員，在年月日在工地受傷。甲方因乙方受傷事宜，已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用元。

第三條，雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)商賠償款總額為多少，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條，各方的身份情況及保證情況:1、甲方向各方陳述和保證如下:(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議。2、乙方向各方陳述和保證如下:(1)乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解本協(xié)議處理事項(xiàng)，并在平等自愿的情況下簽訂本協(xié)議，乙方保證在收到上述賠償款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主張其他任何補(bǔ)償。

第五條，違約責(zé)任如果任何一方違反本協(xié)議，則該協(xié)議無(wú)效。任何一方均可向人民法院提起訴訟，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使其他各方遭受損失，則其他各方有權(quán)要求予以賠償。第七條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，均具同等法律效力。(三)甲乙雙方簽字，以及寫(xiě)明簽訂日期。

提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，無(wú)需提交“賠償協(xié)議”。法律依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第六條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)是甲、乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上簽訂的，是雙方真實(shí)意思表示，任何一方未受脅迫。

　　工傷賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)該首先寫(xiě)明雙方公司個(gè)人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發(fā)生受傷事故等關(guān)于此次事故的相關(guān)情況，最后，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，應(yīng)當(dāng)履行。在本協(xié)議生效后，甲、乙雙方解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系，乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。

1、建筑公司違法分包給包工頭，包工頭雇請(qǐng)的人員可以認(rèn)為與建筑公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此可以申請(qǐng)工傷賠償，但是需要先仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系。不經(jīng)法律程序，建筑公司是不會(huì)認(rèn)的。只要確定了勞動(dòng)關(guān)系，不管有沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)，建筑公司一樣要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。

2、工傷賠償和機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任賠償可以同時(shí)主張，只是有部分重合的賠償部分（如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等）需扣除。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷事故賠償協(xié)議文本“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。