工傷鑒定結(jié)果網(wǎng)上查詢

并不是各地的網(wǎng)上都可以查詢工作認(rèn)定情況。目前只有少部分地市能在網(wǎng)上查詢。發(fā)生工傷后，單位必須在30天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)社保給出的是兩份，一份由用人單位留存，一份是由受傷害人員留存。你可以帶上身份證直接到勞動(dòng)保障行政部門(mén)查詢，一般在當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)上你是查不到的！

若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū)，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定，如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，員工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，和用人單位終止勞動(dòng)合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。參考資料：

　　目前網(wǎng)上無(wú)法查詢，工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問(wèn)題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)出具相關(guān)書(shū)面文件。工傷處理：1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局

　　2. 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

去網(wǎng)上查詢當(dāng)?shù)厝松鐝d官網(wǎng)，按流程走就是了。如果不會(huì)，官網(wǎng)也都有辦公室聯(lián)系電話，雖然說(shuō)有可能打不通，但也可以試試。按規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū)，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人，這是鑒定部門(mén)的義務(wù)，鑒定部門(mén)應(yīng)該送達(dá)給你。工傷鑒定是屬地管理，每個(gè)城市的信息開(kāi)放程度不一樣，工傷鑒定結(jié)論還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)城市可以在網(wǎng)上查詢。

網(wǎng)站查不到，可以到當(dāng)?shù)厣绫＞止迫ベ|(zhì)詢工傷結(jié)果。

1.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論網(wǎng)上暫時(shí)無(wú)法查詢結(jié)論，可以等待勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)送達(dá)之個(gè)人手上，也可持身份證自行到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。3.因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)具體操作上存在些許差異，建議撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇郑?/p>

目前，工傷鑒定結(jié)果無(wú)法在網(wǎng)上查詢。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定：如職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)。 人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后，會(huì)把決定書(shū)送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷鑒定結(jié)果網(wǎng)上查詢“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。