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工傷認(rèn)定多久做鑒定

在線問法 時(shí)間: 2024.01.13
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3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同:工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》,鑒定的內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療后存在傷殘、影響勞動(dòng)能力的,可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定多久做鑒定

勞動(dòng)能力鑒指定是勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療后存在傷殘、影響勞動(dòng)能力的,可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。那么勞動(dòng)能力鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。綜上,勞動(dòng)能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論,送到職工手上則需要80-110天。

傷殘鑒定的種類有很多種,其中有交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。下面將列舉最為常見的交通事故傷殘鑒定和工傷傷殘鑒定的最佳鑒定時(shí)機(jī)

一、交通事故后什么時(shí)候做傷殘鑒定

關(guān)于交通事故后傷殘鑒定,《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款的規(guī)定,當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個(gè)月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。

二、工傷事故后什么時(shí)候做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定,實(shí)際就是工傷后勞動(dòng)能力鑒定。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做,但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理,要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論 。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí),公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定,并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。

三、工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別是什么 1、申請(qǐng)鑒定主體不同:工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書,也即沒有工傷認(rèn)定決定書,工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是,申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。 3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同:工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》,鑒定的內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有:職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》,傷殘鑒定的內(nèi)容包括:傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。 4、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同:工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后),可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

以上回答希望對(duì)你有所幫助,需要了解更多法律知識(shí),可以點(diǎn)擊關(guān)注廣州張律

首先要明確,“工傷鑒定”是一個(gè)不規(guī)范的說法,你混淆了“工傷認(rèn)定”與“勞動(dòng)能力鑒定”兩個(gè)概念。你想說的應(yīng)該是勞動(dòng)能力鑒定,而非工傷認(rèn)定。

在工傷事故發(fā)生后,受傷員工或者用人單位要做的首先是向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,以明確是屬于工傷還是不屬于工傷,認(rèn)定為工傷以后,第二步是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定的主要目的是要評(píng)定傷殘級(jí)別(也就是勞動(dòng)功能障礙程度)。

國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》 (自2011年1月1日起施行)

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

根據(jù)人社部和國(guó)家衛(wèi)計(jì)委共同制定的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(自2014年4月1日起施行)

第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

根據(jù)以上法律條文可見,勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)就是:

“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后“”

這就是國(guó)務(wù)院和中央部委層面的法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)機(jī)的唯一規(guī)定,并無其他規(guī)定。至于各個(gè)省市等地方層面有沒有對(duì)這個(gè)條文進(jìn)行細(xì)化規(guī)定,就不得而知。

從理論上講,傷情相對(duì)穩(wěn)定是一個(gè)醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn),而非法律概念,應(yīng)該是根據(jù)醫(yī)療技術(shù)來確定,不同的傷情有不同的確定方法,沒法用法律來統(tǒng)一規(guī)定。

湖北省司法鑒定協(xié)會(huì) 于2015年12月17日發(fā)布的《關(guān)于法醫(yī)臨床傷殘程度鑒定若干問題的指導(dǎo)意見》

 2.傷殘鑒定時(shí)機(jī)

  傷殘等級(jí)一般應(yīng)在各種因素直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行評(píng)定,即臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。

  2.1 應(yīng)當(dāng)在受傷后或傷后1個(gè)月時(shí)間(以上)進(jìn)行鑒定的損傷類型:以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評(píng)殘的肢體、臟器缺失,內(nèi)臟切除、修補(bǔ);顱骨和頜骨缺損;肋骨骨折、肋骨缺損及牙齒脫落;椎體壓縮性骨折大于1/3(不含脊髓損傷);其他不涉及功能障礙、未構(gòu)成傷殘等級(jí)的損傷等。

  2.2 應(yīng)當(dāng)在受傷后3個(gè)月時(shí)間(以上)進(jìn)行鑒定的損傷類型:非穩(wěn)定性骨盆骨折;肋骨骨折致胸膜粘連;未行手術(shù)的肢體骨折、肢體骨折行開放復(fù)位內(nèi)固定術(shù)(愈復(fù)趨勢(shì)良好,未出現(xiàn)骨折延遲愈合、骨髓炎、骨不連等并發(fā)癥);視力障礙、聽力障礙等;面部及體表軟組織損傷后瘢痕等。

  2.3 應(yīng)當(dāng)在受傷后6個(gè)月時(shí)間(以上)進(jìn)行鑒定的損傷類型:有損傷并發(fā)癥或后遺癥的;色素沉著;顱腦損傷或中樞神經(jīng)損傷后遺癥致智力缺損、精神障礙,植物人、遷延性昏迷、肢體運(yùn)動(dòng)功能障礙、語言功能障礙、大小便失禁等;周圍神經(jīng)損傷;顱腦損傷致外傷性癲癇;脊髓損傷導(dǎo)致四肢癱、截癱、大小便失禁等;嚴(yán)重肢體軟組織損傷影響肢體功能;脊柱損傷內(nèi)固定遺有功能障礙;重度燒傷;性功能障礙等。

  2.4 應(yīng)當(dāng)在受傷后8個(gè)月時(shí)間(以上)進(jìn)行鑒定的損傷類型: 肢體長(zhǎng)骨骨折并發(fā)急、慢性骨髓炎,骨不連。

  2.5 應(yīng)當(dāng)在受傷后12個(gè)月時(shí)間(以上)進(jìn)行鑒定的損傷類型:外傷性癲癇經(jīng)系統(tǒng)治療一年后。

  2.6 對(duì)受傷人員要求在治療終結(jié)前進(jìn)行鑒定的,如不涉及刑事責(zé)任、委托人確有需要且當(dāng)事雙方同意,同時(shí),鑒定人尚能夠判斷損傷預(yù)后的,可在出院后進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定,但鑒定機(jī)構(gòu)必須與委托人和當(dāng)事雙方簽署鑒定協(xié)議書并明確告之鑒定意見可能的不準(zhǔn)確性。

雖然以上是針對(duì)交通事故致人傷殘的傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)機(jī),但由于同樣是要求傷情經(jīng)治療后基本穩(wěn)定才可以鑒定,所以對(duì)工傷的勞動(dòng)能力鑒定時(shí)機(jī)有很大的參考性。

傷情基本穩(wěn)定與出院的關(guān)系,多數(shù)情況下,出院后3個(gè)月左右傷情基本穩(wěn)定了,就是適合鑒定的時(shí)機(jī)。但是某些少數(shù)情況,需要多次住院的,如何確定傷情基本穩(wěn)定,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的法醫(yī)會(huì)根據(jù)醫(yī)學(xué)知識(shí)有個(gè)大致的判斷,如果你傷情不穩(wěn)定,不到鑒定的時(shí)機(jī),去申請(qǐng)鑒定的話,他們會(huì)拒絕鑒定的,會(huì)建議你過一段時(shí)間再來。這是需要根據(jù)你的受傷部位、受傷情形,根據(jù)法醫(yī)學(xué)知識(shí),進(jìn)行個(gè)體化判斷的。

這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定!這樣說吧,申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行——這個(gè)就要看具體情況了,有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有,甚至更長(zhǎng)。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天,把上述工作都做完了,資料繳給社保局,社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。算算60+90+60=210天(這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間)。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案,長(zhǎng)達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然,以上天數(shù)都是以最長(zhǎng)的時(shí)間來計(jì)算的,實(shí)際并不一定都需要這么長(zhǎng)時(shí)間。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷認(rèn)定多久做鑒定“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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2024年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)需在什么期限內(nèi)提出申請(qǐng)(一)用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 ...
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2024年不能認(rèn)定為工傷的有哪些

6工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病請(qǐng)假回家后再到醫(yī)院救治或死亡的不能視同工傷最高人民法院(2017)最高法行申3687號(hào)裁定書認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 ...
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認(rèn)定工傷后享受什么待遇

1、受傷期間的工資待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,3、鑒定后的賠償工傷職工病情穩(wěn)定后(一般認(rèn)為是出院后)可以申請(qǐng)勞 ...
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