先把國家提前退休政策介紹一下，關(guān)心這個(gè)問題的朋友們就會(huì)明白。

一九五一年二月二十六日，政務(wù)院政秘字134號(hào)命令發(fā)布《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，第十五條養(yǎng)老待遇規(guī)定中丙款；

丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場(chǎng)所或華氐一百度以上的高溫工作場(chǎng)所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)待遇。計(jì)算其一般工齡及本企業(yè)工齡時(shí)，均作一年零三個(gè)月計(jì)算。

丁、在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲、女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)待遇。計(jì)算其一般工齡及本企業(yè)工齡時(shí)，均作一年零六個(gè)月計(jì)算。

《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》是新中國建立伊始，百廢待興之際頒發(fā)的第一部保護(hù)勞動(dòng)者的政策法令，意義重大，在中國歷史上第一次站在勞動(dòng)者立場(chǎng)上彰顯其權(quán)利；影響深遠(yuǎn)，至今沒有廢止，仍在左右著勞動(dòng)政策的走向。

一九五三年一月二十六日，勞動(dòng)部公布《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》，第七章關(guān)于養(yǎng)老待遇的規(guī)定：

第二十九條、工人、職員如曾從事井下礦工或固定在華氏32度以下低溫工作場(chǎng)所或華氏100度以上高溫工作場(chǎng)所的工作時(shí)間，前后合計(jì)達(dá)十年，或直接從事鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學(xué)、兵工工業(yè)的有害身體健康工作時(shí)間，前后合計(jì)達(dá)8年，現(xiàn)雖未從事上述工作，仍得按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十五條丙、丁兩款執(zhí)行，享受退職養(yǎng)老待遇。

名詞解釋：

退職養(yǎng)老――當(dāng)年的說法，實(shí)質(zhì)是退休養(yǎng)老。

一般工齡――指以工薪收入維持生計(jì)的工作時(shí)間。當(dāng)年，勞保條例把一般工齡列為計(jì)發(fā)退休待遇條件，主要是考慮到一大批老工人在舊社會(huì)工作崗位不穩(wěn)定，如以連續(xù)工齡或企業(yè)工齡作為退休條件，將會(huì)把大多數(shù)老工人排除在外。國發(fā)（78）1O4號(hào)文件取消一般工齡將連續(xù)工齡列為計(jì)發(fā)退休待遇條件，是因?yàn)榻夥藕舐毠ぞ蜆I(yè)穩(wěn)定，情況已發(fā)生變化。

一九七八年六月二日，國發(fā)（1978）104號(hào)文件《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定

第一條、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休

（一）……（正常退休條件，略）

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

至此，提前退休的條件、年齡、類別、行業(yè)都明確了，但具體哪些工種可以享受仍然沒有明確。以前勞動(dòng)政策極其嚴(yán)格嚴(yán)肅，那怕細(xì)小的新問題都要層層請(qǐng)示，在沒有獲得權(quán)威明確的答復(fù)前，任何機(jī)構(gòu)與個(gè)人都不能隨意解釋，更別說在一項(xiàng)重大勞動(dòng)政策調(diào)整前，就有所謂專家以研究報(bào)告的形式隨意發(fā)布一說。

讓我們看一則國家勞動(dòng)總局的復(fù)函吧――

《國家勞動(dòng)總局關(guān)于造船工業(yè)從事有毒有害和特別繁重體力勞動(dòng)作業(yè)工種和范圍問題給六機(jī)部的復(fù)函》一九八一年一月二十九日――（81）勞護(hù)總字3號(hào)：

你部一九七九年十月二十二日（79）六機(jī)勞字1530號(hào)來文收悉。經(jīng)研究，同意你部提出的“造船工業(yè)從事有毒有害和特別繁重體力勞動(dòng)工種范圍表”中所列的工種，在其退休時(shí)，按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（二）項(xiàng)的規(guī)定辦理。

附：造船工業(yè)從事有毒有害和特別繁重體力勞動(dòng)作業(yè)工種范圍表（略）

夠嚴(yán)肅認(rèn)真吧，一個(gè)行業(yè)的提前退休工種要一年多的時(shí)間來審定同意，全國有多少行業(yè)？隨后國家勞動(dòng)總局改為勞動(dòng)人事部，陸續(xù)復(fù)函同意了紡織、電子、機(jī)械、交通、輕工業(yè)、核工業(yè)、石油工業(yè)、廣電、郵政等部委申報(bào)的提前退休工種。也許是改革的需要，也可能是這種審定工作太為具體繁瑣，到一九八五年三月四日，勞人護(hù)字（1985）6號(hào)文件《勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》明確宣布簡(jiǎn)政放權(quán)，改由國務(wù)院各有關(guān)主管部門自行審批，向勞動(dòng)人事部報(bào)備。同時(shí)，將有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如下：

一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可從按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職暫行辦法》第一條第（二）款的規(guī)定辦理退休：

（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；

（二）從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年的；

（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。

同時(shí)，勞動(dòng)人事部以附件的形式轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)高溫作業(yè)分級(jí)、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)、高處作業(yè)分級(jí)的國家標(biāo)準(zhǔn)。到上世紀(jì)九十年代初，國務(wù)院各主管部委都審定了所屬行業(yè)的提前退休范圍和工種。勞動(dòng)管理部門將其集中編輯成書，分發(fā)給各企業(yè)勞資人員，作為工作指南。

提前退休政策體現(xiàn)了黨和政府對(duì)從事特殊工種作業(yè)勞動(dòng)者的關(guān)懷，但制訂以后并沒有多少基層職工關(guān)注，也許老工業(yè)基地之類地區(qū)關(guān)注人多些。我所在的企業(yè)有混疑土工、鋼筋工、吊裝工、碼坯工、花架工、窯前工、鍋爐工等屬特別繁重體力勞動(dòng)和高溫工種，由于受年齡限制，幾乎沒有符合提前退休條件的職工。況且，那時(shí)職工都依附企業(yè)，已退休的職工都常到企業(yè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，幫著出點(diǎn)力，沒人急著要退休，好象都覺得人一退休似乎就沒用了一樣。

到上世紀(jì)九十年代中期，企業(yè)經(jīng)營得也還不錯(cuò)，廠領(lǐng)導(dǎo)指示我們查檔案，凡符合提前退休條件的職工到齡馬上辦理退休手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)考慮問題總是比我們?nèi)?，職工退休后不僅養(yǎng)老金由社保發(fā)放，企業(yè)既減少了社保繳費(fèi)金額，又騰出工作崗位，這時(shí)體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)職工提前退休的積極性。遍查檔案，我們找出一位符合條件的女職工，但她反對(duì)提前退休。該同志生性潑辣，在辦公室對(duì)我們怒罵，公然說；老子還有生育能力哩，恁什么就讓人退休！讓人哭笑不得。罵歸罵，提前退休的手續(xù)還是辦了。為該同志離廠召開的歡送會(huì)因其拒絕而取消，望著該同志眼中隱含的淚水，我們深感到職工對(duì)企業(yè)的依戀和感情。

到上世紀(jì)九十年代未期，地方國企開始不景氣，下崗潮來臨，職工與企業(yè)共同展示出對(duì)提前退休的積極性。我企業(yè)一批從煤礦調(diào)撥過來的職工紛紛接近提前退休年齡，查檔案卻發(fā)現(xiàn)大都井下工種記載不全，不能充分證明其在井下工作年限。領(lǐng)導(dǎo)和職工都希望我們能把此事辦妥。經(jīng)請(qǐng)示勞動(dòng)主管部門，讓這批人回原煤礦收集原始證明材料，實(shí)在沒有就復(fù)印當(dāng)年財(cái)務(wù)部門存檔的工資發(fā)放表，并要煤礦蓋章認(rèn)實(shí)。按照過去的規(guī)定和慣例，如真在井下工作，工資表上會(huì)出現(xiàn)井下津貼每天4角錢的名細(xì)。這批職工如期復(fù)印取回了大量有其姓名和簽名領(lǐng)取的工資發(fā)放表，經(jīng)我們整理，每年取頭尾兩張工資表歸其個(gè)人檔案。后來，這批職工陸續(xù)到齡都順利地辦理了提前退休手續(xù)。

也許是提前退休的人太多了，不久，勞動(dòng)人事部突然暫停了特殊工種提前退休的審批，理由是各部委審定的提前退休工種需要重新審定。這一停就停了三、四年時(shí)間，大約在2005年前后才又恢復(fù)，仍是按原來的范圍和條件審批，只是嚴(yán)格多了。

關(guān)于特殊工種提前退休增加折算工齡最新規(guī)定，摘自某省2006年文件如下：

職工在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)帳結(jié)合制度以前從事有毒、有害、高溫、低溫、井下等特殊工種的，按國家規(guī)定可以折算的工齡（最長不超過5年），應(yīng)作為計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限，但不計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

有關(guān)特殊工種提前退休政策的來源去脈介紹完了，您弄明白了嗎？

什么工種職工可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/p>

提前退休的三種情況：

（一）特殊工種

從事井下、高溫、高壓等特殊工種的職工，工作10年以上，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/p>

注意：男士需滿55周歲，女士需滿45周歲

（二）病退

因病喪失勞動(dòng)能力，可辦理病退，辦理病退需滿足以下兩個(gè)條件：

1.男年滿50周歲，女年滿45周歲（連續(xù)工齡或工作年限滿10年）

2.通過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

（三）因工致殘

由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

不論是哪一種情況辦理的提前退休，必須滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年！下崗工人是并不滿足這三個(gè)提前退休條件，是不能提前退休領(lǐng)取退休金！

很榮幸回答您的問題

提前退休的工種，一般都是指特殊工種，比如有毒有害、高溫井下、高空特別繁重等工作；

一、特殊工種定義

井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定，特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。

二、相關(guān)規(guī)定

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。

從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年。不同類型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算。

如有需要可搜索特殊工種目錄查詢。

三、辦理流程

1、單位提供職工人事檔案原件(含其它能證明其從事特殊工種的原始材料)；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休(退職)表。

2、審批表和相關(guān)材料統(tǒng)一交市勞動(dòng)保障局辦事窗口核準(zhǔn)，受理后經(jīng)核準(zhǔn)符合規(guī)定辦理傷病提前退休條件，在20個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢;對(duì)職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后，正式審批之前，對(duì)擬退休時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，公示后無群眾舉報(bào)或提出異議的，勞動(dòng)保障行政部門方可核準(zhǔn)。

以上拙見，我是尋找回家的路。

其實(shí)很多人都知道，我們有一批特殊工種工人是可以提前五年退休的。

可是這些工種是什么呢？根據(jù)我們國務(wù)院1978年104號(hào)文件規(guī)定。

從事特殊工種行業(yè)的工人，只要工作滿足一定年限，就可以提前五年退休。也就是男同志55歲，女同志45歲。從事特殊工種行業(yè)就基本上沒有干部身份了。

實(shí)際上，我們國家從70年代到90年代，陸續(xù)出臺(tái)了上千個(gè)特殊工種。一開始是由我們勞動(dòng)部統(tǒng)一管理這些工種。后來由于根據(jù)工作需要，特殊工種的設(shè)立，由各行業(yè)主管部委來進(jìn)行設(shè)立，比如鐵道部、煤炭工業(yè)部、石油工業(yè)部、輕工業(yè)部和紡織部等等，很多年輕人都覺得這些很陌生，但畢竟是在歷史上存在過的，我們國務(wù)院曾經(jīng)有過一百個(gè)部委。

1999年，勞動(dòng)部在關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知中明確，將數(shù)以千計(jì)的部門分為六大類，分類明確工作最低時(shí)間。

高空和特別繁重的體力勞動(dòng)，最低工作年限要求是十年。

井下和高溫體力勞動(dòng)，最低要求年限是九年。

有毒有害及其它工作崗位，最低年限要求是八年。

怎么判斷我們是否屬于特殊工種呢？一般是要審核我們職工檔案的檔案記錄情況。檔案記錄里一般都有勞動(dòng)部門的審批記錄，記載了工種。這個(gè)工種如果符合相應(yīng)的要求就可以。

如果我們屬于特殊工種，建議退休前，盡量提前一個(gè)月的時(shí)間去辦理退休審核手續(xù)。因?yàn)橄嚓P(guān)資料審核非常麻煩，不要因?yàn)閷徍顺绦虻姆爆?，耽誤了辦理退休。

咱們國家退休政策，男的60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。但是這個(gè)說法是老早以前的。

那哪些人可以提前退休呢？

第一類：部分工人

當(dāng)然也分幾種情況，比如說首先是特殊行業(yè)，高空、深井、重體力等等這樣的工人，其次已經(jīng)證明喪失了勞動(dòng)能力。

而且男的滿50周歲，女的滿45周歲，并且連續(xù)工作超過十年，或者工齡超過十年的這些人可以提前退休。

當(dāng)然因工致殘或者因工致殘喪失勞動(dòng)能力的這批工人，都是可以提前退休的。

第二類：公務(wù)員

公務(wù)員還是有一些優(yōu)惠政策的，公務(wù)員也分兩種情況。

第一類連續(xù)工作滿30年。

比如說25歲開始工作，連續(xù)工作滿30年55周歲了，就可以提前申請(qǐng)退休。

第二類連續(xù)工作滿20年，距離退休年齡不超過五年。

比如說36歲開始當(dāng)公務(wù)員，連續(xù)工作滿20年到了56歲，當(dāng)然說的是男同志，離60歲差不到五年，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

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員工是否可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，在我國還是有明確的規(guī)定的，但是能夠享受這種政策的還是極少數(shù)的人，大部分的職工還是應(yīng)該遵守國家法律法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定到了相應(yīng)的年齡以后才可以退休。我們通常稱可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠樘厥夤しN，但是它并不是一個(gè)正式的概念，而是一個(gè)約定俗成的叫法而已。

原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定義為特殊工種，并且明確了特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定，同時(shí)根據(jù)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，從事特殊工種勞動(dòng)者只有在滿足一定的條件以后才可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，比如工作年限、退休條件等等，只有這樣才能享受國家的這一政策。

一、特殊工種包含范圍

1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工;

3、起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工;

4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T;

5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工;

8、制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工;

11、礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工;

12、礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工;

13、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐(把勾)工;

14、采掘(剝)作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī);

15、礦山救護(hù)作業(yè);

16、危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;

17、經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

二、特殊工種工作年限的規(guī)定如下：

1、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年。

2、從事井下：高溫等工作累計(jì)滿9年的。

3、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

特別說明一下符合勞動(dòng)部和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種的范圍，而且在滿足以上三點(diǎn)條件后，只要連續(xù)工齡滿10年，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，即可辦理提前退休。

三、特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輻l件如下：

1、符合國家特殊工種提前退休目錄。

2、從事特殊工種達(dá)到法定年限。

3、累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低繳費(fèi)年限。

4、達(dá)到特殊工種提前退休的年齡。

通過上面的分析可以看出，并不是所有的特殊工種都可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸?，除此之外還要達(dá)到一定的工作年限要求，而且在其他方面都符合條件以后才有資格申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

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請(qǐng)咨詢一下殯葬職工算什么工種，接觸的是遺體火化，常在高溫下對(duì)身體特別是眼睛傷害很大，去逝的有吸毒人員，傳染病人，自殺，車禍等，沒有節(jié)假日，工作幾十年人事上說我們不屬特殊工種，我們?cè)撛鯓愚k。

特殊工種提前退休的條件，男55周歲，女45周歲！

什么是特殊工種:

(一):從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)者或其它有害身體健康工作的標(biāo)準(zhǔn):

①.高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作滿10年的；

②.從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；

③.從事有害身體健康工作累計(jì)滿8年的；

(二):高溫、高空、繁重體力勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn):

①.高溫作業(yè):標(biāo)準(zhǔn)4級(jí)；

②.繁重體力勞動(dòng):標(biāo)準(zhǔn)4級(jí)；

③.高空作業(yè):標(biāo)準(zhǔn)2級(jí)；(5米以上無立足點(diǎn)、懸空作業(yè))

(三):經(jīng)常在海撥3500米以上高原工作，或冷庫、生產(chǎn)車間低溫場(chǎng)地工作。

各地特殊工種有差異，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)！

什么工種職工可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/p>

特殊工種和病退是可以提前退休的。

延遲退休成為趨勢(shì)，而這幾類特殊人群可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/p>

在當(dāng)今社會(huì)，中老年人們最關(guān)心的話題，除了養(yǎng)老金，恐怕就是退休問題了，對(duì)退休年齡的問題，國家也給出了調(diào)整方案，給出5年過渡期，將在2022年實(shí)施延遲退休。由于我國人口老齡化壓力不斷增大，發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼出于入不敷出的狀態(tài)，加上隨著老齡化加劇將出現(xiàn)勞動(dòng)力不足的情況，延遲退休成為必然趨勢(shì)。

對(duì)于延遲退休這一說法外界也是褒貶不一，有人支持有人反對(duì)，工作性質(zhì)辛苦的職工忙碌了大半輩子，希望早點(diǎn)退休享受清閑的晚年生活；而工作性質(zhì)輕松的職工就希望多干幾年，起碼工資比養(yǎng)老金多，人到老年看病也是一項(xiàng)大費(fèi)用，加上各種生活開支，光拿養(yǎng)老金不一定能滿足日常花銷。

不過在延遲退休背景下，卻存在幾類特殊人群可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩蠹沂遣皇歉械胶芎闷婺?，下面我們一起來看看?/p>

工人提前退休條件

公務(wù)員人員提前退休條件

事業(yè)單位人員提前退休條件

看到這里，對(duì)于延遲退休大家有什么看法呢，歡迎在評(píng)論區(qū)留言交流！

文：湖北中公事業(yè)單位

謝邀！勞動(dòng)部門會(huì)有一個(gè)各行業(yè)的特殊工種崗位目錄，但只適用于國企和原國企下崗失業(yè)人員。這些特殊工種都有一個(gè)特征，一定是經(jīng)培訓(xùn)合格持特殊工種操作證上崗（普工也要經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)但不一定需持證上崗），至少四年要經(jīng)勞動(dòng)局（安監(jiān)局）或技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局審證驗(yàn)證，在勞動(dòng)部門有備案，個(gè)人檔案有記錄，每月工資會(huì)有一欄”崗位保健津貼”。同一個(gè)工種在不同行業(yè)可能不一定是特殊工種，比如同是汽車駕駛員，在客運(yùn)貨運(yùn)公司的就能55歲提前退休，在廠礦企業(yè)盡管也開車數(shù)十年，也不能享受提前退休待遇。.

從事野外工作(林業(yè)果樹工)是特殊工嗎？