北京社保交不夠15年怎么辦

職工(居民)享有國家《勞動社保法》賦予的法律權力，廣大勞動者，享有勞動權，享有法定節(jié)假日休息權，享有法定年齡的退休權……；一切以法為準繩，按章辦事。

職工(居民)已申請參加社保(城居養(yǎng)老保險)正常繳費，年滿十八歲后都可以參加社保(城居養(yǎng)老保險)，當然了已過退休年齡，是參加不了的；否則“社保”就違法。只要你在戶藉所在地社保所，接受你的參保申請，并且你連續(xù)繳費到退休年齡時，如繳費年限未達到最低十五年年限的要求，其本人可以向社保窗口申請一次性躉繳，辦理退休手續(xù)。如社保窗口不予辦理，讓你延遲退休繼續(xù)繳費，在國家沒有施行“延遲退休”政策前，無正式文件批文施行日期，社保就違反職工(居民)享有到齡退休的法規(guī)，屬違規(guī)違法行為。

你到齡向戶籍所在地社保窗口，申請一次性躉繳，辦理退養(yǎng)手續(xù)。不在本省參加的，別的省市繳費參加社保的，遵照別省的社保規(guī)定執(zhí)行。

首先，應該得確認下，你繳納的社保是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

若為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險：

社保累計繳費年限交不夠15年，絕對影響退休的正常辦理。

正常退休有兩個必要條件，需要同時滿足：

1. 社保累計繳費15年及以上
2. 員工要達到國家法定退休年齡

現(xiàn)在咱們再細細探討：

1. 假如單位為你繳納社保，中間有一段時間沒有繳納，那么和單位協(xié)調(diào)好，根據(jù)地方政策，一般可以進行補繳。
2. 假如單位確有漏繳行為，但是又不配合補繳的話，員工個人可以向社保局反應，并向勞動仲裁機構申請仲裁或進行法律訴訟，根據(jù)仲裁結果或法院判決，可以進行補繳。
3. 假如單位沒有漏繳年限的問題，根據(jù)國家、省有關規(guī)定，參保人員達到退休年齡時，但繳費年限不滿15年，可申請延長繳費時間至65周歲，若到65歲時，繳費年限仍然不足15年，剩余的可以一次性補足差額年限。

若為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：

若為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費不滿15年，這鐘情況不用擔心。

根據(jù)規(guī)定，這樣的參保人員達到退休年齡時，可以直接一次性補足差額年限，辦理退休。

總結：

以上簡單討論了下，關于幾種不同的情況，如何處理。

下面咱們額外提醒下：

有些家庭情況特殊的人員，因經(jīng)濟狀況，確實無法負擔社保費用的。

我個人建議如下：

1. 一定繼續(xù)堅持繳費。目前經(jīng)濟有點困難，別人都說社保15年工資不是很高，但是等領取退休金時，每月都有固定收入，對減輕家庭負擔作用很大。
2. 因費用問題，無法支撐城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或靈活就業(yè)的社保繳納時，也不要斷，可以申請轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費會降低很多。雖然以后養(yǎng)老金會減少，但總歸還有養(yǎng)老費用。
3. 不到萬不得已，實在堅持不了的情況，千萬不要選擇退保。因為社保個人賬戶的資金太少，之前繳納的費用，有一大部分都進的社保統(tǒng)籌賬戶。
4. 針對靈活就業(yè)人員，確有特殊情況（如殘疾），經(jīng)濟困難的，國家有政策補貼，可以申請社保補助。請一定咨詢好當?shù)卣撸珖娫挒?2333，符合申請條件，要積極去申請、辦理，能減輕些是些。

最近有朋友問，退休之后領養(yǎng)老金、領社保，必須得之前交滿15年社保，如果到了退休，社保還沒有交夠15年應該怎么辦呢？這個問題雖然有一些解決方案，但是沒有一種方法能夠保證百分之百地實現(xiàn)。

今天跟大家說一下這個幾種可能的解決方案。

第一種，躉繳（dǔn jiǎo）。說白了就是一次性把差額全補上，但存在兩個問題：第一個就是經(jīng)濟問題，有些一次性繳清可能金額比較大，對于一些家庭有點困難；第二個也是最關鍵的，就是有些地方政府不允許躉繳，沒有政策。

第二種，拼一拼看能不能湊夠。有些朋友退休的時候，在退休的城市沒有交夠15年，但是可能在很多城市都工作過，只要在工作城市交過社保，記錄就會留在系統(tǒng)里，就可以辦理社保轉(zhuǎn)移，幾個城市湊一湊說不定能超過15年。所以如果遇到不夠的情況，首先考慮一下在別的城市繳沒繳過，可以轉(zhuǎn)過來湊一湊。

第三種，接著繳。說白了就是延幾年退休，這個問題可能就更大了。第一個，有些朋友不想延，本來干到60歲干到55歲就挺累了，根本不想繼續(xù)工作；第二個，就算想延，用人單位執(zhí)行起來也可能比較麻煩。但社保政策具有地方性，所以每個地方不太一樣，如果遇到這樣的情況，需要到當?shù)厣绫２块T咨詢。

社保交不夠15年的怎么辦，按照社保法的規(guī)定，達到法定的退休年齡，而養(yǎng)老保險沒有交夠15年的，可以繼續(xù)繳費，直到繳費達到15年為止，再辦理待遇領取手續(xù)。

在我們的日常生活中，有的人由于參加職工養(yǎng)老保險的時間比較晚，有的是由于中間斷繳，有的是由于在外地打工，而回到農(nóng)村后斷繳了，凡此種種，每個人都是有原因的。出現(xiàn)了這種情況那么究竟應該如何辦呢？下面推薦幾種方式，供符合這種情況的朋友來選擇。

第一，所差繳費年限在5內(nèi)之內(nèi)的，建議繼續(xù)繳費。

對于已經(jīng)達到法定的退休年齡，即男性已經(jīng)達到60周歲，女性已經(jīng)達到55周歲的朋友，由于已經(jīng)達到法定的退休年齡，但是由于繳費只有10年或者繳費只有12年，凡是繳費年限只差5年之內(nèi)的朋友，建議還是繼續(xù)繳費為好。因為只有繼續(xù)繳費，達到規(guī)定的繳費年限，才能辦理退休手續(xù)，雖然退休時間可能比別人晚了幾年，但是到了那時，有一份屬于自己的養(yǎng)老金，對于自己今后的養(yǎng)老生活幫助還是比較大的。其實現(xiàn)在男性65歲，女性60歲也還不算老人，無論是身體還是生理都是非常健康的。經(jīng)濟困難的，可以依靠全家人的力量來繳納養(yǎng)老保險，兒女這時候如果能夠為家中老人把這幾年的養(yǎng)老保險費用承擔下來，今后可以極大地減輕自己贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟負擔，這是一個觀念問題，如果這種觀念能夠跟上時代發(fā)展的步伐，結果肯定是闔家歡樂，和諧祥和的局面。

第二，繳費年限差距超過5年以上的，建議轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

如果現(xiàn)在已經(jīng)達到法定的退休年齡，繳費只繳納了幾年的朋友，不建議繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險，而是建議轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險以后，職工養(yǎng)老保險的繳費年限可以計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定，已經(jīng)達到法定退休年齡而繳費不足15年的人員，是允許一次性補繳的，補繳完成后，就可以按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定，辦理待遇領取手續(xù)。在養(yǎng)老金計算時，采用分段計算的方式，即職工養(yǎng)老保險的時間段和繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的時間段分開來計算，總體上不吃虧，但是補繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時，建議按照當?shù)匾?guī)定的最高標準來補繳才劃算。

總之，對于已經(jīng)達到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險沒有達到15年的，其辦法只有繼續(xù)繳費，延遲退休；或是轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，通過補繳后辦理退休；最差的辦法就是退保，但是退保只能退回個人賬戶的資金，是非常不劃算的，不建議那樣操作。