盼完了金豬寶寶，也迎來了金鼠寶寶，如今身邊懷孕和備孕的同事都在增多，那么在職場中您知道相關的產(chǎn)檢假、產(chǎn)假是如何規(guī)定的嗎？今天我們就來以2020北京孕期產(chǎn)檢假規(guī)定為例，了解一下相關規(guī)定吧。

一、產(chǎn)假

產(chǎn)假指的是：在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月。

1、產(chǎn)假及產(chǎn)假時間

我國女職工正常生育的基礎產(chǎn)假由原來的90天延長至98天；女職工妊娠不滿16周（含）流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間均可按規(guī)定享受生育津貼。根據(jù)不同地區(qū)的政策，產(chǎn)假時間并不一致。產(chǎn)假最長的地區(qū)，如山西、安徽、江西、寧夏等地，達到158天。北京地區(qū)則是從2016年3月開始，不論一胎還是二胎，產(chǎn)假天數(shù)統(tǒng)一為128天。

2、其他產(chǎn)假分類及待遇

①必須享受的假產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應算作勞動時間。產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，且不得安排夜班勞動。上班哺乳假：女職工生育后．在嬰兒一周歲內(nèi)應安排在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。

②根據(jù)實際情況，可以請的假保胎假：保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。工資按照病假標準發(fā)放。產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假。工資按照員工以往每月實發(fā)工資的八成發(fā)。哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。這六個半月按照工資八成發(fā)，再延長時間按照七成發(fā)。

二、生育津貼

參加生育保險的職工，因生育或計劃生育離開工作崗的，產(chǎn)假期間可享受生育津貼。

1、所需材料大部分城市的生育津貼，補貼申領由公司幫助完成。以北京為例，生育津貼的申報流程如下：

①《結婚證》原件，復印件一份。

②定點醫(yī)療機構出具嬰兒出生證明原件和復印件一份。

③《醫(yī)學診斷證明書》原件，復印件一份。

④《北京市生育服務證》原件及復印件（雙方一方為北京戶口），或《北京市工作居住證》原件及復印件、《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單（生育保險專用）》原件（雙方都為外地戶口）。

⑤《北京市申領生育津貼人員信息登記表》兩份；男女雙方單位蓋章，男女雙方簽字。（可網(wǎng)上下載）

⑥《北京是參保職工生育津貼支付月報表》一式兩份。注意：生育當月不能申報，請于生育日期的次次月辦理（例：7月生育，9月辦理）。

2、申領條件

申領生育津貼需要在生寶寶的前9個月社保是一直正常的狀態(tài)。即用人單位需連續(xù)為職工繳納社會保險滿9個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。并且產(chǎn)后到申領生育津貼期間社保處于正常狀態(tài)。2.3支付標準生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的。但津貼和公司申報的工資基數(shù)有關，實際中生育津貼與產(chǎn)假工資并不一致，所以有規(guī)定：生育津貼標準應不低于職工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準）。也就是說

①生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，可以先按產(chǎn)假工資發(fā)給員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，企業(yè)不得克扣。

②生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，應按照產(chǎn)假工資發(fā)給員工。

三、生育醫(yī)療報銷費用

生育保險醫(yī)療費用包括三部分，即產(chǎn)前檢查費、住院生產(chǎn)費、計劃生育手術費。

1、產(chǎn)前檢查費（又稱門診產(chǎn)檢費）門診產(chǎn)檢費需要先全部自費，需要在產(chǎn)后兩個月，由女方單位統(tǒng)一提交報銷申請到社保中心，所以應留好產(chǎn)檢時的收費單據(jù)。報銷后的費用返還社保所在單位賬戶，單位收款后返還給個人。需要注意的是產(chǎn)前檢查最多可報1400元。

2、住院生產(chǎn)費（與醫(yī)療報銷流程一致）參保員工生產(chǎn)過程中發(fā)生的住院醫(yī)療費用，應由個人支付，定點醫(yī)療機構與在保職工直接結算。參保員工在本市的定點醫(yī)療機構持社保卡住院分娩，通常會在住院及出院交費時直接結算，產(chǎn)婦只需支付個人承擔部分。不存在職工分娩后由用人單位向醫(yī)保經(jīng)辦部門申報的問題。按照本市規(guī)定，住院生產(chǎn)費按照定額標準支付，具體分為住院自然分娩、人工干預分娩、剖宮產(chǎn)術等三項，又根據(jù)醫(yī)院級別的不同，各項報銷的具體標準又有所差異。住院自然分娩，最高定額支付3000元。

3、計劃生育手術費計劃生育手術費指因計劃生育需要，實施放置（或取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術發(fā)生的醫(yī)療費用。其中住院費用實時結算，門診費用由個人先墊付，后由單位手工報銷。

4、不在參保地產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用報銷對于異地所發(fā)生的生育、計劃生育手術費用，生育保險也可報銷，但需要外地檢查和生產(chǎn)的醫(yī)院是國家定點醫(yī)院，生完寶寶后拿著所有的檢查和住院生產(chǎn)資料還有外地醫(yī)院的等級證明一起回社保繳納地報銷。重點注意：由于地方、區(qū)域不同，以上所有報銷所需資料，按照當?shù)貙嶋H報銷資料為準！