物業(yè)和業(yè)主矛盾怎么解決
我早就認為,物業(yè)是我們國家從國外移過來的東西,并不適合我國國情,政府想通過這個,可以甩手,再加上利益集團的影響,造成了這種局面。
如果要解決,首先要責,權(quán)關(guān)系。
業(yè)主出了錢,管不了物業(yè)的情況,不僅僅靠政府法院,而是要靠業(yè)主必須有確實可靠對物業(yè)的約束機制,有業(yè)主對物業(yè)提具體的物業(yè)管理要求(必須有可操作性)。再有物業(yè)根據(jù)這要求報價,然后雙方同意后簽字蓋章。(物業(yè)費有業(yè)委會收)每個月或年底,根據(jù)物業(yè)完成指標的情況,付物業(yè)費給物業(yè)公司,不達標的,扣或者不付。
這樣物業(yè)才可能按要求做好。
這好比一個工廠,哪有工人收錢,自己給自己發(fā)工資的?老板只能提提意見?本末倒置的物業(yè)法怎么可能實行?
解決物業(yè)和業(yè)主之間的矛盾,看起來好像是一兩句話就能解決的事。其實,這不是一朝一夕就能夠完成的事,需要各方的嚴格依規(guī)依法辦事,也需要嚴格法辦,斬斷利益輸送的黑手。
1.解決物業(yè)和業(yè)主的矛盾,首先是各主管部門應該樹立自身的威信,嚴于律己,不收受物業(yè)公司的利益輸送。正己身才能律于人!
2.在各主管單位保持清正廉明后,自然有十足的底氣要求物業(yè)公司,嚴格按照《物業(yè)服務規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容進行服務。遇到業(yè)主投訴,切實的從投訴本身發(fā)現(xiàn)物業(yè)存在嚴重問題,并予以警告甚至永久禁入物業(yè)服務行業(yè)。
3.在各主管部門保持公正的前提下,確實是業(yè)主沒有切實履行繳費義務。而經(jīng)調(diào)查(業(yè)主評議),物業(yè)公司不存在明顯瑕疵的情況下,對于這些老賴業(yè)主采取法律措施,并計入其個人征信系統(tǒng)。
4.對于小區(qū)的公共收益和維修基金,必須嚴格按照《物權(quán)法》和《物業(yè)管理條例》以及地方的《物業(yè)管理辦法》等法規(guī)動用。未經(jīng)小區(qū)業(yè)主大會決議,任何人不得動用維修基金!誰動用誰承擔相應的法律后果!
5.小區(qū)的公共事項需要征得業(yè)主同意方可實施。比如不收停車費的小區(qū)欲收費,公共設(shè)施出租用于小區(qū)運作等,都需要經(jīng)過業(yè)主大會同意。
6.對于小區(qū)成立業(yè)委會,也需要實行一個強制辦法:要求所有業(yè)主必須按戶派代表參與!對于不參與小區(qū)業(yè)主大會的,自動喪失對投票結(jié)果的追訴權(quán)。唯有這樣,事不關(guān)己高高掛起,一盤散沙的業(yè)主才能被堵住悠悠眾口。否則,小區(qū)事務永遠陷入死循環(huán)。
其實,所有的一切還是在于各主管部門。只要主管部門真的做到斬斷利益輸送的黑手,嚴格依法依規(guī)辦事,該處罰的處罰,該追究的追究,那么物業(yè)和業(yè)主之間自然會嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)行事。
怎樣處理好物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系,已經(jīng)成了現(xiàn)今有物業(yè)覆蓋的小區(qū)普遍存在的問題。要想解決這個問題,首先不管是物業(yè)還是業(yè)主,要端正心態(tài),要知道收獲與付出是對等的,世上沒有免費的午餐!
物業(yè)公司,要站在服務業(yè)主的立場上去對待業(yè)主反映的問題和處理日常事務。業(yè)主呢,也要知道,既然住進了小區(qū),在享受服務的同時,也要遵守繳費的義務!上面的話,聽起來是不是太書面話了,今天我就針對現(xiàn)實生活中,物業(yè)跟業(yè)主之間的關(guān)系怎樣才能融洽,列舉一些簡單的例子,供大家一起探討:
一:交房初期要給業(yè)主留下“第一好印象”
大家都知道,現(xiàn)在有一大部分業(yè)主都來自農(nóng)村,買一套房,幾乎用盡了半輩子的積蓄,所以,能在城市里買套房,那是無比開心和榮耀的事情。裝修,讓他們真的操碎了心,“日思夜想、夜不能寐”用在這一點也不夸張。裝修是大事,其它的物業(yè)公司無能為力,但是,業(yè)主在驗房、裝修時,遇到的問題該怎樣處理,相信每一個干物業(yè)的,都會知道,作為物業(yè)服務人員,在這個時候,不要怕麻煩,也不要吝嗇你的才能,能幫業(yè)主多少,一定要幫。比如業(yè)主驗房裝修時,有些如墻壁空鼓、地漏堵塞、檢修口沒擰緊、防水對講網(wǎng)線水暖管道不通等存在的隱藏的問題,有些人根本看不出來,我們物業(yè)服務人員,要及時提醒并給予合理的建議,如果是工程質(zhì)量問題,該上報開發(fā)商的一定要及時上報,讓業(yè)主提前解除隱患,做到早發(fā)現(xiàn),早預防、早處理。業(yè)主在裝修期,遇到困難尋求幫助了,在力所能及的情況下,伸出手來拉他一把,我相信,只要你在業(yè)主剛進小區(qū)時,給予他無限的溫暖和關(guān)愛,以后的事情,會順利得多。
二:入住期間的業(yè)主“被理解被重視”
1、理解業(yè)主的難處,并根據(jù)業(yè)主提出的問題積極的去處理:
剛剛?cè)胱⌒^(qū)的業(yè)主,好多地方都不是太懂,如家里跳閘啦,不知道該如何處理,改用天然氣了,不懂得如何去燃氣公司申請,不知道需要什么手續(xù),還有自來水使用繳費等等,萬一有業(yè)主找上門,不要以過來人的眼光對待業(yè)主,要理解他們的心情,對他們提出的問題,要認真,細心的為業(yè)主解答,為他們排憂解難,爭取不讓業(yè)主感覺在物業(yè)辦事作難,力爭讓他們感覺,物業(yè)服務人員就是他的親人,回到了小區(qū),就感覺特別溫暖。
2、尊老愛幼,不以貌取人:
小區(qū)是個大家庭,住的業(yè)主也形形色色,我們物業(yè)服務人員,對待業(yè)主要一視同仁,不能以貌取人,更不能以大欺小,以強欺弱。在日常服務中,我們常常會遇到老人跟孩子,特別是行動不便或需要幫助的業(yè)主,建議大家無論再忙,都要放下手中的工作,幫他們一把,甚至送到家。大家一定要明白,一個被你照顧的孱弱的老人,幼小的孩童,也許就是你跟那個難纏業(yè)主解開死結(jié)的紐帶,他的一句話,絕對勝過你的甜言蜜語!
3、愛崗敬業(yè),雷厲風行:
一個稱職的員工,不但要有愛心,肯上進,而且要學習有關(guān)業(yè)務知識,熟悉自己服務的物業(yè)的基本情況(包括樓宇數(shù)量、位置、門禁、消防設(shè)施、上下水閥門、窨井、各種高低壓還有弱電走向,作用和啟動、電梯運行,負荷、機房等等)和服務區(qū)域內(nèi)的業(yè)主的基本情況(包括家庭人員基本信息,車輛基本情況等),無論做任何事都要做到心中有數(shù),不能等到業(yè)主來了,不知道他是誰,在那個樓上居住,雖然可以詢問,但是效果跟他一進辦公室就被你認出來的效果強好多。遇到業(yè)主報修了,工作人員一定要積極面對,在做好記錄的同時,根據(jù)實際情況,最好跟著業(yè)主到現(xiàn)場查看,然后再做出處理決定,一定要記得問題解決后,要記得回訪!業(yè)主最見不得磨磨蹭蹭、沒有禮貌高傲冷漠的員工,有些事情,其實業(yè)主也知道,根本不是物業(yè)的原因,但是你的態(tài)度積極友善了,業(yè)主也會很開心的,有時候人家甚至可以自己動手把問題解決了。
三:小區(qū)和諧需要物業(yè)跟業(yè)主共同努力:
人心都是肉長的,只要物業(yè)服務跟上去了,即使有時候在工作中有一點瑕疵,業(yè)主們也會選擇原諒的。當然,在服務過程中,確實會遇到幾個比較難說話的業(yè)主,甚至有些業(yè)主因為不愿意交費,而故意找好多毛病,但是,我相信,邪不壓正,只要大多數(shù)業(yè)主認可物業(yè)的服務,一個小區(qū),就那幾個難說話的,也不好意思整天在那里上躥下跳。
物業(yè)的保值增值與物業(yè)服務有直接的關(guān)系,相信我們辛苦買來的房子,誰都不愿意讓他貶值,誰都希望自己的家園溫馨、干凈、祥和,那么,朋友們,大家一起努力吧!