自己法人怎么交社保

現(xiàn)在可以規(guī)定，新成立的公司應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，就是開設(shè)一個(gè)企業(yè)社保賬戶，需提交以下資料：

大概需要提交的是申請(qǐng)表，然后就是營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證，勞動(dòng)合同，身份證信息，等等一些具體的可以問當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

另外除了自己可以交社保，還可以委托一些專門的代理公司來幫你交社保。這樣你就可以提高了效率，然后節(jié)約了很多時(shí)間上的等等一些其他的成本。

依法繳納社保是法律強(qiáng)制性的行為，所以不管是法人還是員工都需要交納社保的。

個(gè)體戶怎么給員工買社保？需要什么條件？個(gè)體戶如果依法進(jìn)行了工商注冊(cè)，就屬于法人單位，不管規(guī)模大小，只要有雇工，就應(yīng)該按照社保法的規(guī)定，為職工辦理社保。

由于個(gè)體工商戶規(guī)模小，雇工人數(shù)不多，加上經(jīng)營(yíng)效益等各方面的原因和職工流動(dòng)性大，人員辭職離職比較頻繁等因素的影響，所以很多個(gè)體戶都沒有為員工買社保。你作為個(gè)體戶老板，能主動(dòng)咨詢?cè)鯓訛閱T工買社保，說明你的法制意識(shí)是比較強(qiáng)的，如果能為你所雇傭的員工辦理社保，職工也會(huì)投桃李報(bào)，對(duì)于你的忠誠(chéng)度更高，追隨你的職工更多，這也有利于你事業(yè)的發(fā)展，說明你的遠(yuǎn)光還是比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的，應(yīng)該為你點(diǎn)贊。

如果你辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并有雇工的，首先要去當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記證以后，如果招聘了員工，要和員工簽訂由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門監(jiān)章的勞動(dòng)合同，向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交員工花名冊(cè)，辦理社保繳費(fèi)職工名冊(cè)，然后收集每位員工的身份證等，到工商注冊(cè)地的社保機(jī)構(gòu)辦理職工社保賬戶。已有職工社保賬戶的職工，可將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入你所在的機(jī)構(gòu)，也就是工商注冊(cè)的機(jī)構(gòu)，比如什么餐館，什么店等。雖然是屬于個(gè)體工商戶，但也是法人單位，社保還是需要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的比如失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等是否繳納，可以和當(dāng)?shù)厣绫２块T協(xié)商，最起碼可以先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

辦理社保繳費(fèi)的手續(xù)你可以自己去辦理，也可以指派你的員工去辦理，由于是個(gè)體戶，規(guī)模比較小，可能只有幾個(gè)人或是十幾個(gè)人，沒有必要成立專門的人力資源管理部門，很多個(gè)體戶都是老板親自操刀辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，單位繳費(fèi)比例為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)6%，職工個(gè)人繳費(fèi)2%，職工個(gè)人繳費(fèi)你發(fā)給員工的工資中代扣代繳，現(xiàn)在很多地方都是在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納，可在每月申報(bào)稅收時(shí)一并繳納。個(gè)體戶為為職工繳納社保的費(fèi)用，可以列入成本支出，錢用在了員工身上，這樣可以減少你繳納個(gè)人所得稅，既符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，又為員工辦了好事，增加了你的凝聚力，可以保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，更加有利于你今后事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。在疫情期間，個(gè)體戶還可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)單位繳費(fèi)部分的免繳，緩交等事宜，同時(shí)和可以按照小微企業(yè)等方式申請(qǐng)相關(guān)政策扶持，這需要你認(rèn)真研究當(dāng)前當(dāng)?shù)卣块T出臺(tái)的支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和工商戶的政策，多爭(zhēng)取國(guó)家的補(bǔ)助政策，對(duì)于個(gè)體戶的發(fā)展是具有非常大的現(xiàn)實(shí)意義，有利于你的企業(yè)渡過難關(guān)，獲得更好的發(fā)展空間。

綜上所述，對(duì)于工體工商戶，要為員工辦理社保，政策上全力支持的，這是既有利你自己，有利于你事業(yè)的發(fā)展，有利于員工的好事情，既然有了這個(gè)想法，行動(dòng)是最主要的，當(dāng)?shù)卣畷?huì)支持你，你的員工也會(huì)支持你，加油！

法人代表本來就是公司的一員，可以在公司社保帳戶內(nèi)交金。現(xiàn)在一個(gè)法人身兼數(shù)職的情況很多，有些人的聘用關(guān)系在上級(jí)單位，社保關(guān)系也就在上級(jí)公司，在本公司可能會(huì)有拿工資的情況。每年社保審計(jì)過程中，也是特別關(guān)注公司法人代表，總經(jīng)理，負(fù)責(zé)人，會(huì)對(duì)多處拿工資在一處交社保的基數(shù)問題進(jìn)行復(fù)查。

如果是靈活就業(yè)的方式，那這部分支出就是你個(gè)人的支出，算不到公司的賬上。

從這個(gè)角度，我覺得是以公司的名義買要好。

而且，現(xiàn)在公司的社保是和稅務(wù)綁定在一起的，那與之牽扯的是，你自己的工資要不要從公司發(fā)，如果要發(fā)，那沒有社保肯定不太合適。

不過樓主問到這個(gè)問題，至于還是擔(dān)心以公司的名義交社保最后所交的總額要更高。

的確，按照企業(yè)就業(yè)人員的方式，社保需要交納的金額會(huì)分為兩部分，且有五項(xiàng)，而靈活就業(yè)可以只交三項(xiàng)。

但是，社保體系不太可能說交的錢多，最后哪到的錢還少，個(gè)人賬戶的錢最后也還是會(huì)留在個(gè)人賬戶。尤其是最后臨退休的幾年，交納基數(shù)對(duì)最后的工資影響非常明顯。

總之，我還是認(rèn)為從公司買更合適，可能簡(jiǎn)單地看要交的錢多，但一些隱含的收益也是值得考慮的。而且，最關(guān)鍵的是，公司都是你的，那工資自然是你自己說了算，基數(shù)也是你說了算。

女性40周歲今年開始參保職工社保，正好到55歲退休。想拿高退休金，其實(shí)只要按照當(dāng)?shù)厣绫２块T每年公布的上限繳費(fèi)即可，至于具體怎么繳？由于你是法人，可以通過單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩種方式實(shí)現(xiàn)，不過兩種實(shí)現(xiàn)方式存在繳費(fèi)成本等區(qū)別，你可以根據(jù)情況做好選擇。

女性40周歲今年參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，55歲退休可以拿到多少錢？

由于不知道你是哪個(gè)省市的，我們就取全國(guó)最低、最高和平均水平來預(yù)測(cè)下，看看今年開始上限繳費(fèi)15年后，都可以拿多少錢。

今年開始按照上限繳費(fèi)15年，2035年55歲退休，全國(guó)最低每月大概可以拿到4800元左右，最高每月大致拿到9800元左右，平均每月大致拿到6500元左右。

參保職工社保選擇單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩種方式有何區(qū)別？

以上測(cè)算的退休金標(biāo)準(zhǔn)，無論是通過單位繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi)，其退休待遇標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。

既然退休待遇一樣，那是選擇單位繳費(fèi)好，還是個(gè)人繳費(fèi)好呢？

采用單位繳費(fèi)，需要繳納“五險(xiǎn)一金”，總體繳費(fèi)額達(dá)到繳費(fèi)基數(shù)的46%-60%，比個(gè)人繳費(fèi)只需要繳職工養(yǎng)老20%和醫(yī)療10%高16%-30%。

如果按照全國(guó)平均繳費(fèi)上限18000元計(jì)算，單位繳費(fèi)每月至少要比個(gè)人繳費(fèi)多支付2880元繳費(fèi)額，全年就是3.5萬元左右；如果按照全國(guó)最高地區(qū)計(jì)算，每月需要支付5400元，全年多支付6.5萬元左右。

由于你是法人，在自己企業(yè)按照單位方式參保，實(shí)際所有的錢都還是自己出，而對(duì)于40歲的你來說，單位繳費(fèi)中的工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，基本沒有任何作用，只有公積金在購(gòu)買住房的時(shí)候發(fā)揮利息優(yōu)惠的作用。

建議

通過以上分析，綜合判斷，像你這個(gè)情況，還是選擇個(gè)人以靈活就業(yè)人員方式參保應(yīng)該更合適些。當(dāng)然如果你有其它原因，比如稅收問題等，則可以充分計(jì)算對(duì)比后確定如何選擇。

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如果，在用人單位計(jì)發(fā)工資，則應(yīng)按照上年工資性收入申報(bào)、核定繳費(fèi)基數(shù)。

不領(lǐng)取工資的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。

不需要。 公司剛開，只有一個(gè)法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工才需要交社保。 假設(shè)沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有存在勞動(dòng)關(guān)系，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司里面至少要有一個(gè)人繳。 單位應(yīng)該在注冊(cè)后一個(gè)月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證，這是單位在社保的戶口 (帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，組織機(jī)構(gòu)代碼證副本，銀行開戶許可證，公章) 辦好社保登記證后，在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員工辦理社保手續(xù)了，他們的工作人員會(huì)按不同的社保項(xiàng)給你各種表格。回來后向勞資索要填報(bào)數(shù)據(jù)。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”自己法人怎么交社保“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。