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爺爺去世孫子有喪假嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.01.14
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根據(jù)法律規(guī)定: 爺爺奶奶不但屬于直系親屬,而且在享受喪假期間還有工資: 1、關(guān)于直系親屬或者直系血親的內(nèi)涵,法律沒有直接規(guī)定,傳統(tǒng)學(xué)理解釋認(rèn)為相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等即屬于直系親屬,不受代數(shù)限制,所以說爺爺奶奶與孫子女屬于直系親屬,員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

爺爺去世孫子有喪假嗎

親人去世,要不要請(qǐng)假回去奔喪?這是一道主觀選擇題,所以一定要遵從自己的內(nèi)心。

這個(gè)問題的其中一個(gè)關(guān)鍵是請(qǐng)假,說明喪期的時(shí)間跟工作或者學(xué)習(xí)的時(shí)間是沖突的。很多人提到這個(gè)問題的時(shí)候,總拿耽誤學(xué)業(yè),扣工資來說事兒,還有人說親人去世回家奔喪是道德綁架?!筆者真是有些看不懂了。

首先,無論是工作,還是學(xué)習(xí),這都是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,說實(shí)話,你回家奔喪也就幾天的時(shí)間,在你漫漫的12年、16年、19年甚至是23年的學(xué)習(xí)生涯中,無論是哪個(gè)階段(除非是高考當(dāng)天),這三五天的時(shí)間都不可能對(duì)你的學(xué)業(yè)造成什么不可彌補(bǔ)的影響。

而工作也是,人如果從22歲大學(xué)畢業(yè)開始工作,男士到55歲退休,中間要上33年的班,而現(xiàn)在這種自由的市場(chǎng)環(huán)境下,也很少有人能在一家企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生,跳槽換工作也不是什么大不了的事情,很多人還指著跳槽來漲工資呢。平心而論,工作中請(qǐng)幾天假真的有那么嚴(yán)重嗎?最多不也就扣幾百塊錢的工資嘛。話又說回來了,人要工作一輩子,就算你不回去奔喪,也難免地會(huì)遇到一些其他的事情,就算真的沒有,按時(shí)按點(diǎn)從不缺勤地工作一輩子,你不會(huì)覺得遺憾嗎?就像大學(xué)沒有逃過課一樣,其實(shí)逃一節(jié)可能也沒什么,但是沒逃的話,確實(shí)是少了一種年輕時(shí)可以有的體驗(yàn)。

所以,如果你的內(nèi)心是想回去的,就不要太在意缺課,缺勤這些事,人生的路還長(zhǎng)著呢,相比之下,請(qǐng)假扣工資真的不是什么大事。而親人的離世和送別,反而是我們?nèi)松幸?jīng)歷的成長(zhǎng)和磨礪。不管怎么選擇,不要違背自己的真心,不要讓自己后悔就好。

?? 有的公司在員工的爺爺奶奶去世請(qǐng)喪假時(shí)會(huì)告知其不屬于直系親屬,只能請(qǐng)事假不發(fā)工資。根據(jù)法律規(guī)定: 爺爺奶奶不但屬于直系親屬,而且在享受喪假期間還有工資:

1、關(guān)于直系親屬或者直系血親的內(nèi)涵,法律沒有直接規(guī)定,傳統(tǒng)學(xué)理解釋認(rèn)為相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等即屬于直系親屬,不受代數(shù)限制,所以說爺爺奶奶與孫子女屬于直系親屬。

2、關(guān)于喪假的問題,目前國家還沒有對(duì)民營(yíng)企業(yè)職工休喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。且根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,職工在喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。?????

  按規(guī)定,爺爺逝世孫子沒有喪葬假。

  《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條規(guī)定:“職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。”即是說只有直系親屬才享有法定的喪葬假。自己的爺爺按規(guī)定不在直系親屬范圍內(nèi),自己的爺爺屬于直系血親。

  直系親屬:即相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女,爺爺奶奶與爸爸。外公外婆與媽媽。

  直系血親:是指彼此之間有直接血緣聯(lián)系的親屬,包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親,即是生育己身的各代血親,如父母、祖父母、外祖父母等;從己身所出的血親,即是己身生育的后代,如子女、孫子女、外孫子女等。值得注意的是,直系血親除自然直系血親外,還包括法律擬制的直系血親,如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、養(yǎng)祖父母與養(yǎng)孫子女,有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母與繼子女等都是直系血親。

  直系姻親:配偶的直系血親。

  因此爺爺、奶奶、親兄弟姐妹等均不屬于直系親屬。

  實(shí)際執(zhí)行時(shí),出于人情世故等原因,大部分企事業(yè)單位對(duì)于直系親屬、直系血親、直系姻親等都給予喪葬假。但嚴(yán)格符合享受喪葬假待遇的只有直系親屬。

有喪假,一般單位都會(huì)有至少三天的喪假。

謝邀回答:可以說既有份也沒份,要看您的具體情況了。這是農(nóng)村的大多數(shù)人會(huì)碰到也需要留心的事,希望能對(duì)相應(yīng)的人有幫助。

我把它分為兩項(xiàng)解釋,宅基地和承包土地:

宅基地:農(nóng)村宅基地繼承有以下幾種情況,

1:繼承人與被繼承人共同生活,屬于同一農(nóng)村集體組織的,可以繼承。

2:繼承人不和被繼承人一起生活,但屬于同一農(nóng)村集體組織的,可以繼承。

3:繼承人不和被繼承人屬于同一農(nóng)村集體組織,但不符合宅基地申請(qǐng)條件的(比如他自己已經(jīng)申請(qǐng)了另外的宅基地)不可以繼承。

4:不是同一農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的繼承人,不可以繼承。

但是,請(qǐng)注意以下幾條可能對(duì)你有幫助,1:不可以繼承宅基地使用權(quán)的繼承人卻可以依法繼承房子。

2:如果父母去世,房子沒有倒塌,繼承人是可以繼續(xù)居住的。

3:房子壞了,只要修繕一下是可以住的。如果在父母去世前修建的房子也是可以繼續(xù)居住的。這么說吧,只要房子不倒,還能居住,就可以作為你父母的財(cái)產(chǎn)繼承(當(dāng)然,按照繼承法,第三代也可以繼承第二代的遺產(chǎn)的)。;但宅基地屬于國家所有,不能繼承,也不能把房子推倒重建。

綜上所述,戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非的,農(nóng)村父母有老房子的有條件的就趕快趁父母健在修建,如果父母已經(jīng)仙逝并且有破房子的就趕快去修繕。那么你就可以作為遺產(chǎn)繼承了,如果房子倒了宅基地就和你無緣了。

以下再說土地承包地的繼承事項(xiàng)

二,承包土地:農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)法第二十六條:承包期內(nèi),發(fā)包方不得收回承包地。承包期內(nèi),承包方全家遷入設(shè)區(qū)的市,農(nóng)轉(zhuǎn)非的,應(yīng)將承包的耕地和草地交回發(fā)包方。承包方對(duì)其在承包地上投入而提高土地生產(chǎn)能力的,有權(quán)獲得相應(yīng)賠償。

第五十條:土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)通過招標(biāo)拍賣公開協(xié)商方式取得的,其應(yīng)得承包利益依照繼承法規(guī)定繼承。在承包期內(nèi)繼承人可以繼續(xù)承包。

第三十一條,林地承包的承包人死亡,其繼承人在承包期內(nèi)可以繼續(xù)承包。

希望能對(duì)相關(guān)的朋友有幫助,具體的事宜以國家的相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

勞動(dòng)法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規(guī)定:直系親屬的喪假為3天,非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括:配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括:祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)者直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此,祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。 相關(guān)的法律規(guī)定有:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,由職工自理。

這話用問,有多出個(gè)多,有少敬個(gè)心,沒那去克意的習(xí)俗。雖是上輩的事情,但你也應(yīng)該中的應(yīng)該,因?yàn)樗悄銧敔敚m是隔輩兒,但有句老話叫”隔輩兒親”,估計(jì)你爺爺把自已對(duì)兒女的愛傾注在了你的身上。話雖繞,但事簡(jiǎn)單,因?yàn)槟銧敔攲?duì)你父的愛是無經(jīng)歷的愛,而對(duì)你的愛是有體會(huì),寄于希望的愛。在給你解答的時(shí)候,有些停筆不能按正常解困了。你為什么會(huì)問這么低智能的話題呢?’叫的爺爺很親切,關(guān)乎到錢上網(wǎng)提問了,吃虧,盈利,你爺爺就這一回。你出點(diǎn)窮不了,省下富不了,何不落個(gè)孝心自安心。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”爺爺去世孫子有喪假嗎“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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