很多單位每個月都可以領取部分公積金，很多人不了解這部分公積金都包括什么，主要用處是什么?

公積金包括什么?

首先公積金包括住房公積金、公司公積金、廉政公積金。

住房公積金的這一定義如下：

住房公積金制度是一種社會性、互助性、政策性的住房社會保障制度，是我國城鎮住房制度改革的一項創舉，也是經過20多年的發展，已是成為住房保障體系的一個重要的組成部分，對職工的住房資金的積累、政策性的住房貸款制度的建立以及是提高的職工購建自住住房的能力，改善了住房條件等是發揮了一個重要的作用。

住房公積金有三大性質：

(1)保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;

(2)互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性;

(3)長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

按照規定公司公積金無論公企還是私企都應該為員工繳納住房公積金。

公司公積金

公司公積金又稱公司的儲備金，是指公司為增強自身財產能力，擴大生產經營和預防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項，不作為股利分配的部分所得或收益。主要用于：彌補公司虧損、擴大公司生產經營、轉增公司資本。

廉政公積金

廉政公積金制度與現行的住房公積金制度相似，是指在一定的時期內，由公務員個人與政府財政按一定比例共同繳納存入個人賬戶，如個人沒有發生違紀情況，即可按一定比例定期予以返還，直至退休;如個人發生違紀違法情況，則要按一定比例扣除賬戶資金并上繳國庫。

這三種公積金各有不同的作用，但總的來說和我們日常生活最貼近的還是住房公積金，隨著工作年限的增長住房公共基金的多少也會有相應的調整，便于應對員工的買房自住需求。

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