“喪葬費(fèi)”和“撫恤金”是我們國(guó)家長(zhǎng)期以來所堅(jiān)持的一種福利制度，喪葬費(fèi)是受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出，在工傷死亡事故中，用人單位就要賠償喪葬費(fèi)。

一、喪葬費(fèi)是否能夠被繼承

1、喪葬費(fèi)是對(duì)死者近親屬處理死者喪葬事務(wù)時(shí)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、告別儀式費(fèi)、購(gòu)買骨灰盒費(fèi)、骨灰存放費(fèi)等。死者單位給付的喪葬費(fèi)是對(duì)死者親屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)幫助，它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時(shí)所遇到的實(shí)際困難。

2、喪葬費(fèi)不屬于我國(guó)《繼承法》所規(guī)定的遺產(chǎn)范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。實(shí)際支付的喪葬費(fèi)超過單位給付的數(shù)額時(shí)，超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費(fèi)可參照遺產(chǎn)繼承，但須照顧依靠死者生活而無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動(dòng)能力的直系親屬。

二、2020年喪葬費(fèi)繼承順序

1、喪葬費(fèi)和撫恤金不屬于遺產(chǎn)。(遺產(chǎn)為被繼承人生前獲得的，此為死后獲得的)但是一般是按照和死者生前關(guān)系的親密程度來分配的，一般參照《繼承法》分配。由第一順序繼承人：配偶、父母、子女繼承。在沒有第一順序繼承人的情況下由第二順序繼承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2、喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個(gè)月的平均工資。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員死亡時(shí)，所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出，不論職工級(jí)別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

三、新的喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月

值得注意的是，該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

2、喪葬費(fèi)應(yīng)當(dāng)一次性支付。

3、法律依據(jù)：最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

由此看來，關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額，每年都會(huì)產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

案例：

李阿姨于2006年秋與楊老伯再婚。楊老伯此前育有一兒一女，長(zhǎng)子楊某某、女兒楊某。李阿姨與楊老伯再婚后，夫妻二人相互關(guān)愛有加。特別是2014年以來，楊老伯因患腦血栓，走路與生活自理能力較弱，李阿姨一心一意照顧他。為感謝李阿姨，楊老伯于2015年3月15日立有一份代書遺囑，該份遺囑主要內(nèi)容為：待楊老伯百年后，其與李阿姨共有的一室半樓房的所有權(quán)人變更為李阿姨;單位發(fā)放的喪葬費(fèi)及撫恤金由李阿姨領(lǐng)取并所有。

楊老伯于2016年2月17日去世，李阿姨和楊老伯的長(zhǎng)子楊某某一起操辦后事，喪葬花費(fèi)共計(jì)19200元，其中李阿姨出資12000元，楊某某出資5200元，女兒楊某花2200元。而當(dāng)?shù)厣绫＞种Ц稐罾喜膯试豳M(fèi)及撫恤金6萬余元，其中，喪葬費(fèi)為24555元。該款由李阿姨領(lǐng)取。事后，楊某某與妹妹一起找到李阿姨，要求共同分割此款。李阿姨認(rèn)為，楊老伯立遺囑將喪葬費(fèi)、撫恤金歸自己所有;再說，作為兒女，為父親辦理喪事也是應(yīng)該應(yīng)分的，更何況花費(fèi)是自愿的。楊某某與妹妹不認(rèn)可李阿姨的說法，并提出若不同意平均分割，將起訴解決。楊老伯的喪葬費(fèi)及撫恤金究竟應(yīng)歸誰所有?

評(píng)析

社會(huì)保險(xiǎn)法第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。”喪葬費(fèi)及撫恤金是參保職工死后產(chǎn)生，領(lǐng)取對(duì)象是其遺屬，并非參保職工本人。既然是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則表明該筆資金并非遺產(chǎn)，不能由參保職工生前以遺囑形式支配。

本案楊老伯立遺囑處分其死后社保局發(fā)放給其家屬的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，該遺囑處分并非是其遺產(chǎn)的內(nèi)容不具有法律效力。而司法實(shí)踐中，人民法院對(duì)喪葬費(fèi)、撫恤金的分配通常參照法定繼承的分配原則來處理。即原則上由同一順序繼承人平均繼承。當(dāng)然，撫恤金可比照遺產(chǎn)分配時(shí)，適用繼承法第十三條二款規(guī)定：對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。此外，若李阿姨屬于“對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人”，在分配遺產(chǎn)時(shí)，可要求適當(dāng)多分。

同時(shí)，又因喪葬費(fèi)具有明確的指向，即用于辦理參保職工喪葬事宜的花銷，具有專款專用性質(zhì)。那么，無論誰主持操辦參保職工的喪葬事宜，其花銷應(yīng)當(dāng)從此款中扣除，若還有剩余，比照法定繼承的分配原則來處理。