問北京企業(yè)法律顧問哪家好
答
如果您是一家企業(yè),那么“北京企業(yè)法律顧問”絕對(duì)是您必需的支持。作為企業(yè)法律顧問,我們的律師們擁有豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以幫助您解決所有的法律問題,為您節(jié)省時(shí)間和成本。 我們的律師團(tuán)隊(duì)非常了解企業(yè)的需求,因此我們能夠在 ...
2023-03-27 11:02
代理相關(guān)法律的規(guī)定
《合同法》中對(duì)委托代理合同法律規(guī)定第四百一十三條 因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人,【相關(guān)法條】 《民通意見》 79.數(shù)個(gè)委托代理人共同行使代理權(quán) ...
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借錢不還超過訴訟時(shí)效
結(jié)合上述多種情形來說,一般出借人可以通過書面的形式向?qū)Ψ酱_認(rèn)還款時(shí)間或者書面做出還款計(jì)劃、還款承諾方式讓該筆債務(wù)發(fā)生訴訟時(shí)效中斷,進(jìn)而達(dá)到債務(wù)未超過法定訴訟時(shí)效問題,”雙方當(dāng)事人在超過訴訟時(shí)效后達(dá)成還款協(xié)議的,視為對(duì)此筆債務(wù)的重新 ...
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公司股東違法與公司有關(guān)嗎
在實(shí)踐中,公司的大股東、董事長、法定代表人往往都是同一個(gè)自然人,對(duì)于不設(shè)董事會(huì)、沒有董事長的公司,也可以由執(zhí)行董事?lián)畏ǘù砣?所以,公司大股東一旦發(fā)生變化,董事長、法定代表人都要做相應(yīng)的變更,多數(shù)情況下,公司法定代表人都是由董事 ...
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精神病人正常情況下協(xié)議離婚有效嗎
第三,如果此精神病患者為完全無民事行為能力人,那么則不能協(xié)議離婚,也就是說,患精神病的人離婚不能用“協(xié)議”方式,而必須通過訴訟,由法院來判決,精神病人正常情況下協(xié)議離婚有效嗎最高人民《關(guān)于人民法院審理案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若 ...
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挪用個(gè)人資金罪立案標(biāo)準(zhǔn)
刑法第二百七十二條規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的,或者雖未超過三個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的,或者進(jìn)行非法活動(dòng)的,處三年以下有期徒刑 ...
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公司法人代表去世對(duì)家庭影響
(二)不存在擔(dān)保或保證這種情況下,法定代表人的個(gè)人債務(wù)與公司或公司的股東無關(guān),而公司對(duì)外的債務(wù)是由公司的財(cái)產(chǎn)來對(duì)外進(jìn)行承擔(dān)的,與股東的財(cái)產(chǎn)和法定代表人的財(cái)產(chǎn)沒有關(guān)系,如果出現(xiàn)這種不幸的情況,法定代表人的個(gè)人債務(wù)是否由公司或者股東個(gè)人 ...
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合同筆跡鑒定簽訂日期
合同筆跡鑒定簽訂日期可以對(duì)筆跡形成時(shí)間進(jìn)行鑒定合同一般情況下,是先成立,而后生效,打印文字、墨水字跡、印油的時(shí)間檢驗(yàn)是指兩個(gè)方面,一是要鑒定打印文字、墨水字跡、印油的絕對(duì)形成時(shí)間,即打印文字、墨水字跡、印油是何年、何月,或在哪個(gè)時(shí) ...
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成年子女是父母的監(jiān)護(hù)人嗎
如果你還沒成家,在父母離婚時(shí)做戶口變更登記時(shí),成年子女的戶口應(yīng)在其常住地. 監(jiān)護(hù)人是法律規(guī)定的,不能根據(jù)被監(jiān)護(hù)人的活動(dòng)范圍變化而更改,孩子在學(xué)校的安全應(yīng)由學(xué)校完全負(fù)責(zé),學(xué)校不是以監(jiān)護(hù)人的身份來承擔(dān)責(zé)任,而是按孩子入學(xué)時(shí)的家長與學(xué)校 ...
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夫妻離婚之前的彩禮錢怎么分
結(jié)婚前的彩禮,屬于附條件的贈(zèng)與.但如果符合法律規(guī)定的條件,可以適當(dāng)返還. 《婚姻法司法解釋二》第十條規(guī)定:當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的,夫妻離婚之前的彩 ...
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企業(yè)競業(yè)協(xié)議該不該簽
如果企業(yè)僅僅要求員工簽禁業(yè)協(xié)議卻不支付補(bǔ)償費(fèi)用,那么即便簽了也沒有什么法律效力,離職員工也可以拒簽,如題所述,可得到有效信息如下:公司在18年底長了工資,19年4月要求員工簽競業(yè)協(xié)議,如果不簽,那么工資退回到漲工資前,絕大多數(shù)員工離職沒 ...
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購買了商品房退房理由
購買了商品房退房理由作為一個(gè)從業(yè)者,告訴各位個(gè)大實(shí)話,如果簽訂了商品房買賣合同,你要無理由退房是不好退的,一是涉及到違約責(zé)任違約金的問題,二是開發(fā)商根本不給你退錢,就跟你耗著,反正錢在人家手里,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣 ...
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夫妻一方傳銷離婚怎么判
你老公從事傳銷活動(dòng),除該筆借款外,產(chǎn)生了新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,還需要具體判斷是否夫妻共同債務(wù),如果妻子不但搞傳銷還有出軌的可能,找回來又有什么用,找回她的人又收不回她的心,同床異夢也是不幸福的,聽說傳銷是個(gè)不干凈的地方,進(jìn)去的男女都不 ...
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民事檢察院中止審查的期限
可能影響公正裁判而導(dǎo)致錯(cuò)誤民事判決的,《民事訴訟法》規(guī)定:人民檢察院作為國家法律的監(jiān)督機(jī)關(guān),有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的民事判決以提出“民事抗訴”,或檢察建議的方式實(shí)施法律監(jiān)督,接受抗訴的人民法院依法必須進(jìn)行再審,對(duì)確有錯(cuò)誤的民事判決作出“撤銷原 ...
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勞動(dòng)合同無效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付
如果合同部分無效,工資約定合法,按合同約定工資發(fā)放如果合同全部無效,工資參照單位相同或者相近崗位工資標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》第二十七條 勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效,勞動(dòng)合同無效可致勞動(dòng)仲裁(或單位協(xié)商從補(bǔ)),單 ...
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自己寫辭職報(bào)告再去勞動(dòng)仲裁
用人單位應(yīng)先與勞動(dòng)者就調(diào)整崗位或者降低工資進(jìn)行協(xié)商,當(dāng)協(xié)商不成時(shí),用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30日通知以勞動(dòng)者不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,1、轉(zhuǎn)正后:公司出具的離職證明說的是:不符合錄用條件 ...
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勞動(dòng)合同怎么簽才有效?
勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償額度按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,要么按集體合同執(zhí)行, ...
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遺囑繼承第二順位
按我國《繼承法》的規(guī)定,繼承開始后,遺產(chǎn)由被繼承人的第一順序繼承人即配偶、父母、子女繼承,按照我們國家繼承法的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)去世一方生前沒有訂立遺囑或者遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議等這些特殊約定的時(shí)候,那么他的遺產(chǎn)將按照法定繼承處理,第一順序繼承人, ...
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法人和董事長的區(qū)別
在公司企業(yè)法人中,公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,在非公司企業(yè)法人如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中,總經(jīng)理或者經(jīng)理是企業(yè)的法定代表人,(《中華人民共和國民法通則》第三十八條)公司法定代表人依照公司章程 ...
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沒有授權(quán)代簽的合同有效嗎
(一般要有書面材料或補(bǔ)充簽字才算明確承認(rèn)) 如果本人事后不認(rèn)可的,那么視為無權(quán)代理,在對(duì)方履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)前,你可以取消該協(xié)議,但是對(duì)方手里有現(xiàn)場錄像,或者第三人證明,他本人就在簽字現(xiàn)場,協(xié)議也看過,沒有表示異議,這樣就有理由相信 ...
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夫妻忠誠協(xié)議去哪里寫有效
下面是中國裁判文書網(wǎng)上的一個(gè)案例:原告:陳小妹(女),被告高小哥(男)雙方婚前10天簽訂忠誠協(xié)議,約定:高小哥有婚前房產(chǎn)一處),陳小妹有婚前存款10萬元,以上財(cái)產(chǎn)作為雙方共同的保證,如一方對(duì)另一方有感情傷害和背叛, 則自愿放棄自己的財(cái) ...
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房產(chǎn)評(píng)估公司怎么開辦
6、有限責(zé)任公司的股東中有2名以上、合伙企業(yè)的合伙人中有2名以上專職注冊房地產(chǎn)估價(jià)師,股東或者合伙人中有一半以上是注冊后從事房地產(chǎn)估價(jià)工作3年以上的專職注冊房地產(chǎn)估價(jià)師,7、有限責(zé)任公司的股份或者合伙企業(yè)的出資額中專職注冊房地產(chǎn)估價(jià)師的 ...
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勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任的情形
如果勞動(dòng)者掌握充足的證據(jù),經(jīng)過仲裁庭開庭后,勞動(dòng)者權(quán)益得到保護(hù),同時(shí)單位會(huì)受到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的行政處罰,這里邊最重要的是證據(jù),勞動(dòng)者一般情況下會(huì)產(chǎn)生證據(jù)不足的情況,由于勞動(dòng)關(guān)系具有人身依附性,企業(yè)是勞動(dòng)成果的享受者,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的風(fēng) ...
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殘疾人就業(yè)合同注意事項(xiàng)
擴(kuò)展資料: 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條,無過失性辭退有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從 ...
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合同款逾期不付怎么辦
那么,如果當(dāng)事人雙方有約定違約金的話,根據(jù)《合同法》第114條規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,” 如果當(dāng)事人雙方?jīng)]有約定違約金,只能向人民法院提起 ...
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病假最長可以請(qǐng)多長時(shí)間
2. 工齡10年以上的,在單位工作5年以下的病假時(shí)間為6個(gè)月,一、職工“短期病假”,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資:連續(xù)工齡不滿二年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā),【醫(yī)療期】勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)(1994)479號(hào)第三條規(guī)定 ...
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合同上日期寫錯(cuò)了怎么辦
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式,但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立,(4)采用書面形式訂立合同在簽字蓋章之前當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立,(2)采用書面形式 ...
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可以適用合同法的協(xié)議是
可以適用合同法的協(xié)議是《合同法》規(guī)定,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定,該規(guī)定意味著上述協(xié)議不由《合同法》調(diào)整,即這些協(xié)議不屬于《合同法》所規(guī)范的合同,雖然它們在性質(zhì)上也是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的 ...
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仲裁的案子如何申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十四條規(guī)定:“在訴訟過程中,勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施”,第十五條又規(guī)定:“人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者 ...
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非過失性辭退的情形有哪些?
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單 ...
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經(jīng)濟(jì)適用房產(chǎn)權(quán)界定卡
首先,按照“經(jīng)濟(jì)適用住房上市交易土地出讓金補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為交易當(dāng)年基準(zhǔn)地價(jià)的20%”這一規(guī)定,假定土地等級(jí)為三級(jí),按每平方米1125元收取,則應(yīng)繳費(fèi)用為1125元×15×20%=3375元,收益所得視購房時(shí)段、面積、樓層而定根據(jù)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)適用住房單套面積90平 ...
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離婚再婚撫養(yǎng)費(fèi)新配偶
根據(jù)法律規(guī)定,離婚后不直接撫養(yǎng)孩子的一方有義務(wù)支付未成年子女的部分撫養(yǎng)費(fèi)用,費(fèi)用比較綜合,包括子女的生活費(fèi)用、教育費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等,一旦離婚,婚姻的主體都不存在,自然就解除了合法的繼父子關(guān)系,你也不存在給付孩子撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù),你與女方 ...
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公司非法集資員工全部遭殃嗎
這里需要注意的是,所謂客觀上實(shí)施相關(guān)行為,并不是要求其直接的實(shí)施、幫助相關(guān)非法集資行為,比如運(yùn)營推廣人員面向公眾公開宣傳,業(yè)務(wù)人員銷售人元面向客戶承諾保本付息等等,還是以善林金融為例,公開宣傳本身是合法和中性的,而公司的財(cái)務(wù)、人事 ...
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不滿16周歲的人是共同犯罪嗎
在必要的時(shí)候,也可以由政府收容教養(yǎng).所以,已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪,刑事處罰是看情節(jié)輕重來看的,情節(jié)輕的可以不付刑事責(zé)任,重的要負(fù).犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事 ...
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房屋買賣合同只有一方簽字
如果是夫妻雙方共有的財(cái)產(chǎn),只有其中一方的簽字,這種合同不能算完全符合法律的規(guī)定,在法律上屬于效力待定的合同,房屋買賣合同只有一方簽字一、關(guān)于婚前財(cái)產(chǎn)的問題 婚前財(cái)產(chǎn)的法律界定應(yīng)以婚前財(cái)產(chǎn)公證為準(zhǔn),如無公證處出具的證明,則如該房地產(chǎn)是 ...
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委托代理人的法律責(zé)任
委托代理人的法律責(zé)任(一)我國《民法通則》第63條規(guī)定:代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為,《中華人民共民法通則》第六十三條第二款規(guī)定:“代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施民事法律行為,(二)《民法通則》第65條第 ...
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工傷賠償條款怎么寫
元(大寫:人民幣,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì),),在本協(xié)議簽訂之前已 ...
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2024年寶寶上戶口需要什么
那么作為這部分沒有在小學(xué)幼兒園上學(xué)的孩子來說,報(bào)名的時(shí)候就需要家長提前給孩子準(zhǔn)備好材料,到了小學(xué)報(bào)名的時(shí)間帶著這些材料去小學(xué)報(bào)名,我們這邊孩子從幼兒園升入小學(xué)的時(shí)候,家長需要提供的材料還是比較多的,如果戶口本上沒有孩子爸爸或媽媽的姓 ...
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有限公司法人不是股東
建議樓主最好不設(shè)立一人有限公司,因?yàn)橐蝗擞邢薰窘?jīng)營起來費(fèi)用大些(如:年檢審計(jì)報(bào)告),另外最重要一點(diǎn): 第六十四條 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,有限公司法人不是股東和你建立 ...
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正常孩子撫養(yǎng)費(fèi)多少錢
如果雙方就撫養(yǎng)費(fèi)問題無法達(dá)成一致意見,法院會(huì)參考雙方分居期間不與孩子共同生活的一方支付撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,如果沒有支付撫養(yǎng)費(fèi)或者沒有分居,那么則會(huì)根據(jù)子女的實(shí)際需要、雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平等因素綜合確定,即使是父母雙方協(xié)議子 ...
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未簽署勞動(dòng)合同二倍工資
用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定支付勞動(dòng)者工資,工資支付周期不超過一個(gè)月,勞動(dòng)者可以以用人單位未足額支付勞動(dòng)者工資為由,解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者可以針對(duì)延長勞動(dòng)時(shí)間、不支付加班費(fèi)、不支付工資等行為向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,主流認(rèn)為,雙 ...
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