91精品国产高清久久久久久久久_国产成人午夜精品_国产精品久久久久久a_成人在线免费视频_日本不卡中文字幕_亚洲精品高潮

合伙要簽勞動合同嗎?

在線問法 時間: 2024.01.10
105
合伙人在法學中是一個比較普通的概念,通常是指以其資產進行合伙投資,參與合伙經營,依協議享受權利,承擔義務,并對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人,員工和合伙企業執行事務合伙人是兩個不同身份角色,其權利和義務也不盡相同,如果合伙企業執行事務合伙人同時也是企業員工,需要簽訂勞動合同,合伙企業執行事務合伙人如果是以合伙企業員工的身份,可以與該企業簽訂勞動合同,最高人民法院《關于貫徹執行中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第50條規定:“當事人之間沒有書面合伙協議,又未經工商行政管理部門核準登記,但具備合伙的其他條件,又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合伙協議的,人民法院可以認定合伙關系”。

合伙要簽勞動合同嗎??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

合伙企業執行事務合伙人如果是以合伙企業員工的身份,可以與該企業簽訂勞動合同。 員工和合伙企業執行事務合伙人是兩個不同身份角色,其權利和義務也不盡相同,如果合伙企業執行事務合伙人同時也是企業員工,需要簽訂勞動合同。 合伙人是指投資組成合伙企業,參與合伙經營的組織和個人,是合伙企業的主體,了解合伙企業首先要了解合伙人。合伙人在法學中是一個比較普通的概念,通常是指以其資產進行合伙投資,參與合伙經營,依協議享受權利,承擔義務,并對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。合伙人應具有民事權利能力和行為能力。

最高人民法院《關于貫徹執行中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第50條規定:“當事人之間沒有書面合伙協議,又未經工商行政管理部門核準登記,但具備合伙的其他條件,又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合伙協議的,人民法院可以認定合伙關系”。《中華人民共和國民法通則》第三十條、第三十一條規定屬于對個人合伙成立的一般構成要件,即通常情況下,成立個人合伙應當是兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等,合伙經營、共同勞動。

我國并不只有紙質合同,如果能夠提供具有合同約定的證據,包括錄音錄像以及證人證言等,可以認定雙方確實存在約定的,也可以認為合同存在。合同法 第十條規定:“當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式”。

所以高同學拿出了與承包方簽訂的裝修施工合同和購買設備時的銷售合同和賣方收款收據。其他員工和同學均出面證實高同學和宋老板輪流經營,共同管理臺球廳。

合伙協議應該怎么簽?

合伙協議應當載明下列事項:

(一)合伙企業的名稱和主要經營場所的地點;

(二)合伙目的和合伙經營范圍;

(三)合伙人的姓名或者名稱、住所;

(四)合伙人的出資方式、數額和繳付期限;

(五)利潤分配、虧損分擔方式;

(六)合伙事務的執行;

(七)入伙與退伙;

(八)爭議解決辦法;

(九)合伙企業的解散與清算等等各項事項,對于不懂如何簽訂合伙協議的企業主,建議最好可以拿上協議找專業的律師咨詢。

合伙雙方的書面承諾,約定了各自的權利和義務,有法可依,對承諾的履行有積極的作用,能夠最大程度地保障自己的合法權益,也能夠較為有效地避免糾紛和風險,促進未來更緊密的合作。

文章來源于網絡,如有侵權,請聯系刪除以上是律師為大家講解的關于”合伙要簽勞動合同嗎?“的內容,希望可以幫助到各位小伙伴。

【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯系,我們將予以及時更正或刪除。【在線反饋】

孕婦勞動合同到期怎么辦

《勞動合同法》第四十五條規定:勞動合同期滿, 女職工在三期之內的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止,《勞動合同法》第四十二條第(四)項規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動 ...
法律顧問
604熱度

合伙要簽勞動合同嗎?

合伙人在法學中是一個比較普通的概念,通常是指以其資產進行合伙投資,參與合伙經營,依協議享受權利,承擔義務,并對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人,員工和合伙企業執行事務合伙人是兩個不同身份角色,其權利和義務也不盡相同,如 ...
法律顧問
105熱度

醫療期滿后公司要解除勞動合同有什么補貼

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,分析如下:一、其實是否影響主要取決于你的病情,若你病情較輕醫療期滿后,病情痊愈且無任何后遺癥 ...
法律顧問
135熱度

合伙出現糾紛怎么處理

合伙的債務,由合伙人按照出資比例或者協議的約定,以各自的財產承擔清償責任,合伙企業的利潤和虧損,由全體合伙人依照合伙協議約定的比例分配和分擔,并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協議,合伙 ...
法律顧問
928熱度

勞動合同到期不續簽是否給補償

一、用人單位不能“隨意”解雇勞動合同已到期的勞動者或許有不少企業的人事HR認為既然合同到期了,那自然就可以隨意和勞動者要求終止勞動合同解除勞動關系,尤其是對于那些企業想要辭退但又不愿負擔經濟補償義務的人員,但是合同的到期真的就意味企 ...
法律顧問
30熱度

不簽勞動合同怎么維權

根據《勞動法》第102條規定,勞動者違反規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任,勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見,勞動合同即成立,在勞動合同的必備條款中還有一項內 ...
法律顧問
402熱度

解除勞動合同協議書怎么寫

一、解除勞動合同協議書怎么寫有效甲方:XX科技有限公司乙方:XXX甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:1、雙方勞動合同約定期限為2004年XX月XX日至2009年XX月XX日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例 ...
法律顧問
219熱度

公司不續簽勞動合同怎么賠償

一、公司不續簽勞動合同怎么賠償1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,三、單位簽的是無固定期限勞動合同有什么風險1、簽訂無固定期限勞動合同意味著企業在未來任何時間解除或終止合同,都面臨給予員 ...
法律顧問
205熱度

勞動合同到期公司不續簽有補償嗎

其法律依據是:《勞動合同法》的第46條除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,其法律依據是:《勞動合同法》第87條規 ...
法律顧問
253熱度

合伙生意鬧翻了怎么辦

既然是鬧翻了,哪肯定我們常說的協商解決就無法進行了,在此比較推薦的就是找第三方調解或者直接上訴了,這個時候我們直接走民事糾紛即可,畢竟現在做生意之前都會簽署相應的詳細的協議條款,其他的材料便是誰起訴誰舉證就好了,當然在這里小編建議 ...
法律顧問
148熱度

與單位協議解除勞動合同怎么談補償

以上就是小編為大家解答的關于與單位協議解除勞動合同怎么談補償內容問題的相關法律知識內容了,綜上所述呢,我們可以了解到在簽訂勞動合同解除協議后,用人單位往往又以補償過高、勞動者工作期間表現不好等理由拒絕履行該協議,一、與單位協議解除 ...
法律顧問
588熱度

北京解除勞動合同協議書怎么寫

5、本協議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規定,上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用、乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見,可是又不宜于明 ...
法律顧問
116熱度

為什么人們常說合伙的買賣不好干

1、合作不是合伙合作通常是指業務上的相互交易關系,即你有什么資源或能力,我有什么資源或能力,大家都把自己的資源或能力貢獻出來,聯合行動以達成目的,2、合股不是合伙說到合股,我們自然而然會聯想到“股東”這個詞,“股東”是指向公司出資、 ...
法律顧問
568熱度

勞動合同期限一般是幾年

用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同,用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同,有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:第一勞 ...
法律顧問
312熱度

勞動合同終止經濟補償金是多少

根據《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,三、勞動合同補償金的法律依據《勞動合同法》第四十六條 經濟補償有下列情形之一的,用人單位 ...
法律顧問
349熱度
主站蜘蛛池模板: 免费黄色在线看 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 亚洲激情视频在线播放 | 亚洲免费精品 | 精品国产不卡一区二区三区 | 欧美日韩久久 | 麻豆精品久久 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 高清三区 | 99re6热只有精品免费观看 | 久久黄视频 | 日本精品视频在线观看 | 中文字幕综合在线 | 欧美伦理一区二区 | 黄网免费看 | 久草免费在线 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国产一区二区免费电影 | 黄免费看 | 欧美成人高清视频 | 999视频在线 | 亚洲综合视频 | 国产精品毛片无码 | 奇米在线视频 | 免费看国产片在线观看 | 躁躁躁日躁夜夜躁 | 91精品久久久久久久久久 | 人人干人人干人人干 | 婷婷五月色综合 | 午夜电影网 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产高清在线看 | 色av综合在线 | 欧美日在线 | 国产精品自拍视频 | 天天天天干 | 成人免费在线 | 精品久久99 | 羞羞视频在线观免费观看 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 另类sb东北妇女av |