新入編教師第一年工資

“第十三個(gè)月工資”，無論考核結(jié)果如何，都會(huì)發(fā)放的，一般稱為“年底雙薪”；而按照考核結(jié)果發(fā)放的一般稱為“年終獎(jiǎng)”。 教師的第十三個(gè)月工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼。教師第十三個(gè)月工資實(shí)際是屬于事業(yè)單位的獎(jiǎng)金，屬于年終獎(jiǎng)勵(lì)，不是普通工資。 新教師第一年工作，如果不滿一年，或達(dá)不到考核條件，或考核不合格，則不能獲得考核獎(jiǎng)勵(lì)。

95年我?guī)煂．厴I(yè)，8月中旬拿著畢業(yè)證和派遣證到縣教育局人事股去報(bào)到，負(fù)責(zé)人看過我的證件后，隨手在一張空白介紹信上填上我的名字，然后告訴我，可以在8月23日開學(xué)前直接去所填寫的學(xué)校報(bào)到上班。

我按照要求，去學(xué)校報(bào)到，校長(zhǎng)看過介紹信后就算接收了，當(dāng)著我的面給會(huì)計(jì)說，工資花名冊(cè)上添上我的名字，從下個(gè)月開始發(fā)工資。

我第一個(gè)月的工資是195元，后來才知道，第一年試用期工資一直都是195元。拿到第一個(gè)月工資，我心里非常高興，盡管很少。

這么多年上學(xué)，的確是家里的最大負(fù)擔(dān)。同齡的伙伴大多都能打工掙錢貼補(bǔ)家用，我卻只能伸手要錢。盡管我是村里的第一個(gè)大學(xué)生，讓父母精神上很體面 ，但在物質(zhì)上，我們家?guī)缀蹙褪亲罡F的人家了。

這樣說吧，我們家的電器只有燈泡，而且還是最小功率的。鄰居家像黑白電視和電扇基本都是標(biāo)配。大熱天從地里干活回來，能扇到電風(fēng)扇，對(duì)父母來說都是不可得的奢望。

我決定給家里買個(gè)電扇，當(dāng)時(shí)賣的最火的電扇就是鉆石牌吊扇，比其他牌子的電扇有風(fēng)，在農(nóng)村口碑不錯(cuò)。價(jià)錢是110元。

我至今都沒有忘記，我把電扇組裝好，通電后，滿室風(fēng)生 ，夾雜著呼呼的噪音，父母歡欣得像獲得了什么寶貝，特別滿足。我既高興又心酸。

報(bào)恩之旅就是如此簡(jiǎn)單地開啟。

親恩易報(bào)，愿我們持之以恒!

謝友邀答！山東青島某縣級(jí)市小學(xué)一級(jí)教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)月5195元，今年發(fā)去年的13月工資6729元，取暖費(fèi)每年21OO元，公積金每月18OO元，每月績(jī)效2OO元，半年一發(fā)，過節(jié)費(fèi)已隨工資打在卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了。江蘇，小學(xué)教師，工齡5年，l2級(jí)工資372O元，績(jī)效一年一萬左右十三個(gè)月只有基本工資2千元，基它全無。丶福建，浦城縣，農(nóng)村小學(xué)每月打卡1866元，農(nóng)補(bǔ)每月3OO元，績(jī)效每月6OO元左右，其它沒有。一般農(nóng)村小學(xué)教師工資3OOO元，初中35OO元，高中38OO元。

能漲多少與個(gè)人的學(xué)歷高低和工作地區(qū)有關(guān)系。

首先要知道，能漲的工資是轉(zhuǎn)正定崗之后的四塊工資與試用期工資之差。

轉(zhuǎn)正定崗之后的四塊工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、教齡津貼和基礎(chǔ)性績(jī)效工資。其中，前三個(gè)的工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，是一樣的。

但是，轉(zhuǎn)正定崗之后的崗位工資和薪級(jí)工資與個(gè)人的學(xué)歷有關(guān)系。比如，中師和大專生，轉(zhuǎn)正之后定崗為初級(jí)職稱十三崗，崗位工資是1676元，薪級(jí)工資是一級(jí)288元。而本科和研究生轉(zhuǎn)正之后定崗為初級(jí)教師十二崗，崗位工資是1797元，薪級(jí)工資是五級(jí)409元。如果是博士學(xué)歷從教，直接就是中級(jí)職稱十崗，崗位工資是2007元，薪級(jí)級(jí)別是九級(jí)，薪級(jí)工資是569元。

而基礎(chǔ)性績(jī)效工資與個(gè)人的工作地點(diǎn)有關(guān)系。

比如，剛開始實(shí)行績(jī)效工資時(shí)，我們這里的縣級(jí)和地區(qū)級(jí)、省會(huì)級(jí)的績(jī)效工資總量分別是1.5萬、2.8萬、4萬的標(biāo)準(zhǔn)，是完全不同的，因此，占績(jī)效工資總量70%的基礎(chǔ)性績(jī)效工資也就不會(huì)一樣了。同樣，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和內(nèi)地經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資也是不一樣的。所以說，由于你并沒有明確所在地區(qū)，因此，不好確定這種工資的高低。

也就是說，你自己是知道自己的學(xué)歷，也就知道自己的崗位工資和薪級(jí)工資了，如果你再能結(jié)合自己轉(zhuǎn)正定崗的情況確定自己所在地的基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)和教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)（五年之內(nèi)3元），就能知道自己轉(zhuǎn)正定崗之后的總工資了，再減去試用期工資，就知道自己應(yīng)該漲多少工資了。

（此表是2009年開始實(shí)行績(jī)效工資時(shí)確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資的辦法，僅供參考）

基本工資教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。

　　工資發(fā)放規(guī)定：　　工資從簽發(fā)給的報(bào)到證日期當(dāng)月即發(fā)(上半月簽發(fā)當(dāng)月全月工資，下半月簽發(fā)當(dāng)月半月工資)。如果是8月份報(bào)到的，那么肯定要發(fā)工資的。　　工資簡(jiǎn)介：工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”新入編教師第一年工資“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。