公司一定要計提法定公積金嗎

　　不是的，看情況，法定盈余公積累計額已達到注冊資本的50%時可以不再提取。在計算法定盈余公積的基數時，不應包括企業年初未分配利潤。　　盈余公積是指企業從稅后利潤中提取形成的、存留于企業內部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。公益金專門用于企業職工福利設施的支出，如購建職工宿舍、托兒所、理發室等方面的支出。舊公司法第一百七十七條規定，公司制企業按照稅后利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法僅規定公司按照稅后利潤的10%提取法定公積金。取消了所有關于“法定公益金”的規定。公司制企業的法定盈余公積按照規定比例10%從凈利潤（減彌補以前年度虧損）按照《企業所得稅》規定，以前年度虧損（5年內）可用稅前利潤彌補，從第六年起只能用第六年稅后利潤彌補。

盈余公積和未分配利潤都是企業的留存收益。但企業對于未分配利潤的使用分配，有較大的自主權。

企業如果當年實現了凈利潤，要按照順序提取法定盈余公積和任意盈余公積。這兩者的區別在于計提的依據不同，前者是規定的，公司制企業按照10%的比例提取，累積到注冊資本的50%以上時，可以不再提取；后者是由企業自行決定的，經過股東會或者股東大會決議，可以提取。

盈余公積主要是用于幾個方面，包括：彌補虧損、轉增資本、擴大企業生產經營。

從用途上說，盈余公積的提取是想建立企業的一道安全閥，從凈利潤中提取盈余公積，進行限制，更有利于企業保持穩定、持續的發展，也有利于對債權人的保護。之前不少歐洲大國，也都有類似的相關規定。不過比例沒有那么高。上限不超過10%。

其實在實際當中，企業面臨比較多的不是過度分紅的情況，而是不分紅的情況。有時候賬面是盈利的，數字也不小，但是卻沒有現金，或者因為其他的原因不進行分紅；此外，也有因為分紅涉及到20%個稅的問題，而謹慎分紅的，當然，還有長虧不倒的，涉及不到這個事情。

筆者曾碰到過一個經營化工產品的小企業，其中有一個產品是當地壟斷的代理商，所以企業盈利和現金流都非常好，每年都盈利，按照規定提取公積金，但老板也只進行了合理的分紅，因為企業要不斷發展壯大，都分了，又怎么實現呢。所以，老板們其實自己也是清楚的，不會盲目地進行分紅。

時代在發展，我們的會計準則也是在不斷地與時俱進。未來的發展，一是與國際趨同，二是要符合我們國家發展的現狀。所以筆者認為，對于這個科目設置的意義，未來還有很多值得我們思考的空間。

我國法律規定，企業必須提取法定盈余公積，目地是確保企業不斷積累資本，固定培源，自我壯大實力。按稅后利潤的10%提取，累計額達到注冊資本的50%時可以不再提取.你還是看點稅務方面的書吧。

首先，資本公積不是計提出來的，而是其他途徑（如資本溢價）形成的。這個不能計提。新會計準則下，已不要求再提公益金。盈余公積金分為：

1、法定盈余公積金，這個必須要提，一般是稅后利潤的10%。

2、任意盈余公積金，這個可以提，也可以不提。

以上是律師為大家講解的關于”公司一定要計提法定公積金嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。