靈活就業(yè)人員醫(yī)保補貼

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樓主您好，靈活就業(yè)人員繳納社保費用的話，那么是可以申請這個社保補貼政策的，社保補貼政策，主要是針對于靈活就業(yè)人員繳納社保出臺的一項優(yōu)惠政策。那么這個優(yōu)惠政策可以在自己臨退休五年的時候去申請，然后直接可以申請到自己退休，為只因為一個人終身可以享受五年的社保補貼！

所以說靈活就業(yè)人員繳納社保，實際上他的經(jīng)濟(jì)壓力相對是比較大的，因為本身靈活就業(yè)人員就沒有固定的工作單位，那么也就意味著就沒有固定的收入，所以說還要承擔(dān)這個大部分的社保繳費，因為本身靈活就業(yè)人員是需要全額承擔(dān)自己的全部的繳納費用，相比于企業(yè)在職職工來講，他承擔(dān)的這個繳費更高！

所以在這樣的前提下，國家就出臺了這項社保補貼政策，因為社保補貼政策是可以享受補貼返還比例70%左右的費用的，好比你交了1萬塊錢是可以享受7000元左右的補貼的。所以說靈活就業(yè)人員要實時的去報銷，這個社保補貼，這樣的話就可以給自己減輕一定的經(jīng)濟(jì)壓力。

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樓主您好，靈活就業(yè)人員沒有上班也沒有單位，每年自己交社保，請問可以申請社保補貼嗎？所謂的社保補貼，實際上他就是為靈活就業(yè)人員設(shè)立的一項基本福利待遇，作為靈活就業(yè)人員，只要是具備臨退休5年，還是按照這種靈活就業(yè)的形式來交納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的個人，那么就可以享受到社保的補貼待遇。

享受社保補貼待遇是需要你每年正常的交費，交完費用以后，然后才能夠去申請這個社保補貼，并不是說你先拿到這個補貼，然后再去交費，不是這個樣子的，只有先交費持有相應(yīng)的手續(xù)和這個交費小票，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請社保補貼的。補貼比例大概是70%左右，也就是說自己按照靈活就業(yè)的形式來交納社保，那么自己需要承擔(dān)30%的一個繳費比例，社保補貼能給予70%的一個補貼。

有些地區(qū)和有些地區(qū)的這個規(guī)定略有些偏差，比如說從補貼比例上和補貼年限上有些偏差，但是大致情況一般補貼5年的地區(qū)是比較常見的，有些地區(qū)可能只補貼三年補貼比例大概只有50%，當(dāng)然這也是有的，但是具體怎么樣還是要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐恼撸瑏韴?zhí)行這個補貼的待遇。

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靈活就業(yè)人員的參保險種 靈活就業(yè)人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險（以下簡稱“住院保險”）、重大疾病醫(yī)療補助、補充醫(yī)療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫(yī)療補助；補充醫(yī)療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。情況如下： 靈活就業(yè)人員參保險種組合（可任選以下一組參保）

1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

2.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、住院保險、重大疾病醫(yī)療補助金

3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、住院保險、重大疾病醫(yī)療補助金、補充醫(yī)療保險

4.住院保險、重大疾病醫(yī)療補助金

5.住院保險、重大疾病醫(yī)療補助金、補充醫(yī)療保險 以下是各險種的具體介紹： 1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 繳費基數(shù)：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。 采取各種靈活就業(yè)的本市戶籍參保人2009社保年度（2009年7月1日至2010年6月30日），繳納養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)由本人根據(jù)個人月應(yīng)稅工資、薪金收入確定。月應(yīng)稅工資、薪金收入高于2008年度全省在崗職工月平均工資100%的，按2008年度全省在崗職工月平均工資的100%為繳費基數(shù)；月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。 繳費比例：20%（其中8%劃入個人賬戶） 2.住院保險 該保險適用于本市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)、符合本市基本養(yǎng)老保險參保繳費年齡范圍、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的下列人員： （1）以非全日制、臨時性或彈性工作等形式就業(yè)的人員； （2）自由職業(yè)者。 繳費基數(shù)：以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)。 繳費比例：4% 該險種2009年5月1日至12月31日期間，繳費比例暫調(diào)整為3%。 3.重大疾病醫(yī)療補助金 繳費人須在參加住院保險的基礎(chǔ)上繳納重大疾病醫(yī)療補助金。 繳費基數(shù)：以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)。 繳費比例：0.26％ 4.補充醫(yī)療保險 補充醫(yī)療保險制度與基本醫(yī)療保險制度相銜接。繳費人在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，可以自愿選擇參加該保險。 繳費基數(shù)：以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)。 繳費比例：0.5% 靈活就業(yè)人員社保繳費方式 當(dāng)期的社保費費款須當(dāng)期繳納。目前社保費的繳費方式有兩種：ETS繳費、門前開票繳費。 1、ETS繳費。繳費人需確保ETS銀行賬戶正常且有足夠費款的余額。 （1）銀行自動劃扣當(dāng)期費款。地稅部門每月通知銀行進(jìn)行批量劃扣。 （2）門前ETS繳納當(dāng)期費款、清繳歷史欠費。繳費人可到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行門前ETS繳納費款。 2、門前開票繳費。繳費人無法通過ETS繳納當(dāng)期費款或清繳歷史欠費的，可到辦稅服務(wù)廳打印《稅收通用繳款書》到銀行繳納費款。現(xiàn)金方式繳費可到任意工行網(wǎng)點辦理，轉(zhuǎn)賬方式繳費需到開戶銀行辦理。 多繳、錯繳的退款處理 對多繳、錯繳的社會保險費，繳費人需向地稅部門提供繳費憑證進(jìn)行審核，再憑地稅部門的《繳費證明》、《社會保險費退款明細(xì)表》等相關(guān)資料到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理退款手續(xù)。 爭議處理 繳費人因繳費登記、申報、審核（核定）、征收、追繳、查處等行為發(fā)生行政爭議的，由地稅部門負(fù)責(zé)處理。

靈活就業(yè)人員社會保險補貼是國家為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，對從事靈活就業(yè)并自行繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費，即女性40到50周歲，男性50到60周歲，人員給予一定補貼的政策，是國家積極就業(yè)政策的重要組成部分。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”靈活就業(yè)人員醫(yī)保補貼“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。