自離是不能申請(qǐng)失業(yè)金的，因此員工是無法領(lǐng)取失業(yè)金!

為了讓大家更好的理解失業(yè)金的申請(qǐng)辦理前提條件，那我在此詳細(xì)的為大家解釋一下。

一、領(lǐng)取失業(yè)金的條件有哪些?

①、職工所在用人單位必須為職工交滿1年失業(yè)保險(xiǎn)金，而且還不能有任何欠費(fèi)不良記錄，這是最最根本的條件，如果沒有交繳失業(yè)保險(xiǎn)金，一切都別想了!

②、辭職非你本意，而是用人單位將你辭退，讓你失業(yè);否則你主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取的。

③、失業(yè)人員辦理了失業(yè)登記，并領(lǐng)取了失業(yè)登記證。

用人單位為員工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，是申請(qǐng)失業(yè)金的根本條件，沒有這個(gè)前提后面的一切都沒有了!

員工的離職原因必須是“非本人原因”，這是申請(qǐng)失業(yè)金的重要條件，否則用人單位即使為員工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，也是無法辦理的!

而員工的離職證明中，在離職原因的填寫上只能是“本人主動(dòng)提出離職”，你知道這句話有何重大的意義與影響嗎?

當(dāng)然，即使前面所有條件都具備，但員工還得具備繼續(xù)找工作的意愿和行為，才能獲申請(qǐng)失業(yè)金!

由此分析可以看出，員工主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)，那你的離職證明，其中離職原因一欄肯定是會(huì)填寫，本人自動(dòng)離職，而這張離職證明就是在申請(qǐng)失業(yè)金的辦理時(shí)，必須要用到的最重要材料。所以員工是無法申請(qǐng)失業(yè)金的辦理。

但是如果員工還是要想申請(qǐng)失業(yè)金的辦理，還有別的辦法嗎?可能肯定的告訴你，還是有機(jī)會(huì)的，不過相對(duì)要麻煩困難得多!

二、像員工現(xiàn)在這種情況，又該如何得到失業(yè)金的申請(qǐng)?在此我就為員工支支招吧，以供朋友參考使用!

1、收集有關(guān)用人單位違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)證據(jù)材料。

我們都知道用人單位很多時(shí)候，都會(huì)出現(xiàn)一些違反勞動(dòng)合同法的行為。

例如沒有給勞動(dòng)者支付加班工資，或者是沒有按照有關(guān)勞動(dòng)合同法的具體規(guī)定來支付加班工資。

也有可能對(duì)員工進(jìn)行了違法的調(diào)崗降薪，等等一些逼迫員工主動(dòng)辭職的違法手段。

最好是把這些相關(guān)的證明材料，用紙質(zhì)材料和電子材料以及影像材料，收集全面完整，必要的時(shí)候應(yīng)該有證人的證言和簽字，證人簽字越多越好。

一旦員工收集好用人單位相關(guān)的違法證據(jù)之后，便可以進(jìn)行下一步的處理了。

2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

這里需要注意，申請(qǐng)法律程序處理勞資糾紛的時(shí)間通常只有1年的時(shí)效，一旦超過時(shí)效，就不會(huì)得到法律的支持，它只能是一個(gè)無效訟訴!即使你贏了仲裁或判決，也不會(huì)得到補(bǔ)償。

在申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)注意自己的主張：用人單位違法逼迫勞動(dòng)者離職，要求裁決原離職證明無效，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!

只要員工前面收集用人單位的違法證明充分全面，那么勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)都會(huì)支持勞動(dòng)者的合法主張與要求!

只要?jiǎng)趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁之后，支持了員工的要求和主張，不僅可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而且你的離職證明也將重新開具“非本人主動(dòng)辭職”，那時(shí)員工便可以拿新的離職證明，去申請(qǐng)辦理失業(yè)金。

如果原用人單位按照仲裁機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行，那么可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

這里的核心就是要求員工能夠掌握原用人單位違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)證據(jù)材料，只有掌握了大量的證據(jù)材料之后，才能通過法律程序，實(shí)現(xiàn)員工的這個(gè)目的。

后記：

不過對(duì)于那些已經(jīng)自離的勞動(dòng)者，我一般不主張他們這樣去處理。不僅僅因?yàn)檫@個(gè)處理的過程相對(duì)比較麻煩費(fèi)時(shí)，更為重要的一點(diǎn)是自離人員的這種行為，對(duì)用人單位有一種敲詐的嫌疑，感覺有些不太仁義，也有些不太符合我們普通勞動(dòng)者做人的原則和底線。

好了，我就簡(jiǎn)單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。