不認(rèn)定筆誤怎么辦

一般情況下，按蓋章處名稱執(zhí)行，因?yàn)?，在合同生效條款處都是約定蓋章或簽字生效，所以，誰(shuí)蓋章誰(shuí)承擔(dān)履行責(zé)任。

特殊情況下，委托他人代簽合同時(shí)，蓋章處的單位實(shí)際是受托人，根據(jù)委托合同關(guān)系，受托人的行為，由委托人承擔(dān)，合同仍然由實(shí)際委托人承擔(dān)履行責(zé)任，對(duì)此，應(yīng)由相關(guān)證據(jù)予以支持才行。

感謝官方邀答。

問題：退休檔案年齡有筆誤怎么辦？

我曾經(jīng)從事人事工作多年，比較了解退休檔案工作。我來(lái)回答你的問題。

我國(guó)退休制度審核退休年齡時(shí)，是按身份證，戶口本和人事檔案記載的出生日期相結(jié)合進(jìn)行的。原則上要求三時(shí)一歷辦理退休。如果身份證，戶口本和人事檔案日期有出入，以人事檔案為準(zhǔn)。人事檔案的效力大于身份證，戶口本。不允許弄虛作假。

1.退休檔案年齡有筆誤，一般是什么情況，對(duì)退休有什么影響？

退休檔案年齡有筆誤，影響退休的情況，通常是指出生日期和身份證，戶口本的出生不一致，三時(shí)不一歷，而且檔案出生日期更早。我國(guó)退休人事相關(guān)政策規(guī)定，三時(shí)一歷不一致，以檔案記載的最早出生日期為準(zhǔn)。會(huì)影響退休時(shí)間。如果人事檔案的出生日期比身份證早兩年，那么你退休就要晚兩年。

如果確實(shí)是筆誤，又想糾正，必須提供充分，有力，明確的證據(jù)才可以修正，最終以辦理退休審批部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。

2.每個(gè)人的人事檔案材料內(nèi)容是從什么時(shí)候開始載入的呢？

追溯歷史，那時(shí)沒有統(tǒng)一的檔案法，所以各地各單位的操作并不一樣，比如，有的從高中階段材料開始，有的從參軍開始，有的從參加工作開始。當(dāng)然材料記載的最早的出生日期發(fā)生在哪份材料上就不一樣了。實(shí)操中，大多數(shù)是看第一次參加工作時(shí)相關(guān)材料記錄的出生日期。

檔案里第一次參加工作的身份是工人的，通常是以招工表（招工錄取通知書）上的出生日期為依據(jù)。檔案里第一次參加工作的身份是干部的，通常是報(bào)到單（原來(lái)叫派遣證）上的出生日期為準(zhǔn)。

你沒有說明自己的檔案年齡筆誤出現(xiàn)在哪份材料上，是招工表，派遺單，是高中學(xué)籍登記表，是高校學(xué)生畢業(yè)登記表還是什么，所以我才給你提供建議的時(shí)候，還不能一步到位。僅能給你提供參考建議。

3.退休檔案年齡有筆誤，到底應(yīng)該怎么辦？

（1）找出現(xiàn)筆誤的原始材料的記錄單位，請(qǐng)他們出具證明，交給辦理退休的相關(guān)審批部門。

如：派遣單上的出生日期和身份證，戶口本不一致，那么你就找到當(dāng)時(shí)畢業(yè)的學(xué)校，請(qǐng)他們開一份證明，說明是當(dāng)年的筆誤。

（2）找一份比出現(xiàn)筆誤的原始材料更早的證據(jù)，要證據(jù)確鑿，無(wú)可爭(zhēng)議，然后交給辦理退休的相關(guān)審批部門。

如：招工單上的出生日期和身份證，戶口本不一致，你可以提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的原始出生醫(yī)學(xué)證明，參過軍的，可以找參軍相關(guān)材料證明，也可以找檔案里有沒有比上班之前找的材料，比如高中畢業(yè)登記表，高中學(xué)籍登記表等。

（3）如果你沒有視同繳費(fèi)年限的事情，也不屬于政策傾斜人群，比如沒有高級(jí)職稱，不是老革命，不是軍轉(zhuǎn)干部等，那么退休時(shí)可以不提供人事檔案，因?yàn)檫@種情況下，人事檔案和你退休待遇沒有關(guān)系。在辦理申請(qǐng)退休時(shí)，你可以壓根兒就不提供人事檔案，這樣你就可以按身份證，戶口本上的出生日期辦理退休了。

（4）咨詢辦理退休部門的工作人員，了解他們認(rèn)可的其他途徑，想辦法按他們的要求辦理。

以上建議，是基于我個(gè)人多年人事工作的認(rèn)識(shí)和梳理，僅供參考。

我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠(chéng)懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我。歡迎各地的朋友在評(píng)論區(qū)分享自己的社保和退休情況，交流探討。如果這篇文章對(duì)你有所幫助，你的每一次點(diǎn)贊，或哪怕只言片語(yǔ)的留言，都是我繼續(xù)前行，為大家服務(wù)的動(dòng)力。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依！

在排除主觀造假的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)復(fù)審復(fù)核，主動(dòng)提供有利材料。

先說說造成檔案與實(shí)際年齡不符的原因

一是主觀造假。這個(gè)就是沒啥好說的啦，自己種的苦果自己就得吃，不提供任何解決措施。

二是非主觀造假，但有得利行為。早年間對(duì)于接班、入伍、招工等等環(huán)節(jié)上把控并不嚴(yán)格，很多人在招錄表上填寫的是本人實(shí)際出生年月，但通過換算后發(fā)現(xiàn)表單形成當(dāng)年此人并未達(dá)到規(guī)定年歲。這種情況下一般是按照尊重事實(shí)、尊重歷史的原則認(rèn)定其參工、參軍時(shí)間，但為了達(dá)到平衡會(huì)從出生年月上找齊。這也就是我們常說的“避免重復(fù)得利”。因此，這種情況下，也沒有什么解決問題的必要，畢竟這并不是認(rèn)定所致的問題，而是在認(rèn)定基礎(chǔ)上綜合分析的結(jié)果，即便找到了更為有利的材料，也不予認(rèn)定。

三是筆誤、陰陽(yáng)歷換算錯(cuò)誤及客觀原因。筆誤、陰陽(yáng)歷換算這種情況還是很多見的，特別是早年間大多數(shù)人都把自己的生日記成農(nóng)歷。這種情況在推算后相互印證的情況下是不會(huì)認(rèn)定不符的。錄入時(shí)不認(rèn)真、不仔細(xì)、筆誤這些情況只會(huì)造成一張表單的不符，若不發(fā)生在關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一般可以忽略不計(jì)。

再說說具體的解決措施

上述三方面成因中，第一和第二種沒有應(yīng)對(duì)之策。第三種情況，或者是檔案中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)表單如：最先最早表、招工表、入伍登記表出現(xiàn)多個(gè)年齡的情況，在不涉及重復(fù)得利的情況下，往往比較難以認(rèn)定。本人若對(duì)這種綜合分析研判出的結(jié)果不予認(rèn)可，可以申請(qǐng)復(fù)核，拿著單位的介紹信，到最先最早表形成之前生活、學(xué)習(xí)、工作過的地方調(diào)取材料予以認(rèn)定。

例子：

小明，最先最早表為高中生登記表，顯示年齡與實(shí)際不符，單位以最先最早表予以認(rèn)定出生年月。小明可以去自己的初中、小學(xué)調(diào)取其他表單，來(lái)證實(shí)自己的出生年月。也可到所在的社區(qū)或者派出所調(diào)取形成時(shí)間早于最先最早表的表單予以證明。

最后說說需要注意的環(huán)節(jié)

需要注意的是三方面，一是存在重復(fù)得利行為的，千萬(wàn)不要再琢磨如何更改認(rèn)定結(jié)果了，這是徒勞的。單位是知道你是哪年出生，但因?yàn)槟阋延械美袨椋瑸榱吮苊庵貜?fù)得利，才認(rèn)定一個(gè)結(jié)果，這是規(guī)定要求。二是申請(qǐng)復(fù)核后，一定要讓單位開具介紹信，不然任何單位不會(huì)配合調(diào)取材料。三是調(diào)取材料后，一定要由出具單位走公對(duì)公的轉(zhuǎn)遞流程，不具備條件的也要單位簽封后才有效力，散材料、無(wú)章材料人事部門一般不予認(rèn)定。

法院不采信不認(rèn)定一般主要是以下四種情形：

1.違法事實(shí)屬于其他法律關(guān)系，法院無(wú)權(quán)管。民事訴訟法官只能處理民事法律關(guān)系下的事實(shí)，其他的行政、刑事法律關(guān)系不處理，因?yàn)榉ㄔ翰荒芨缮嫘姓?quán)或者其他的司法權(quán)。而且就算有違法事實(shí)，如果不影響法院對(duì)你這個(gè)案件的處理，法院當(dāng)然也就不采信不認(rèn)定。

2.違法事實(shí)超出訴訟請(qǐng)求對(duì)應(yīng)的事實(shí)或者與案件無(wú)關(guān)。法院屬于司法機(jī)關(guān)，特點(diǎn)就是“不告不理”，不單單是指受案的被動(dòng)性，也包括審理的被動(dòng)性，也就是法院只能審理你提出的訴訟請(qǐng)求以及該請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)部分，超出訴訟請(qǐng)求之外的事實(shí)或者與案件無(wú)關(guān)的事實(shí)法院都不審理，更不會(huì)采信和認(rèn)定。

3.違法事實(shí)雖然與案件有關(guān)，但是不影響對(duì)案件的處理。這種情況下，法官也不會(huì)就這個(gè)違法事實(shí)進(jìn)行處理。

4.即使違法事實(shí)與案件有關(guān)系，影響案件結(jié)果，但如果你只提出了對(duì)方具有違法事實(shí)和法律依據(jù)，但是沒有充分、合法的證據(jù)證明對(duì)方的行為，法院也不會(huì)采信和認(rèn)定。這里就涉及到“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的原則，你提出這個(gè)請(qǐng)求或者抗辯、反駁，都要有充分、合法的證據(jù)證明。

一般情況下，出現(xiàn)上面的情況，法官都會(huì)向你釋明（解釋說明）的。

總的來(lái)說，一是民事訴訟只處理民事法律關(guān)系下的糾紛，不處理其他法律關(guān)系（第一種情形）；二是只處理與案件有關(guān)的事實(shí)，無(wú)關(guān)的違法事實(shí)不處理（第二、三種情形）；三是必須有充分、合法的證據(jù)支持（第四種情形）。

展開說一下為什么法院不處理其他法律關(guān)系下的違法事實(shí)？一個(gè)行為可能對(duì)應(yīng)一個(gè)法律行為，或者多個(gè)法律行為，而不同的法律關(guān)系則對(duì)應(yīng)不同的程序（民事、行政、刑事）。比如我在街上隨便打了一個(gè)人構(gòu)成輕微傷，那么我打人的行為就形成民事法律關(guān)系下的侵權(quán)之債，可能引發(fā)民事說訴訟；同時(shí)又構(gòu)成治安管理中的行政法律關(guān)系，可能引發(fā)對(duì)我的治安處罰。雖然同時(shí)引發(fā)兩個(gè)法律關(guān)系，但是卻是由不同的機(jī)關(guān)處理，民事訴訟是法院這個(gè)司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)應(yīng)的是司法權(quán)；治安處罰是公安局這個(gè)行政機(jī)關(guān)處理，對(duì)應(yīng)的行政權(quán)。試想一下，我在民事訴訟中提出，對(duì)方打人的行為違反了《治安管理處罰法》，但是法官不能采信和認(rèn)定我這個(gè)意見：因?yàn)殡m然打人的違法事實(shí)與案件有關(guān)，但是只有違反民事法律的事實(shí)法官才能處理，而違反《治安管理處罰法》的事實(shí)法院無(wú)權(quán)管（歸公安局管），而是否違反《治安管理處罰法》也與本案的結(jié)果沒有關(guān)系。這種情況下，法官一般會(huì)告知我直接找公安局處理的。

總的來(lái)說，分權(quán)是當(dāng)代法治社會(huì)的基本原則之一，一般情況下司法權(quán)、行政權(quán)各自獨(dú)立，互不干涉，也會(huì)出現(xiàn)法院對(duì)行政機(jī)關(guān)發(fā)出司法建議的情況。

當(dāng)然可以作出更正處理，由于工傷認(rèn)定書的作出要根據(jù)公司或者個(gè)人提交的材料來(lái)認(rèn)定，出現(xiàn)筆誤，是可以更正的。這個(gè)單位如果無(wú)賴，可以由認(rèn)定部門直接作出行政裁定，進(jìn)行筆誤的更正，具有法律效力的。你一定要找法律依據(jù)的話，應(yīng)當(dāng)是有關(guān)行政法律文書的制作方面的規(guī)定。

檔案年齡與身份證錯(cuò)了十歲，是筆誤，怎么辦？一句話兩個(gè)字，難辦！

你的問題有兩種情況：檔案大了身份證小了；另一種是身份證大了檔案小了。我本人辦退休是第一種情況，小一個(gè)月，當(dāng)時(shí)按身份證計(jì)算，吃虧一個(gè)月。你的情況是十年，可不是小數(shù)！按身份證計(jì)算是十年，不得了！

另一種是身份證大檔案小，檔案是改不了，那么還是按照小的計(jì)算退休，你走運(yùn)了！多得十年工資！

建議，身份證誤，寫申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、派出所、縣公安局長(zhǎng)簽章，可更改。別的沒有好辦法。

總之，一句話，按照小的計(jì)算退休！勸所有帥哥美女，辦事小心謹(jǐn)慎，不留后遺癥！真是：凡事謹(jǐn)慎事事好，粗心大意影患多！

謝猴哥，回答完畢！

以上是律師為大家講解的關(guān)于”不認(rèn)定筆誤怎么辦“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。